【輝く未来への一歩】【23卒】ＡＧＣの冬インターン体験記（文系/事務系プレミアムインターンシップ）No.19744（非公開/男性）（2022/2/8公開）

前提として、化学メーカーを第一志望業界としていて、その中でもAGCの志望度はかなり高かった。化学メーカーの企業について就活の流れを調べたところ、この企業はインターン組からの早期選考があると聞いていたため、そのチャンスを活かしたいと思い応募した。

ESの設問に「あなたがこれまでに行った大きな決断を教えてください」という旨のものがあったが、AGCのスローガンの一つである「易きになじまず難きにつく」というものがあったため、その考え方を意識して文章を書いた。

まず、webテストは殆ど差がつかないと考える。そうなるとESと動画選考の２つだが、ESの設問が2問とも特徴的であるため、ここは重要と感じる。また、動画選考のテーマもESの深堀であるため、その２つの論理性や整合性も見ていると考えられる。

意見共有型グループワーク
働き方についての講義形式
座談会

流れはごく普通のインターンと同様であり、間にはしっかりと休憩時間があったため、スタミナ切れなどは皆さんなさそうでした。

化学メーカー内でのAGCの特徴
強み弱みの考え方
AGCの内定者の就活のやり方など

テーマなどは特になく、会社説明や事業理解、ワークなど満遍なく行いました。

1日目にやったこと

1日目午前
メーカーがいかにしてビジネスを行なっているかを学ぶもの。社内の講師の方をお招きし、その方にメーカーのビジネスの仕組みを教えてもらった。
大半が講義形式で、その中で一回だけ数十分程度のグループワークを行った。内容は重いものでは無かった。

1日目午後
お客様のニーズ、自身の強みからどの様な問題を解決することができるのかについての講義。やり方は午前と同じ講師の方による講義形式であり、途中で個人ワークの時間が設けられた。

2日目にやったこと

2日目午前　工事見学
オンラインである為動画を見ることで工場見学とした。動画を見ながら人事の方がその都度解説を入れてくれる形式で、現場ではどの様なことが行われており、そこに事務系総合職はどう関わるのか理解できた。

2日目昼〜夕　コンテスト式ワーク
一定期間でどれだけ利益を創出できるか、グループごとに一位を目指した。内容はメーカーでは良くある実際の業務に基づいて行動するものだが、特徴として事務系だけでなく製造など私たちが就かない職についても自分たちで分担したため、会社のことを広く理解できた。

2日目夕　座談会
社員の方と内定者と人事に質問をしてお話を頂いた。かなり本音で話して頂いた。

2日目夕　適性検査フィードバック
適性検査の一部が公開され、それをもとに個人ワークとグループワークを行ったら、適性検査の結果が見れる貴重な機会である。

なし

なし

フィードバック等はありませんでした。しかし、グループワークやアイスブレイク中に人事の方がブレイクアウトルームに入られたのですが、そこで気さくに関わってくれたことは印象的でした。

講義形式の学生が話を聞く時間が少し長かったことは大変でした。対面だと緊張感などもありますが、オンラインだったため集中を保つのが少し難しかったです。しかし挙げられるのはこの位であり、2日間を通して社員の方も学生も親切で、非常に良い雰囲気で進められました。

皆でかなり均等に動けていた印象です。やはりしっかりと就活をしている方が多く、考え方やコミュニケーションなど学ぶところは多かったです。

1番は早期選考に進めることです。ただでさえ倍率が高いので、このルートに乗れたことは内定獲得の面で大きいと思います。また、参加した学生のレベルが非常に高かった事が刺激になりました。この人達との選考を突破しなければならないので、モチベーションは湧きました。

座談会の時間があったのですが、聞きたいことや気になることを予めメモして、始まったらスムーズに質問できるようにしておけば良かったです。

社員の方の性格や志向が自身と遠くないと感じたからです。化学メーカーの多くがそうですが、ガチガチの実力主義ではなくチームワーク重視の温かい雰囲気であり、AGCもそうでした。自身もそのような雰囲気の職場を志望しているため、考えにマッチしていると感じられました。

やはり学生のレベルが極めて高い事が大きな理由です。自分自身そこまでのレベルかと言われると自信がない事と、面接前のテストセンターもボーダーが高いことで有名なのでそこも不安要素です。また、倍率も10倍程度あるのでベストを尽くしても内定を取れる保証はないと思っています。

座談会やワークを通して、社員の方の懐の大きさや賢さが垣間見えたからです。自分もこのようなレベルの高い会社で同僚と切磋琢磨して、能力を向上したいと思いました。また、参加していた学生も本当に良い方ばかりで、そのような要素を選考で重視しているので有れば同期とも良い関係が築けると感じました。

本選考とは別にインターン組の早期選考があり明確に差別化されているため、本選考では差別されないと思います。寧ろ、早期で落ちての本選考であれば多少不利な可能性があると考えても良いかもしれません。

参加前：化学素材メーカー　特に旭化成やAGCなど参加後：化学素材メーカーであり志望企業も変わらないが、素材メーカーについて更に幅を広げて見ていこうと思った。志望理由：メーカーの川上・川中として多くの業界と関わる事ができ、そのような経験が最も自信を成長させると現時点では感じているから。また、人の生活を技術面で支える仕事がしたいから。

AGCの社員の方々に対しては前述の通り皆さん賢いながらも穏やかであり、器が大きい印象を改めて感じました。また、業務に相手は思っていたより幅広かった事が印象的です。志望業界(化学素材メーカー)については、例に漏れずAGCも穏やかで和を重んじる雰囲気だったため、業界全体としてそのような風潮なのだろうと再確認できました。