ディップの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧（全100件） 4ページ目

【良い点】
人材不足が続く中、求人広告自体の必要性は高く
業績自体も年々上がってきており売りやすい媒体になっている。
東京オリンピックなどもあり益々人材が...続きを読む(全224文字)

【良い点】
私が在籍していた時は、景気が回復しつつある時でしたので、企業側の採用意欲が高く、基本的な営業活動を行えば自ずと数字も上がっていきました。個人と...続きを読む(全158文字)

【良い点】
業界1位を目指して、新卒や中途入社を積極的に採用しており、拠点も増えてきている。希望があれば、拠点への異動が出来ることもある。拠点展開すること...続きを読む(全264文字)

【良い点】
今はどこも人材不足である追い風を受けているのでよいですが、オリンピック後はどうなっていくのかは考えてしまう。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全240文字)

【良い点】
創業者の社長がどんどん新しいアイディアをだして凄いと思います。テレビコマーシャルなども芸能人をうまく使って会社の価値を上昇させています。

た...続きを読む(全207文字)

【良い点】
派遣法の見直しにより、アルバイト領域に特化しているのでこれからの時代には大いに需要のある仕事だと思います。社員がとても若い人が多いのでアグレッ...続きを読む(全211文字)

【良い点】
社内のメンバーも若く勢いがあり、活気がある点と広告に投資して知名度を上げようとしていたところ。インセンティブなどの制度もあり、その点はやる気に...続きを読む(全197文字)

リクルートをダーゲットにしている。売上高に差はあるものの、ここまで本気なら追いつくことができるのではないかと、思えるときもある。ただ、マーケットシェアは決...続きを読む(全189文字)

はっきり言って将来性はない。例えば、同じ人材関連の大手数社と比べても抱えている懸案の多さ、事業規模からしてとても太刀打ち出来ない。後は価格による値下げ交渉...続きを読む(全158文字)

若手の推進力で何とかなっている様な印象はあったものの、数を稼ぐと言う点では、その後の安定した成長を支える礎になっている様に感じる。求人の中でもアルバイト領...続きを読む(全174文字)

競合他社が多いため、それらとの差別化がこれまでもこれからも命題だと思います。
派遣部門は比較的他社より勝っていると思います。
個人的には、サイトのイン...続きを読む(全180文字)

企業の将来性としてはまだまだ需要はあるように感じられた。やはり不況時ということもあり採用人数の減少は見られたが、徐々に景気の回復に伴う採用人数の増加により...続きを読む(全150文字)

求人市場は競合が多く、またR社が独占しているのでなかなか勝ち目がない。
2番手、3番手を狙い続けるしか勝てない。
またユーザーもどのサイトでも良いので...続きを読む(全162文字)

ネットの求人広告は参入障壁が低いため多くの企業での参入があり、大手では値下げ合戦に陥っている。そのため、この会社も例外でなく、リテールの個人商店などに営業...続きを読む(全188文字)

毎年事業の方針が変化する環境(サイトリニューアル等)なので、それに合わせて変化・対応することが社員に求められる。その点では同業他社よりも、新しいことを次々...続きを読む(全183文字)

同業他社に比べて、多岐に渡る広告展開をしており成長率には目覚しいものがあります。
また、社員満足度を重視しており管理職の部下に対する接し方はフランクで、...続きを読む(全158文字)

今後のメイン事業としては「ナースではたらこ」。
「はたらこねっと」のメディア媒体のはたらこカンパニーの事業部は、客先の派遣マーケットが縮小していて、それ...続きを読む(全151文字)

派遣事業はマーケットの中で取り合いで成長は見込めない。前年比を下回らないように頑張っている感じだが、厳しい状況。
バイト事業は、新卒を毎年100名以上投...続きを読む(全415文字)

ネットのみの求人広告ということで、あまり経費がかからないので、
売上がそのまま利益という形です。将来性はあると思っています。
すごい勢いで成長してます...続きを読む(全170文字)

競合他社が多く、今後の戦略が業界を左右することになるだろう。
人材業界自体は縮小しているが、直近では看護師転職市場への参入など、新規事業も活発なので、今...続きを読む(全157文字)

成長性は凄くある。設立して14年で急成長を遂げた立派な会社だし、将来性抜群である。ライバルのリクルートにはまだまだ及ばないが、いずれはおいつくと思う。他に...続きを読む(全155文字)

アルバイトマーケットには競合他社が多く、他社との差別化には価格競争などで
勝負をすることが多い。
採用以外の事業には進出する雰囲気ない。
まだまだ他...続きを読む(全156文字)

そろそろビジネスモデルとして急成長は難しいんでは?
過当競争と、競合他社とのシェア争い、
メインターゲットとなる人材マーケットのシュリンク。
業界ガ...続きを読む(全151文字)

求人広告市場自体が縮小傾向の現状で、この会社が運営している転職媒体は既に撤退と考えてよい。
派遣媒体も派遣事業自体が縮小している為に、非常に厳しいのが現...続きを読む(全185文字)

・2005年の時点で求人業界は限界が見えていた。
時流に乗って大きくなった会社だが、今後は厳しい。
・ライバルが増えてくると、どうしても価格競争にな...続きを読む(全188文字)