【未知なるガラスの魅力】【22卒】ＡＧＣの冬インターン体験記（理系/生産技術部）No.14072（東北大学大学院/男性）（2021/4/20公開）

世界No.1ガラスメーカーであり，安定した収益基盤であるコア事業に加え，ガラスに付加価値をつけるための様々な技術開発に取り組んでいる点．知名度の高さ．メーカーでは比較的給与が高く，主たる勤務地が横浜であることから安定した生活が望める．

事業内容についての理解はそこまで深めずに臨んだ．インターンということもあり，志望動機ではなく，人となりや研究をしっかりやっているかを問われているように感じた．

Zoomでのグルーブ面接であったが，すべての学生が研究内容について深ぼられており，他にも原体験について問われる質問が複数あった．いわゆる自己分析と研究内容の整理をしっかりと行うことが重要．

資料を基に注力事業を選定するグループワーク/事業紹介/オンライン工場見学/座談会

事業紹介→オンライン工場見学→座談会→グループワーク

AGCの沿革/生産技術部の業務内容

資料を基に注力事業を選定するグループワーク等

1日目にやったこと

AGCの沿革に関する紹介,事業内容に関する紹介（生産技術部以外の業務についても詳しい説明があった）,VRゴーグルを使用したオンライン工場見学,若手社員の方々との座談会

2日目にやったこと

海外経験やプラント立ち上げ経験のある社員の方々との座談会,資料を基に注力事業を選定するグループワーク(マーケット情報や開発期間，上層部からの要望をもとに自動車用紫外線防止や住宅用調温ガラス等の新規事業のかじ取りを決める)

なし

Webテストの性格検査の結果を公開してくれる．その結果をグループ内で共有し，すり合わせを行う．苦手な人も多いとは思うが，その後の就活にもつながる貴重な経験になった．

社員の方々との座談会の時間が長くとってあり，ローテーションになる．金融や商社のインターン程がつがつしている学生が少ないため，質問が途切れてしまう場面が散見された．ちょっとした疑問でも積極的に社員の方々に聞いてみることが重要なのではないだろうか．

7人程でのグループワークを行った．インターンシップということもあり，学生の印象もまばらであった．

AGCがはガラスがすごい会社というくらいのイメージしかなかったが，フッ素を利用した化学品の事業等も行っており，ポートフォリオが安定するようになっている．ガラス事業も単に板ガラスを製造するだけでなく，加工技術によって付加価値を持たせる戦略事業にも取り組んでいることがよくわかった．

様々な事業領域があるAGCでは，研究開発職やプラントエンジニアリング等を行う生産技術部など多様な働き方があり，生産技術部のインターンといえど，ほかの職種についても紹介がある．
各職種についてあらかじめ調べておくと尚よいと思う．

技術力を軸にマネジメント力を培っていけるという点が生産技術部で働く魅力であると考えている．自分は飽き性なこともあって，様々なことに挑戦できるプラントエンジニアリング業務により興味がわいた．YMC勤務になることも多いということで，人生設計も難しくはないのではないだろうか．

学生のレベルは金融・コンサル・商社等と比べて低いと感じた．優秀な方も多く参加しているとは思うが，研究をやっていることもあってグループワーク等のいわゆる就活ゲームに関する練度は決して高いとはいえない．積極的に質問し，グループワークで目立つとメモされる．

社員さんのお話から，十分な給与をもらいつつワークライフバランスを保って働けることがわかった．現場経験を積んで実力とリーダーシップを培いつつ視座を高めていける点も魅力的に感じる．一方で，同期の学生は必ずしも皆が優秀であるとは限らない．出世しやすいという考え方もできるが，人によってはマッチしないと思う．

インターンシップに参加した学生向けにマッチング会の案内が来る．これに参加すると早期選考に乗ることができるため，インターンシップの参加は推薦との兼ね合いもある理系院生にとって重要．

理系院生ということもあってメーカーはもとから見ていた業界である．ただ，AGCの様に複数の事業領域を持っている企業は少なくないため，多角的に企業を見るようにはなった．メーカーという安定した業態といえど，今後どうなるのかはわからないため，転職後のキャリアが見えるのかもかなり重要なポイントだと私は考えている．

古き良き日本の大企業ということもあって教育制度は充実している．福利厚生もよく安定した生活が送れることがよくわかった．ベテランの社員さんも理知的で感じのいい方が多いように感じた．一方で若手の社員の方々の印象があまり良くなく，学生の就職動向の変化がよく表れているのかもしれないと思った．就職活動への変化はさほどおおきくはない．