2023卒の先輩が野村ビジネスサービス総合職の本選考で受けた2次面接の詳細です。自己PRや志望動機をはじめとする2次面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2023卒野村ビジネスサービス株式会社のレポート
公開日:2022年8月4日
選考概要
- 年度
-
- 2023年度
- 結果
-
- 2次面接
- 職種名
-
- 総合職
投稿者
- 大学
-
- 非公開
- インターン
-
- 未登録
- 内定先
-
- 未登録
- 入社予定
-
- 未登録
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
一次面接、二次面接はオンラインでした。
2次面接 落選
- 実施時期
- 2022年04月 下旬
- 面接タイプ
- オンライン面接
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生1 面接官1
- 面接時間
- 30分
- 面接官の肩書
- 不明
- 逆質問
- あり
- 通知方法
- 連絡なし
- 通知期間
- 連絡なし
会場到着から選考終了までの流れ
オンライン
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
面接官の方の電波が悪かったため、曖昧なまま回答するのではなく、きちんと質問内容を理解したうえで焦らずに受け答えができるように努めました。
面接の雰囲気
非常に穏やかな雰囲気でした。一次面接では女性でしたが、二次面接は男性の社員の方でした。社員の方のPCの電波が悪く、声が大きくなったり小さくなったりを繰り返していたため、きちんと聞き取らなければというプレッシャーがありました。
面接後のフィードバック
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
2次面接で聞かれた質問と回答
一次面接を受けて、何かギャップを感じたことはありましたか
ギャップを感じるようなことは特にありませんでした。というのも、説明会動画や採用HPを拝見していて、人と人とのかかわりを大切にされている職場環境なのだろうという印象を受けていて、1時面談の際の面接官の社員の方がすごく優しそうな穏やかそうな方だったので、そういった方が多いのだろうと確証を得て、すごく安心しました。また、お話をさせていただいた時もきちんと話を聞いてくださり、笑顔でうなずきながら聞いてくださったため、ありのままで会話をすることができました。そのため、説明会動画や採用HPと、一次面接でのギャップは特に感じることなく、むしろ御社で働きたいという気持ちが強くなるような面接だったと感じています。
エントリーしている企業の共通点や、企業を選ぶうえでの基準などはありますか
私自身の就活の軸は三つあり、その三つに合致するような企業を探してエントリーしています。就活の軸は、勤務地が関東であること、勤続年数が長いこと、事務系の業務であることです。一つ目は実家が関東であるため、一家から通える範囲内でエントリーしています。二つ目の平均勤続年数は、勤続年数が長ければ長いほど職場環境がより働きやすいものなのだろうと感じ、重要視しています。三つ目の事務系のお仕事は、アルバイトでリーダーを務めた経験などから、自分には人前に出るお仕事よりも、誰かの業務を支え、人の役に立てているという実感が得られるような仕事が向いていると感じ、就活の軸にしています。それらの就活の軸の中でも、御社は勤続年数が23年と長く、自身の望んでいる働き方に合っているのではと感じ、志望いたしました。
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野村ビジネスサービスの 会社情報
| 会社名 | 野村ビジネスサービス株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ノムラビジネスサービス |
| 設立日 | 1985年11月 |
| 資本金 | 3億円 |
| 従業員数 | 187人 |
| 売上高 | 92億4700万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 三輪悦朗 |
| 本社所在地 | 〒103-0015 東京都中央区日本橋箱崎町19番21号 |
| 電話番号 | 03-3278-9711 |
| URL | https://www.nomura-bs.co.jp/ |
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