この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
所属する組織やプロジェクトにもよるかもしれないが、私が所属してきた部門は上司に恵まれてきたと思う。
上司は選べないので、よりよい関係づくりが働...続きを読む(全183文字)
日本ヒューレット・パッカード合同会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日本ヒューレット・パッカード合同会社の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に日本ヒューレット・パッカード合同会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
所属する組織やプロジェクトにもよるかもしれないが、私が所属してきた部門は上司に恵まれてきたと思う。
上司は選べないので、よりよい関係づくりが働...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
入社当初風土になれるのに苦労しましたが、慣れてしまえば周りは大抵は人柄の良い方ばかりなので、あまり人間関係で悩むことはありませんでした。
HP...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
多くの社員がお客様のことを第一に考えて働いていること。また高い技術力を持ち、お客様に信頼してもらえる社員も多い。女性が非常に働きやすい環境でも...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
当時は良くも悪くも個人事業主の集合体みたいな状態で、個々がそれぞれスキルを持っていた。
その為、様々な人から様々な知識を吸収することが出来た。...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
組織のロール、役割がしっかり別れているので自分の仕事に集中できる。
上司にはいろいろ相談できるので頼もしく感じてました。
【気になること・改善...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
風通しがよいホワイト企業。
フレックス勤務、在宅勤務、フリーアドレスが活用できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
リストラが繰り返さ...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
社員に変な人がいない。怒鳴ったりパワハラ的なことをする人はみたことがない。みんなちゃんと話を聞いてくれるし話が通じる。上司に対しても、社員が上...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
マネージャーになると、給料がとてもいいです。そのかわり、当たり前ですが責任も増えます。シングルコントリビューターという、管理職ではない、スペシ...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
部署にもよるが、基本的には上下関係はそこまで強くなく、フランクに会話できる関係を築くことができる。自分がどうしたいか、を強く持つことで様々な人...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
会社が大きいだけに、優秀な社員がいるのは事実。
そういったメンバーをいかに探し、チームにするかがポイント。自分はプロジェクトマネージャーを数年...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
各個人の業務にあまり管理職はいい意味で関与しない。また、車内オフィスはフリーアドレス制なので、出勤状況も関与しない。自宅勤務制度もあるので、社...続きを読む(全267文字)
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【良い点】
社員は根はいい人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は他社からの転職が多く、現場を知らない。
2人以上の営業が関わる案件に...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
社員はどの方も非常に紳士的で人当たりも優しい方々ばかりでした。所属部署によってはギスギスしている部署もあると聞いたことはありますが、私自身は人...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
非常に優秀な社員が数多く集まっている。経験豊富なベテランが多く中途採用されている。外資系企業にも関わらず十数年以上の長期キャリアの人材も多く、...続きを読む(全364文字)
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【良い点】
福利厚生がとっても充実してます。また女性も働きやすい環境なので、社内に素敵な人が沢山いるのも良いです。営業職はノルマを超えれば、かなりの給与を...続きを読む(全248文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社内の壁がハッキリと隔てられ過ぎている部分があると思います。殆ど横断的に何かが進むというよりは個々の仕事は個々の仕...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
給与が良かった点です。
他に先輩は厳しかった気がします。
真面目な人のほうが多い環境でしょうか。
ただし、人に入れ替わりは激しかったです。
途...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
オフィスなどの環境面では大変よかった。
また労働時間も比較的自由度が高く、家での仕事も可能であった。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
とても大きい会社のため、組織・部署によって、カルチャーがすごく違います。そのため、「会社について」ではなく、ある組織の一個人の意見という位置付...続きを読む(全369文字)
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【良い点】
本当に外資系かと驚くくらい、良い人が多く、人間的な魅力に溢れた人が多くいました。管理職も、上に立つ人、という当たり前だが、なかなか出会えない人...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
すごく技術がある人もいます。大概は過去にhpに買収された企業の社員で、生き残ってこれた人たちだと思います。DECとかコンパックとかですね。憧れ...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
製品力があり、入り込める顧客には継続的な案件創出が見込める。既存顧客も多く、営業開拓を新規に行うというよりはリテンションで数字を伸ばしていくこ...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
非常に優秀なエンジニアが多く、顧客からの信頼度が高く、満足度の高い仕事ができる環境でした。また、パートナーとの接点が多く、新しいソリューション...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
それなりの規模のシステム開発にプライムベンダの立場で携われる。オフショア開発(中国)の体制が整っている。キャリアしては、若いうちからマネジメン...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
よく比較対象となる某ライバル会社に比べて体育会系的なノリは全く感じられない。日常的に海外の社員とのやりとりがあるが、会議の際は思ったほど時間に...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
自身の今後の人生とそぐわないと考えられたため。ただ、仕事自体が嫌になったというネガティブな理由ではない。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
ProLiantをはじめとするサーバーに特化したメーカーであり、昨今ではハードウェアの上で動くアプリやソフトウェアに注目され、実際にサーバーの...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
みなし残業代によって給料が高くなっている。福利厚生で金銭面の手当てがあるわけではないが、一般的な企業と比較して高い水準ではないかと思われる。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
社内で研修制度が整っており、入社時の研修から自社で用意されたコンテンツを全てオンラインで受講することができる。また、取りたい資格に対して協力的...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
休暇はほぼ自分の好きな時に取ることができる(勿論、当人がそのタイミングで休みを取っても業務に支障をきたすことがないか、適切に判断することができ...続きを読む(全174文字)
世界最速スパコン、国内TOPシェアのサーバーシステムなどを取り扱っている当社で最先端の技術を駆使しながらエンジニアとして働くこと。続きを読む(全65文字)
B to B事業に特化したサーバ、ストレージ、ネットワークなどの開発提供。国内TOPシェアであり、伸び盛り。続きを読む(全54文字)
長期キャリア形成の中で、入社後に職種、働く国・勤務地を変えたいと思った場合には、異動希望を出し、社内転職活動を行うことができる点はすごくいいと思った。続きを読む(全75文字)
先輩からのサポートは手厚い。しかし、個人の努力も必須。続きを読む(全27文字)
女性が活躍しているイメージ。福利厚生やサポートもほかの会社より強みにしているイメージ。続きを読む(全43文字)
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【良い点】
個人の裁量がかなり大きいと感じる。
やるべきことをやっていれば時間の使い方は業務時間内で好きに組み立てられる。
在宅勤務もるため、場所にはよる...続きを読む(全152文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上司は仕事は出来るのだろうが、現場のことはあまり考えておらず上から物を言うだけの人も多い。現場の要望は反映されにく...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
素晴らしい社員さんもいらっしゃいます。 こんな女性になりたいなと憧れたりします。反対に管理職になると一日中何してるか分からない様な人や、上位職...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
人によりますが、温厚な人が多く、圧迫感は低く、風通しは要と思います。
上司のキャラ次第だが、平和な環境だと思います。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
昇格すると、それなりに給与は増える。
【気になること・改善したほうがいい点】
課長・次長クラスに人望のない人が多い。ここで辞めていく人もけっこ...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
雰囲気が良い。良い意味では緩く、厳しい言葉などは聞かれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
部門間や工場との間では壁がある。人材流動...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
上司は基本的に優しくて気のいい人達なので他所の会社に比べれば上司への不満はそんなに無いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
とくになし続きを読む(全78文字)
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【良い点】
社員同士の交流はあるがあまり深くはない。自分が積極的に動かない限りは連絡先の交換もしない。仕事とプライベートを分けたい人にはいい環境だと思う。...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
古い考えから新しい考え方に移行しているので、今時の考え方通用するようになってきた。
上司ともコミュニケーションが取りやすい環境であると思うので...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
日本的で保守的な企業のため、意識の高い社員はあまりいません。基本的には今持っている仕事をこなす事に注力している印象です。続きを読む(全66文字)
会社名 | 日本ヒューレット・パッカード合同会社 |
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フリガナ | ニホンヒューレットパッカード |
設立日 | 1999年7月 |
資本金 | 10億円 |
従業員数 | 3,000人 |
売上高 | 2189億2500万円 |
決算月 | 10月 |
代表者 | 望月弘一 |
本社所在地 | 〒136-0072 東京都江東区大島2丁目2番1号 |
電話番号 | 03-5628-1101 |
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