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他の人材派遣サービス会社と何か大きく違うということは無いので、何か差別化できることを始めないといけない続きを読む(全51文字)
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ディップ株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ディップ株式会社の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際にディップ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
他の人材派遣サービス会社と何か大きく違うということは無いので、何か差別化できることを始めないといけない続きを読む(全51文字)
これからの事業展開によっては、将来大きくなると思う。続きを読む(全26文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
あるとき、管理職がたくさんやめたと聞きました
ごっそり新卒を雇って管理職の責任が多いことで見合わないと言ってる人...続きを読む(全81文字)
人材サービスとDXサービスの提供を通じて、日本の労働市場における様々な諸問題の解決に貢献している。続きを読む(全49文字)
求人メディアに加えて様々なテクノロジーを駆使していて業界初の事業にも取り組んでいるため将来性はあると思う。続きを読む(全53文字)
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【良い点】
新規事業などもかなり考えており良いとおもう。dx商材などの営業もすることが出来るので、提案力はかなり身につく。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全97文字)
課題はより今後人手不足の所を、改善していけるのか続きを読む(全24文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
人材に関する新規事業を継続的に立ち上げている
(直近ではAIエージェントやスポットバイトなど)
CMに芸能人を多く起用するなど華やかなマー...続きを読む(全290文字)
昨年比で売り上げは300億以上伸びている。
営業体制もより専門分野に特化したものになり、さらに社会課題の改善とそれに伴う企業の成長は見込めるのではないか。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
スポットワーク事業次第といったところです。
ハマれば業界に確かにイノベーションが起こるとは思います。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全169文字)
スポットバイトや新たな分野に積極的に参入しており、デジタル技術を活用したマッチング精度向上や、柔軟な働き方を求めるニーズに応えることで将来性が高い。一方で...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
営業力、社員の統率力
年々右肩上がりで業績を伸ばしている。
また人材業界は無くならないので常に需要がある。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全179文字)
人材業界は需要が高く、今後も更に成長していくと思われる。続きを読む(全28文字)
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【良い点】
方針が発表されてからのスピード感はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長のアドバイスで全て決まるため、社員の声は通りにくいと感じる。続きを読む(全79文字)
人材は今後少なくなりますます重要になり、主要事業がいくつもあるため、将来性は高い。続きを読む(全41文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
インディードが強すぎるため掲載費用の高いディップは負けそう。
スポットワーク媒体もできたが後発でありなかなか上手...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
社員の一体感は、目標に向かっていこうとするパワーが非常に強いところは良い点だと感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪く...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
世の中のためを思って営業活動している点について、ものすごく素晴らしいことだと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
求人の手助けだけ...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
年に一回東京で社員全体の総会がありました。
有名芸能人がきたり、演出がすごく派手でコンサートのような総会でした。
すごく大きくなっている会社...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
今後労働力不足が嘆かれている社会で、採用活動に難航している企業も多く、まだまだ必要とされる仕事であると感じる。
大きな媒体を扱っているのでま...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
求人広告だけでなく、DX商材なども幅広く扱っており今後も伸びるとは思う
【気になること・改善したほうがいい点】
長くやっていると業務がマンネ...続きを読む(全82文字)
AIによる業務改善事業を新たに行っており、伸び次第で将来性はある続きを読む(全32文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員総会やイベントごとにかなり力を入れているイメージです。そういうことをしっかりと忠実に守れる方でないと、今後の...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
若い世代が多いこと、企業文化や風土が独特で、らしさがしっかりある一方で、経営陣が変革に抵抗ないところも面白いところだと思います。
【気になる...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
実績知名度ともに申し分ないと思います。他媒体で採用ができずに長年悩みを抱える顧客に対して、採用コンサルとしてしっかり寄り添えます。
【気にな...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
営業職の場合、成果が出ればインセンティブで月40万円ほどもらえることもあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
一方で、結果が出な...続きを読む(全161文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
仕事のやりがいは正直ほとんどありません。採用が決まった際に「ありがとう」と感謝されることはありますが、それくらい...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
細かく評価制度が決まっていて分かりやすい、年収も比例して上がっていくためモチベーションにもつながる
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
ハワイ旅行など業績に応じてかなり豪華な待遇がある
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ会社に在籍しているだけでは福利厚生の恩恵はあま...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
むしろ女性の方が活躍している傾向がよく見られる、女性や若くして管理職として活躍されている方はかなり多い。
卵子凍結の制度などキャリアを築くた...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
退職の相談を上司にしたところ何か会社に在籍しながら改善できることはないかを考えてくださった。
会社の規模は大きいため不満な点などを解決して在...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
新卒の研修期間も長いため、ビジネスマナーからしっかりと研修で学び部署に配属された後もブラシス制度や上司との面談があり、手厚くサポート体制があ...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
土日・祝日しっかり休める点が良い。
営業職のため残業が発生してしまうことは良くあるが、全体としては残業をせずにワークライフバランスが整ってい...続きを読む(全81文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新卒研修後は、ひたすらコールを行いアポイントを獲得する業務が中心となり、アポ数を他のメンバーと比較される環境でし...続きを読む(全245文字)
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【良い点】
新人でも昇給・昇格の機会が比較的多く、実績を出せばインセンティブや評価につながるといった 成果主義の体制が良いと感じた。また、新卒の割合が多...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
電気を扱う職種なので安定した将来性はあると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
どこを目指しているのかわからない。社内で研修を...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
2026年には海外進出や業界トップへの躍進を見据えて動き出す計画があるので、今後ますます業績は上がる見込み。実際にここ5年で業績は右肩上がり...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
買取業界は今後も存在し続けるので、将来性はあると思う。また従業員も多くなってきているので今後の規模拡大で成長していくと思います。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
様々な外部要因がある中で、会社として戦略を考えて、行動しているため、中長期的には成長性があると思います。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全184文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
• スタッフの入れ替わり: 離職率の影響か、担当のヘルパーや保育士が頻繁に変わることに不安を感じる声があります。...続きを読む(全133文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
名がしれているため、安定感はあると感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、他にも人材系の会社は多いため、独自のことをしてい...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
強みはなく、同業の試験機関と比較しても弱い立場にある。
2025年には当時の専務がパワハラにより更迭され、2025年8月6日にHPにも投稿さ...続きを読む(全362文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
漢検の設問がおかしいところがあるので、有識者会議でも開き、新たな基準でやり直してみたらどうかと思う。教育系とはい...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
在宅ワークはよいと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が低すぎるのでスキルのある人はすぐに辞める。結果実力のない人しかのこらな...続きを読む(全98文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
「詰める文化」で若手の早期退職が目立ち、中堅層が不足している。
今はベテラン層の頑張りで保っているが、十数年後に...続きを読む(全101文字)
| 会社名 | ディップ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ディップ |
| 設立日 | 1997年3月 |
| 資本金 | 10億8500万円 |
| 従業員数 | 2,925人 |
| 売上高 | 563億8600万円 |
| 決算月 | 2月 |
| 代表者 | 冨田 英揮 |
| 本社所在地 | 〒106-0032 東京都港区六本木3丁目2番1号 |
| 平均年齢 | 30.3歳 |
| 平均給与 | 524万円 |
| 電話番号 | 03-5114-1177 |
| URL | https://www.dip-net.co.jp/ |
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