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ディップ株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ディップの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全161件) 7ページ目

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ディップ株式会社の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際にディップ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ディップの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.8
やりがい
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年収・評価
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3.6
スキルアップ
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4.4
入社後のギャップ
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退職理由
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ディップの 学生による会社の評価

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総合評価
3.4
やりがい
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3.7
年収・評価
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3.4
スキルアップ
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福利厚生
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3.3
成長・将来性
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3.7
社員・管理職
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3.3
ワークライフ
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3.1
社風・文化
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3.5
女性の働きやすさ
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3.7
入社後のギャップ
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3.1
入社難易度
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おすすめ度
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ディップの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

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161件中151〜161件表示

ディップ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年10月22日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 キャリアカウンセラー 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

毎年事業の方針が変化する環境(サイトリニューアル等)なので、それに合わせて変化・対応することが社員に求められる。その点では同業他社よりも、新しいことを次...続きを読む(全183文字)

この投稿でわかること
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    ディップ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    --

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2012年10月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 18年前 法人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    同業他社に比べて、多岐に渡る広告展開をしており成長率には目覚しいものがあります。
    また、社員満足度を重視しており管理職の部下に対する接し方はフランクで...続きを読む(全158文字)

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    ディップ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    --

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2012年6月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 15年前 法人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    今後のメイン事業としては「ナースではたらこ」。
    「はたらこねっと」のメディア媒体のはたらこカンパニーの事業部は、客先の派遣マーケットが縮小していて、そ...続きを読む(全151文字)

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    ディップ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

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    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2012年3月22日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 14年前 経理 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    派遣事業はマーケットの中で取り合いで成長は見込めない。前年比を下回らないように頑張っている感じだが、厳しい状況。
    バイト事業は、新卒を毎年100名以上...続きを読む(全415文字)

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    ディップ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    --

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2012年3月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 17年前 法人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    ネットのみの求人広告ということで、あまり経費がかからないので、
    売上がそのまま利益という形です。将来性はあると思っています。
    すごい勢いで成長してま...続きを読む(全170文字)

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    ディップ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    --

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2012年2月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 16年前 法人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    競合他社が多く、今後の戦略が業界を左右することになるだろう。
    人材業界自体は縮小しているが、直近では看護師転職市場への参入など、新規事業も活発なので、...続きを読む(全157文字)

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    ディップ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    --

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2011年11月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 16年前 個人営業 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    成長性は凄くある。設立して14年で急成長を遂げた立派な会社だし、将来性抜群である。ライバルのリクルートにはまだまだ及ばないが、いずれはおいつくと思う。他...続きを読む(全155文字)

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    ディップ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    --

    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2011年10月20日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 19年前 法人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    アルバイトマーケットには競合他社が多く、他社との差別化には価格競争などで
    勝負をすることが多い。
    採用以外の事業には進出する雰囲気ない。
    まだまだ...続きを読む(全156文字)

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    --

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2011年8月2日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 18年前 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    そろそろビジネスモデルとして急成長は難しいんでは?
    過当競争と、競合他社とのシェア争い、
    メインターゲットとなる人材マーケットのシュリンク。
    業界...続きを読む(全151文字)

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    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2011年5月27日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 18年前 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    求人広告市場自体が縮小傾向の現状で、この会社が運営している転職媒体は既に撤退と考えてよい。
    派遣媒体も派遣事業自体が縮小している為に、非常に厳しいのが...続きを読む(全185文字)

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    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2011年4月29日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 21年前 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    ・2005年の時点で求人業界は限界が見えていた。
    時流に乗って大きくなった会社だが、今後は厳しい。
    ・ライバルが増えてくると、どうしても価格競争に...続きを読む(全188文字)

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    161件中151〜161件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    ディップの 他のカテゴリの口コミ

    ディップ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年1月5日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    営業職の場合、成果が出ればインセンティブで月40万円ほどもらえることもあります。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    一方で、結果が出な...続きを読む(全161文字)

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    ディップ株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年1月5日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    仕事のやりがいは正直ほとんどありません。採用が決まった際に「ありがとう」と感謝されることはありますが、それくらい...続きを読む(全161文字)

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    ディップ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月5日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    細かく評価制度が決まっていて分かりやすい、年収も比例して上がっていくためモチベーションにもつながる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ...続きを読む(全117文字)

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    ディップ株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月5日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ハワイ旅行など業績に応じてかなり豪華な待遇がある
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ただ会社に在籍しているだけでは福利厚生の恩恵はあま...続きを読む(全99文字)

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    ディップ株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月5日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    むしろ女性の方が活躍している傾向がよく見られる、女性や若くして管理職として活躍されている方はかなり多い。
    卵子凍結の制度などキャリアを築くた...続きを読む(全152文字)

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    ディップ株式会社の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月5日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    退職の相談を上司にしたところ何か会社に在籍しながら改善できることはないかを考えてくださった。
    会社の規模は大きいため不満な点などを解決して在...続きを読む(全201文字)

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    ディップ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年12月29日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    新卒の研修期間も長いため、ビジネスマナーからしっかりと研修で学び部署に配属された後もブラシス制度や上司との面談があり、手厚くサポート体制があ...続きを読む(全82文字)

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    ディップ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年12月29日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    土日・祝日しっかり休める点が良い。
    営業職のため残業が発生してしまうことは良くあるが、全体としては残業をせずにワークライフバランスが整ってい...続きを読む(全81文字)

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    ディップ株式会社の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年12月29日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    新卒研修後は、ひたすらコールを行いアポイントを獲得する業務が中心となり、アポ数を他のメンバーと比較される環境でし...続きを読む(全245文字)

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    ディップ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年12月29日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    新人でも昇給・昇格の機会が比較的多く、実績を出せばインセンティブや評価につながるといった 成果主義の体制が良いと感じた。また、新卒の割合が多...続きを読む(全95文字)

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    サービス(その他)の事業の成長・将来性の口コミ

    株式会社正一電気の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2026年1月11日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 12年前 回路設計・実装設計 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    電気を扱う職種なので安定した将来性はあると思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    どこを目指しているのかわからない。社内で研修を...続きを読む(全83文字)

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    株式会社ワールドインテックの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月11日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 生産技術・生産管理・プロセス開発(半導体) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    2026年には海外進出や業界トップへの躍進を見据えて動き出す計画があるので、今後ますます業績は上がる見込み。実際にここ5年で業績は右肩上がり...続きを読む(全85文字)

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    バリュエンスホールディングス株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月11日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 経理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    買取業界は今後も存在し続けるので、将来性はあると思う。また従業員も多くなってきているので今後の規模拡大で成長していくと思います。続きを読む(全70文字)

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    株式会社ALL CONNECTの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2026年1月11日

    回答者: 社員・元社員 女性 10年前 キャリアカウンセラー 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    様々な外部要因がある中で、会社として戦略を考えて、行動しているため、中長期的には成長性があると思います。
    【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全184文字)

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    株式会社ニチイ学館の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月11日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 1年前 医療事務 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    • スタッフの入れ替わり: 離職率の影響か、担当のヘルパーや保育士が頻繁に変わることに不安を感じる声があります。...続きを読む(全133文字)

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    株式会社パソナの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月10日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 2年前 キャリアカウンセラー 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    名がしれているため、安定感はあると感じます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ただ、他にも人材系の会社は多いため、独自のことをしてい...続きを読む(全88文字)

    この投稿でわかること
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    一般財団法人ボーケン品質評価機構の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月10日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 2年前 法人営業 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    強みはなく、同業の試験機関と比較しても弱い立場にある。
    2025年には当時の専務がパワハラにより更迭され、2025年8月6日にHPにも投稿さ...続きを読む(全362文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
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    公益財団法人日本漢字能力検定協会の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2026年1月10日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 12年前 法人営業 非正社員 派遣社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    漢検の設問がおかしいところがあるので、有識者会議でも開き、新たな基準でやり直してみたらどうかと思う。教育系とはい...続きを読む(全107文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
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    株式会社アイドマホールディングスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2026年1月10日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 11年前 テレマーケティング 非正社員 業務委託

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    【良い点】
    在宅ワークはよいと思う
    【気になること・改善したほうがいい点】
    給料が低すぎるのでスキルのある人はすぐに辞める。結果実力のない人しかのこらな...続きを読む(全98文字)

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    株式会社野村総合研究所の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    「詰める文化」で若手の早期退職が目立ち、中堅層が不足している。
    今はベテラン層の頑張りで保っているが、十数年後に...続きを読む(全101文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    ディップの 会社情報

    基本データ
    会社名 ディップ株式会社
    フリガナ ディップ
    設立日 1997年3月
    資本金 10億8500万円
    従業員数 2,925人
    売上高 563億8600万円
    決算月 2月
    代表者 冨田 英揮
    本社所在地 〒106-0032 東京都港区六本木3丁目2番1号
    平均年齢 30.3歳
    平均給与 524万円
    電話番号 03-5114-1177
    URL https://www.dip-net.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1130647

    ディップの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。