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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ディップの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全124件) 5ページ目

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ディップ株式会社の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際にディップ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ディップの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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年収・評価
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3.1
スキルアップ
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福利厚生
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3.3
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社員・管理職
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ディップの 学生による会社の評価

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総合評価
3.4
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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ディップの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

属性
124件中101〜124件表示

ディップ株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2016年08月24日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
11年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
私が在籍していた時は、景気が回復しつつある時でしたので、企業側の採用意欲が高く、基本的な営業活動を行えば自ずと数字も上がっていきました。個人...続きを読む(全158文字)

ディップ株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2016年07月15日

回答者:
社員・元社員
女性
9年前
キャリアカウンセラー
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業界1位を目指して、新卒や中途入社を積極的に採用しており、拠点も増えてきている。希望があれば、拠点への異動が出来ることもある。拠点展開するこ...続きを読む(全264文字)

ディップ株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2016年07月06日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
9年前
その他人材関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
今はどこも人材不足である追い風を受けているのでよいですが、オリンピック後はどうなっていくのかは考えてしまう。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全240文字)

ディップ株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2016年05月18日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
10年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
創業者の社長がどんどん新しいアイディアをだして凄いと思います。テレビコマーシャルなども芸能人をうまく使って会社の価値を上昇させています。

...続きを読む(全207文字)

ディップ株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2016年02月25日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
9年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
派遣法の見直しにより、アルバイト領域に特化しているのでこれからの時代には大いに需要のある仕事だと思います。社員がとても若い人が多いのでアグレ...続きを読む(全211文字)

ディップ株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2016年01月19日

回答者:
社員・元社員
女性
17年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社内のメンバーも若く勢いがあり、活気がある点と広告に投資して知名度を上げようとしていたところ。インセンティブなどの制度もあり、その点はやる気...続きを読む(全197文字)

ディップ株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2015年05月19日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
11年前
法務
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

リクルートをダーゲットにしている。売上高に差はあるものの、ここまで本気なら追いつくことができるのではないかと、思えるときもある。ただ、マーケットシェアは...続きを読む(全189文字)

ディップ株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2015年03月31日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
20年前
その他人材関連職
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

はっきり言って将来性はない。例えば、同じ人材関連の大手数社と比べても抱えている懸案の多さ、事業規模からしてとても太刀打ち出来ない。後は価格による値下げ交...続きを読む(全158文字)

ディップ株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2015年03月17日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
17年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

若手の推進力で何とかなっている様な印象はあったものの、数を稼ぐと言う点では、その後の安定した成長を支える礎になっている様に感じる。求人の中でもアルバイト...続きを読む(全174文字)

ディップ株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2015年03月02日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
13年前
営業アシスタント
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

競合他社が多いため、それらとの差別化がこれまでもこれからも命題だと思います。
派遣部門は比較的他社より勝っていると思います。
個人的には、サイトのイ...続きを読む(全180文字)

ディップ株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2014年03月09日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
18年前
法人営業
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

企業の将来性としてはまだまだ需要はあるように感じられた。やはり不況時ということもあり採用人数の減少は見られたが、徐々に景気の回復に伴う採用人数の増加によ...続きを読む(全150文字)

ディップ株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2013年07月24日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
14年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

求人市場は競合が多く、またR社が独占しているのでなかなか勝ち目がない。
2番手、3番手を狙い続けるしか勝てない。
またユーザーもどのサイトでも良いの...続きを読む(全162文字)

ディップ株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年05月23日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
13年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ネットの求人広告は参入障壁が低いため多くの企業での参入があり、大手では値下げ合戦に陥っている。そのため、この会社も例外でなく、リテールの個人商店などに営...続きを読む(全188文字)

ディップ株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年10月22日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
13年前
キャリアカウンセラー
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

毎年事業の方針が変化する環境(サイトリニューアル等)なので、それに合わせて変化・対応することが社員に求められる。その点では同業他社よりも、新しいことを次...続きを読む(全183文字)

ディップ株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2012年10月10日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
17年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

同業他社に比べて、多岐に渡る広告展開をしており成長率には目覚しいものがあります。
また、社員満足度を重視しており管理職の部下に対する接し方はフランクで...続きを読む(全158文字)

ディップ株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年06月17日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
14年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

今後のメイン事業としては「ナースではたらこ」。
「はたらこねっと」のメディア媒体のはたらこカンパニーの事業部は、客先の派遣マーケットが縮小していて、そ...続きを読む(全151文字)

ディップ株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年03月22日

回答者:
社員・元社員
40代後半
女性
13年前
経理
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

派遣事業はマーケットの中で取り合いで成長は見込めない。前年比を下回らないように頑張っている感じだが、厳しい状況。
バイト事業は、新卒を毎年100名以上...続きを読む(全415文字)

ディップ株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2012年03月17日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
16年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ネットのみの求人広告ということで、あまり経費がかからないので、
売上がそのまま利益という形です。将来性はあると思っています。
すごい勢いで成長してま...続きを読む(全170文字)

ディップ株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2012年02月10日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
15年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

競合他社が多く、今後の戦略が業界を左右することになるだろう。
人材業界自体は縮小しているが、直近では看護師転職市場への参入など、新規事業も活発なので、...続きを読む(全157文字)

ディップ株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2011年11月10日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
15年前
個人営業
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

成長性は凄くある。設立して14年で急成長を遂げた立派な会社だし、将来性抜群である。ライバルのリクルートにはまだまだ及ばないが、いずれはおいつくと思う。他...続きを読む(全155文字)

ディップ株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2011年10月20日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
18年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

アルバイトマーケットには競合他社が多く、他社との差別化には価格競争などで
勝負をすることが多い。
採用以外の事業には進出する雰囲気ない。
まだまだ...続きを読む(全156文字)

ディップ株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2011年08月02日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
17年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

そろそろビジネスモデルとして急成長は難しいんでは?
過当競争と、競合他社とのシェア争い、
メインターゲットとなる人材マーケットのシュリンク。
業界...続きを読む(全151文字)

ディップ株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2011年05月27日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
17年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

求人広告市場自体が縮小傾向の現状で、この会社が運営している転職媒体は既に撤退と考えてよい。
派遣媒体も派遣事業自体が縮小している為に、非常に厳しいのが...続きを読む(全185文字)

ディップ株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2011年04月29日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
20年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

・2005年の時点で求人業界は限界が見えていた。
時流に乗って大きくなった会社だが、今後は厳しい。
・ライバルが増えてくると、どうしても価格競争に...続きを読む(全188文字)

124件中101〜124件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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ディップの 他のカテゴリの口コミ

ディップ株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年01月29日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
成績が良ければ、インセンティブ以外にも、ハワイ報奨旅行なども行けるので、成果を出したいというモチベーションの高い人はすごくあっている。目に見...続きを読む(全181文字)

ディップ株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2025年01月29日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン

企業と個人の成長を人材面で支援できるのは大きなやりがいだと思う。続きを読む(全32文字)

ディップ株式会社の口コミ・評判

年収・評価制度

4.0

投稿日: 2025年01月29日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン

年功序列ではなく実力主義。若手から裁量権を持って働くことができる。続きを読む(全33文字)

ディップ株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

投稿日: 2025年01月29日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン

テレワークやコアタイムありのフレックス勤務制度があり、柔軟な働き方が可能である。続きを読む(全40文字)

ディップ株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2025年01月29日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン

風通しが良く、ベンチャー企業のようなチャレンジングな社風がある。続きを読む(全32文字)

ディップ株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年01月24日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
1年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
技術的なチャレンジをしていこうという機運はあると思う。実際、新しい技術スタックを取り入れているところはある。また自社サービスなので、そこに魅...続きを読む(全237文字)

ディップ株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年01月24日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
1年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性でも活躍されている方は多くいたし、産休から復帰されている方もいたので、女性も働きやすい職場かなと思う。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全156文字)

ディップ株式会社の口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年01月24日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
1年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
私のいた部署は人間関係は良好だった。日々働く上では重要なことなので、そこは良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社時はフルリ...続きを読む(全230文字)

ディップ株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年01月24日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
1年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
忙しくなる時はもちろんあるが、全体として見れば無茶な残業もなく、ワークライフバランスはそれなりに保てていた。続きを読む(全60文字)

ディップ株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年01月23日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
部署にもよるが、システム統括部に関しては全体的に良い人が多かった
キャリアやプライベートに関する相談などもしやすく、仕事面でも自身の成長につ...続きを読む(全211文字)

サービス(専門サービス)の事業の成長・将来性の口コミ

株式会社トモアス・イノベーションの口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年01月29日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
3年前
コンサルタント(建築・土木関連)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
土木関連業務を行っており、一次下請けの為、業務量が安定している。
業界内の業務量に関しても減少傾向にはない。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全173文字)

有限責任監査法人トーマツの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年01月29日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
1年前
公認会計士
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
独占業務なのでなくなることはないと思うが、将来性はわからない。
【気になること・改善したほうがいい点】
人不足と、潰れる人も多い点が心配であった。続きを読む(全79文字)

パナソニックホールディングス株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2025年01月29日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
17年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
いろいろ言われているてんはあるものの、やはり安定性など考えれば充実していると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
反面、少々のことで...続きを読む(全91文字)

弁護士法人鈴木康之法律事務所の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2025年01月29日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
6年前
その他人材関連職
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
料金滞納の顧客はなくならないだろう。その為、一定の受注は確実に発生する。それを顧客から電話...続きを読む(全161文字)

株式会社リクルートホールディングスの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:1991年頃

投稿日: 2025年01月29日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
34年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
よくも悪くも創業時のビジネスモデルと社風、人材が秀逸。
【気になること・改善したほうがいい点】
そこからは、海外展開、資本を投資、買収して囲...続きを読む(全109文字)

アクセンチュア株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年01月29日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
ビジネスコンサルタント
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
数年で非常に人数が増えたが、このままずっと増えていく見込み。売上を多く取れているからだと考えられる。続きを読む(全56文字)

EY税理士法人の口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2025年01月29日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
9年前
その他のコンサルタント関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
世界各国に展開しているBIG4と呼ばれる4大ファームの1つであることから、成長性や将来性への期待は大きい。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全99文字)

株式会社KADOKAWAの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年01月29日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
1年前
営業アシスタント
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
出社して仕事した方がいいんじゃないかと思うようなことも多々ある。コミュニケーションを積極的に取ろうとしている部署...続きを読む(全115文字)

株式会社アイドマ・ホールディングスの口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年01月29日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
今年
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
さまざまな事業を幅広く展開する会社で、メインの業種以外にも今後の成長展望があり、安定した業績が見込める。
今後の需要も安定していると考えられ...続きを読む(全95文字)

株式会社ココカラファイングループの口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2025年01月28日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
8年前
薬剤師
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大きな会社なのでスケールメリットを活かすことでやる気次第で自身の可能性を広げるようなチャレンジが許されていると感じた。
【気になること・改善...続きを読む(全125文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

ディップの 会社情報

基本データ
会社名 ディップ株式会社
フリガナ ディップ
設立日 1997年3月
資本金 10億8500万円
従業員数 2,925人
売上高 537億8200万円
決算月 2月
代表者 冨田 英揮
本社所在地 〒106-0032 東京都港区六本木3丁目2番1号
平均年齢 29.8歳
平均給与 532万円
電話番号 03-5114-1177
URL https://www.dip-net.co.jp/
NOKIZAL ID: 1130647

ディップの 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。