ディップの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧（全161件） 6ページ目

【良い点】
2020業界No. 1を掲げていたが現実は3位争いを必死にしている。
新規事業にも力を入れているが基本いつのまにかなくなっている。
またどの...続きを読む(全175文字)

【良い点】
インターネット主体なので同業他社と比較しても利益率が非常に高い。原価がかからないので広告宣伝費にかなり予算をかけれる。また価格メリットを活か...続きを読む(全159文字)

【良い点】
課題に対して、チームで解決する風土があり、良くも悪くもベンチャー気質が強い会社。社内の人は性格が良い人が多いため、アットホームな雰囲気で仕事...続きを読む(全254文字)

【良い点】
市況の後追いもあり事業としてはどんどん伸びております。
またオリンピック以降のこともかんがえてか、会社としては人材サービスだけに留まらず、様...続きを読む(全161文字)

【良い点】
非正規雇用では採用難の時代であるため、数年は売上が伸びやすい環境ではある。しかし参入障壁が低い業界であるため、業界内の競争が激しい。
その中...続きを読む(全161文字)

【良い点】
業界の競争はかなり加熱しているが、高いレベルの投資を継続することです成長を維持している。市場や株主からも評価されており、株価も上がり続けてい...続きを読む(全170文字)

【良い点】
ウォーターフォールでのシステム開発の基本的なノウハウは一通り学ぶことが出来た。開発は要件定義から外部ベンダーに委託することが多かったので、ベ...続きを読む(全183文字)

【良い点】
業界ガリバー企業のリクルートの牽引があることから、バイト・派遣・転職情報のウェブサービスというビジネスモデルは今後も伸長していくと思われる。...続きを読む(全228文字)

【良い点】
社長や幹部の方々はNo.1にするために、色んな施策などで社員に還元してくれているが、
正直リクルートには勝てないと思った。色んなものに手を出...続きを読む(全157文字)

【良い点】
給料は頑張った分だけ上がるので、やりがいをもってやれば、役職や待遇に響いてくると思います。営業はスキルというよりは、数を重視した営業方法にな...続きを読む(全177文字)

【良い点】
明るいメンバー、体育会系なメンバー、残業万歳メンバーによって形成されていた。役職メンバーも、のみとなると愚痴ばかりで正直うんざりしたが、それ...続きを読む(全189文字)

【良い点】
人材不足が続く中、求人広告自体の必要性は高く
業績自体も年々上がってきており売りやすい媒体になっている。
東京オリンピックなどもあり益々人材...続きを読む(全224文字)

【良い点】
私が在籍していた時は、景気が回復しつつある時でしたので、企業側の採用意欲が高く、基本的な営業活動を行えば自ずと数字も上がっていきました。個人...続きを読む(全158文字)

【良い点】
業界1位を目指して、新卒や中途入社を積極的に採用しており、拠点も増えてきている。希望があれば、拠点への異動が出来ることもある。拠点展開するこ...続きを読む(全264文字)

【良い点】
今はどこも人材不足である追い風を受けているのでよいですが、オリンピック後はどうなっていくのかは考えてしまう。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全240文字)

【良い点】
創業者の社長がどんどん新しいアイディアをだして凄いと思います。テレビコマーシャルなども芸能人をうまく使って会社の価値を上昇させています。

...続きを読む(全207文字)

【良い点】
派遣法の見直しにより、アルバイト領域に特化しているのでこれからの時代には大いに需要のある仕事だと思います。社員がとても若い人が多いのでアグレ...続きを読む(全211文字)

【良い点】
社内のメンバーも若く勢いがあり、活気がある点と広告に投資して知名度を上げようとしていたところ。インセンティブなどの制度もあり、その点はやる気...続きを読む(全197文字)

リクルートをダーゲットにしている。売上高に差はあるものの、ここまで本気なら追いつくことができるのではないかと、思えるときもある。ただ、マーケットシェアは...続きを読む(全189文字)

はっきり言って将来性はない。例えば、同じ人材関連の大手数社と比べても抱えている懸案の多さ、事業規模からしてとても太刀打ち出来ない。後は価格による値下げ交...続きを読む(全158文字)

若手の推進力で何とかなっている様な印象はあったものの、数を稼ぐと言う点では、その後の安定した成長を支える礎になっている様に感じる。求人の中でもアルバイト...続きを読む(全174文字)

競合他社が多いため、それらとの差別化がこれまでもこれからも命題だと思います。
派遣部門は比較的他社より勝っていると思います。
個人的には、サイトのイ...続きを読む(全180文字)

企業の将来性としてはまだまだ需要はあるように感じられた。やはり不況時ということもあり採用人数の減少は見られたが、徐々に景気の回復に伴う採用人数の増加によ...続きを読む(全150文字)

求人市場は競合が多く、またR社が独占しているのでなかなか勝ち目がない。
2番手、3番手を狙い続けるしか勝てない。
またユーザーもどのサイトでも良いの...続きを読む(全162文字)

ネットの求人広告は参入障壁が低いため多くの企業での参入があり、大手では値下げ合戦に陥っている。そのため、この会社も例外でなく、リテールの個人商店などに営...続きを読む(全188文字)