この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
動画機能、
職場体験、見学機能、
面接対応のDXツールなど、
人材採用に関する先を見通したサービスの発明やリリースは
他社よりも早いとは思う。...続きを読む(全360文字)
ディップ株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ディップ株式会社の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際にディップ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
動画機能、
職場体験、見学機能、
面接対応のDXツールなど、
人材採用に関する先を見通したサービスの発明やリリースは
他社よりも早いとは思う。...続きを読む(全360文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
競合他社が多いが、新しい試みをしていく姿勢はとても評価できる。
ベンチャービジネスを立ち上げる部署があるので、何かやろうという気持ちはとてもか...続きを読む(全179文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
会社として色々な事業を新規事業として行っており、世情のニーズに合わせて事業展開を行なっております。
【気になること・改善したほうがいい点】
新...続きを読む(全186文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
新しいサービスができると、全社を上げてもりあげようという気風がすごくあります。
そのサービスに対する社員の意見やお客様からの意見なども積極的に...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
いい意味で色々な事業に手を出す。失敗したら辞めればいいというスタンス。オープンな社風を歌っているが現場と経営層ではかなりギャップがある。
【気...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
新しい事業部も立ち上がっており、資金も潤沢にあるうえ、プロパーの営業もかなりの数を抱えているため、良いプロダクトを作ることができた時の売り上げ...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
新しい事にどんどん挑戦していく会社です。
ネット求人を最初に始めたのも弊社で、今はRPA事業にも注力し、
単なる人材会社ではないと思います。
...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
一部縮尺傾向の事業はあるが、
RPA事業の将来性は高いと考える。
安定成長を続けており、2025年に求人事業と同程度の売上を目指している。
【...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
社内の風通しはよく。いい人も多かった。若い社員が多いため、活気がある会社だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
体育会系の会社。社...続きを読む(全243文字)
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【良い点】
色々な成長領域に投資をしていて会社としては当分は大丈夫なのではないかと思う。
傾いている事業等もあるのでそちらをどうするのか気になる。
【気に...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
求人メディア事業は認知度も高く、比較的売りやすい商材であると言える。
新卒入社数ヶ月で売り込めるプロダクトのため、新卒を大量に入れ、(毎年30...続きを読む(全468文字)
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【良い点】
社長の視野や物事に対する感度が高く、いち早く新しいシステムや商品をリリースします。全体としてマンネリ化が問題視されている状態ですので、そのよう...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
AIやDXなど新しい技術を取り入れようとしている。今後の成長が窺える。営業の方法もひたすら電話がけをしたり足でアポをとるような体育会気質なもの...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
人材業界のほかにもAI分野?など積極的に新しい分野の事業拡大にも取り組んでいるので、将来性はあるのではないかと思います。人材業界だけでは少し不...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
「Labor force solution company」の実現に向けて急発進で動いている。ITに強い取締役、執行役員などが入社し、「口だけ...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
従来の事業であるアナログな分野だけでなく、デジタルな分野にも積極的に投資することで生き残りを図ろうとしており、具体的な成果にも結びついているこ...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
積極的な投資によって、アナログな分野である本業の人材広告だけに止まらず、IT系の領域などのようなデジタルの分野にも進出している点。
同業他社と...続きを読む(全255文字)
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【良い点】
求人広告メディア事業についでの基幹事業のために動いている。
新設のAI・RPA事業などの投資や拡大に向けた動きなど早い段階から取り組んでいる。...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
AI/RPAの分野に進んでいるため、求人広告とは違う部分で企業として生き残りをかけていることが分かる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
今後も形は変われども、必要不可欠な事業内容だと思います。また社会の動きに合わせ、今後必要とされるであろう分野へ着目し新事業立ち上げも行っていま...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
短期間で求人メディアを業界2位に押し上げたスピード感や変化への柔軟な適応力はすごいと思う。経営判断のスピードも速く、悪く言うと方針がコロコロ変...続きを読む(全274文字)
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【良い点】
人手不足の時代は引き続き続くと考えられるので将来性はあると思う。そのような中でも現状に満足せず求人広告だけでなく、AIなどの新しい事業が立ち上...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
部門によって色が異なるが、スピード感がある。また、社会情勢に対して柔軟な対応ができる。働き方も働き方改革以前からテレワークを導入するなど、働き...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
現状AIやRPAと新しい事業を始めて求人広告以外から手を回し始めた。
【気になること・改善したほうがいい点】
結局はリクルートには勝てない。競...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
求人だけでは頭打ちでいつか限界がくるため他の軸となる事業に手を広げ、今後安定させていきたいという姿勢はうかがえるが、なかなかいい結果につながら...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
当たり前だが、土日祝日が休みで会社からの連絡がなかったのはいい点。
【気になること・改善したほうがいい点】
見込み残業があるんだから、それぐら...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
導入ツールにおいて退職手続きを行うのでスムーズ。
【気になること・改善したほうがいい点】
これから扱う商材が伸びるイメージがわかなかったし、や...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
自組織においてはOJTに必要な資料がない(すべて口頭での説明)やリーダーが二人居たにもかかわ...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
風通しは比較的にいいと感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
総会などでフィロソフィーについて語っているが役員の独りよがりな部分が垣...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
給料は同年代と比べて低いと思う。ボーナスも期待していたほどない。本当に上場している企業なのか...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
フレックスタイム制があるので良い。
有給も取りやすいので働きやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって残業時間がだいぶ変わ...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
育休産休後、復帰する女性が多い。
最近は男性も育休は取得している。
【気になること・改善したほうがいい点】
復帰はするものの、営業での復帰はだ...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
事務での給料は良い。
数年前、給与の基準が上がったためだいぶ良くなった。
昇給の可能性は年二回、基本的に成績で決まるので、上がることも下がる...続きを読む(全297文字)
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【良い点】
色々な業種のアポイントを取っていくのでどんな企業に今どんな悩みがあるのかなどの知識は他の仕事に比べかなり知ることができた。
【気になること・改...続きを読む(全305文字)
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【良い点】
大手企業なので研修に関してはかなり手厚いですし多くの同期と研修を行なっていく形になるので悩みは共有しやすい
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全249文字)
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【良い点】
医薬品業界のニーズに応じたサービスを展開しており、特にCSO事業の成長が注目されています。市場の変化に柔軟に対応し、多角的なソリューションを提...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
良くて現状維持かと。
【気になること・改善したほうがいい点】
昭和の体育会系のノリの会社です。
例えば、炎天下で長時間、罵声を浴びせつつ水も飲...続きを読む(全255文字)
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【良い点】
事業規模が拡大した現在でも、ベンチャーとしてのアグレッシブな気質が失われておらず、社員の話からもポジティブな雰囲気を感じる。
【気になること・...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
大量の広告を出しているので、知名度は高い。逆に言えば、知名度があるから集客できている。
【気になること・改善したほうがいい点】
過払金バブルが...続きを読む(全256文字)
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【良い点】
ゲーム、イメージセンサーなど世界で戦えるプロダクトがあるのは強い。
【気になること・改善したほうがいい点】
日本の大企業的なカルチャーはあるの...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
現状小売業では上位の位置だと思うぐらい
【気になること・改善したほうがいい点】
将来性としては今後入社する若い人たちがとても活気のある人たちな...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
紹介元が潰れず、また紹介元とよい関係を築いていける限り、顧客は絶えない。
【気になること・改善したほうがいい点】
クリニックHP以外の自社サー...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
良くも悪くも三菱グループなので安定はしていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長がだいたい三菱商事より来るが、その人選に左右...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
日本1のアパレル企業だと思うので将来性があると思う。
危うい経営になることはあまり考えられないと思う。
日本のみならず海外にも店舗展開している...続きを読む(全86文字)
様々な事業展開を行なっていることで安定性も考えられるし、資格教材という大人のための需要が減りにくそうな事業は将来性を感じた。続きを読む(全62文字)
会社名 | ディップ株式会社 |
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フリガナ | ディップ |
設立日 | 1997年3月 |
資本金 | 10億8500万円 |
従業員数 | 2,925人 |
売上高 | 537億8200万円 |
決算月 | 2月 |
代表者 | 冨田 英揮 |
本社所在地 | 〒106-0032 東京都港区六本木3丁目2番1号 |
平均年齢 | 29.8歳 |
平均給与 | 532万円 |
電話番号 | 03-5114-1177 |
URL | https://www.dip-net.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。