この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
今後も形は変われども、必要不可欠な事業内容だと思います。また社会の動きに合わせ、今後必要とされるであろう分野へ着目し新事業立ち上げも行っていま...続きを読む(全177文字)
ディップ株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ディップ株式会社の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際にディップ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
今後も形は変われども、必要不可欠な事業内容だと思います。また社会の動きに合わせ、今後必要とされるであろう分野へ着目し新事業立ち上げも行っていま...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
短期間で求人メディアを業界2位に押し上げたスピード感や変化への柔軟な適応力はすごいと思う。経営判断のスピードも速く、悪く言うと方針がコロコロ変...続きを読む(全274文字)
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【良い点】
人手不足の時代は引き続き続くと考えられるので将来性はあると思う。そのような中でも現状に満足せず求人広告だけでなく、AIなどの新しい事業が立ち上...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
部門によって色が異なるが、スピード感がある。また、社会情勢に対して柔軟な対応ができる。働き方も働き方改革以前からテレワークを導入するなど、働き...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
現状AIやRPAと新しい事業を始めて求人広告以外から手を回し始めた。
【気になること・改善したほうがいい点】
結局はリクルートには勝てない。競...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
求人だけでは頭打ちでいつか限界がくるため他の軸となる事業に手を広げ、今後安定させていきたいという姿勢はうかがえるが、なかなかいい結果につながら...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
今後AI化が進むのは間違いありませんが、
求人がなくなることはない為会社が潰れるということはなさそうです。
また既にAI・RPA事業にも着手し...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
求人広告がメインだが、競合も多い。そこに固執せず、順調なうちに他の業態の開発・立ち上げを模索している点は良い点かと思う。人材不足の流れはしばら...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
社長の先見性は非常に優れています。社長のアイディアで事業や機能のプロジェクトが走り出すと、最初は社員の多くは懐疑的ですぐにはマインドチェンジが...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
しばらくは盛り上がる業界で業績もついてきてる。投資家からの評価は高い。ただ、数年単位で潮目が変わる業界でもあるので10年、20年単位で成長し続...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
人材不足の世の中で、
数年先までは、売上が好調であると考えられる。
アルバイト人材領域では、
業界2位のためリクルートに追いつけ
追い越せと常...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
AIやRPAなど主事業である人材以外にも投資しており、代表には非常に経営センスを感じる。そして誰もが代表を尊敬している。
【気になること・改善...続きを読む(全205文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人を育てようとはしているみたいだが、実際に何年も続けるのはしんどい仕事かなと思います。
数年で営業経験を積んで転職...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
人材不足が後押しし、まどまだ人材業界は伸びると思う。だが、どの企業がAIやRPAを上手く活用できるかによって勢力図は変わってくる。
【気になる...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
2020業界No. 1を掲げていたが現実は3位争いを必死にしている。
新規事業にも力を入れているが基本いつのまにかなくなっている。
またどの事...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
インターネット主体なので同業他社と比較しても利益率が非常に高い。原価がかからないので広告宣伝費にかなり予算をかけれる。また価格メリットを活かし...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
課題に対して、チームで解決する風土があり、良くも悪くもベンチャー気質が強い会社。社内の人は性格が良い人が多いため、アットホームな雰囲気で仕事を...続きを読む(全254文字)
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【良い点】
市況の後追いもあり事業としてはどんどん伸びております。
またオリンピック以降のこともかんがえてか、会社としては人材サービスだけに留まらず、様々...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
非正規雇用では採用難の時代であるため、数年は売上が伸びやすい環境ではある。しかし参入障壁が低い業界であるため、業界内の競争が激しい。
その中で...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
業界の競争はかなり加熱しているが、高いレベルの投資を継続することです成長を維持している。市場や株主からも評価されており、株価も上がり続けている...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
ウォーターフォールでのシステム開発の基本的なノウハウは一通り学ぶことが出来た。開発は要件定義から外部ベンダーに委託することが多かったので、ベン...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
業界ガリバー企業のリクルートの牽引があることから、バイト・派遣・転職情報のウェブサービスというビジネスモデルは今後も伸長していくと思われる。二...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
社長や幹部の方々はNo.1にするために、色んな施策などで社員に還元してくれているが、
正直リクルートには勝てないと思った。色んなものに手を出し...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
給料は頑張った分だけ上がるので、やりがいをもってやれば、役職や待遇に響いてくると思います。営業はスキルというよりは、数を重視した営業方法になり...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
明るいメンバー、体育会系なメンバー、残業万歳メンバーによって形成されていた。役職メンバーも、のみとなると愚痴ばかりで正直うんざりしたが、それも...続きを読む(全189文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
先輩方は既存顧客の対応を始めとして業務量が多く、仕事のやり方を教えてもらえる時間が少なかったため、実際の営業のやり...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
様々な職業の上位レイヤーの方とお話しできるため、社会人としての視野が広がる。
人と話すことが好きで、数字を追うことが苦ではない人なら向いている。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
皆さん良い人ばかりです。
職務内容に不満があったのと、自身の能力が低く貰う給与と釣り合っていなのが心苦しく退職しました。
【気になること・改善...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
休日はしっかり休めて、有給も場所によって多少の差はあれど全体的に取りやすい雰囲気だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
土日祝しっ...続きを読む(全156文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
明確な評価基準がなく、努力すれば給与が上がるという仕組みではない。
また昇給可否を決める人が各部署所属のスタッフの...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
小さいお子さんがいる方は時短にしていたり、家族の介護等が必要な方はリモートにしていたりと(基本は前出社)、相談すれば柔軟に受け入れてもらえる会...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
基本的に定時で上がれる。
月の最終週のみ、業務が多少増えるため残業になることもあるが、それでも30分から長くても1時間くらい。
またカレンダ...続きを読む(全247文字)
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【良い点】
成長意欲が高い人間にとっては非常に良い環境だとおもいます。
新卒1年目としては非常におすすめの企業です。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
挑戦的な社風で、やりたいことは手を挙げればできる環境です。
みずから主体的に仕事を取りに行ける人にとってはおすすめです。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
自由な社風である点がいいところ。
部署によってはリモートワークができたり、出社時間が自由だったりした。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
安定した収益が見込める点。
【気になること・改善したほうがいい点】
国内市場はシュリンクしており、これ以上市場拡大を見込むことは正直厳しいと考...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
必要な教育を受けた人が運転することによる安全性。
【気になること・改善したほうがいい点】
自動運転、ライドシェア・カーシェアなど、業界にとって...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は別事業にも手を広げ、かつ、紳士服の販売店舗も拡大し、結局閉めるということをしていたの...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
業務的にもコンサルティング分野では成長はあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
企業の将来性はあるが、社員は激務に追われる日々である。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
海外展開に力を入れている。開発コミッティなど若手のでも積極性をみせると参加できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
人員が足りていない...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
臨床開発以外にも手を出しているため、未来はあると考える。
【気になること・改善したほうがいい点】
臨床開発部はあまり力を入れられていないのかな...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
大企業からの継続的な受注がある点。
【気になること・改善したほうがいい点】
事務部門の離職率が高いので、安定的な企業運営に懸念を感じることがある。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
士業、医業は今後も必要とされるので、成長性や将来性はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
コールセンター業務をもう少し改善してもらえ...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
OLCの子会社なのでまず倒産することはほぼほぼあり得ないという点では安心して働ける。
【気になること・改善したほうがいい点】
見切り発車で色々...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
車好き、エンジン好きにはたまらない会社
【気になること・改善したほうがいい点】
電動化に伴う設備投資を行い設備を更新し対応領域を広げたほうが良...続きを読む(全100文字)
会社名 | ディップ株式会社 |
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フリガナ | ディップ |
設立日 | 1997年3月 |
資本金 | 10億8500万円 |
従業員数 | 2,925人 |
売上高 | 537億8200万円 |
決算月 | 2月 |
代表者 | 冨田 英揮 |
本社所在地 | 〒106-0032 東京都港区六本木3丁目2番1号 |
平均年齢 | 30.1歳 |
平均給与 | 508万円 |
電話番号 | 03-5114-1177 |
URL | https://www.dip-net.co.jp/ |
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