【グローバル視野で物流解決】【23卒】レゾナック・ホールディングスの冬インターン体験記（文系/採用直結形インターンシップ）No.19867（非公開/非公開）（2022/2/25公開）

化学素材メーカーを第一志望業界としており、その中でも大規模な総合化学メーカーとして興味が深く、志望度が高いため。また、「採用直結」と名前が付いているように公に採用直結であり、これに参加する事で内定に繋げたいと感じたから。また、対面での会社説明会に参加した際に、企業が日立化成との合併して2023年から新スタートを切る事もかなり強調しており、このような新組織で社会人生活を送ることにも興味があったため志望した。

ウェブテストが少し特殊だったので、事前にそのテストを作っている会社のサイトを見て、このテストが何の能力を測っているのか把握しました。

前述したwebテストと、2分と長い動画面接の割合は高いと思います。

物流に関する課題解決型グループワーク

アイスブレイク→ワーク説明→ワーク→解説

物流に置いて考慮すべき事、重要な事

テーマは特にありません。

1日目にやったこと

具体的なワーク内容については述べられないが、4時間のうち最初の1時間強は説明の時間が取られていたため操作方法や趣旨が理解できないままグループワークを行うという事はほとんど無いように思えた。また、グループワークも2回あるが両方とも時間がしっかりと確保されており、急いでやらなければいけない事であったり焦る事はなかった。時間が余ったあとは自由だったので、同じグループの人と雑談などをしてリラックスできた。ワークは発表は無いものの結果は共有されたが、その結果の優劣は評価とは関係ないとのこと。ワーク終了後は人事の方からワークのフィードバックをして頂く時間があり、内容を最終的にしっかりと把握することができた。雰囲気の話をすると、皆さん初めは選考なので緊張している様子ですが、自分含めワークが始まった後は割と打ち解けてやれてたと感じます。なので、これを読んでいる方も余り身構えず普段のインターンを真剣に取り組むくらいの気持ちが一番良い結果を生みそうだと終わってみて思いました。

なし

社員との関わりはほとんどありません。ワーク中は社員の方が巡回していますが、そこでは質問は出来なかったです。一度トラブルがあり対応して頂きましたが、親切に関わってくれました。印象的なフィードバックとしては、「実際の仕事ではこれら国内の事に加えて世界中のパートナーと調整する必要がある」というものがあります。今回のワークは国内だけを考慮するものでしたが、実際はそうではなくグローバルな視野を持って行動する能力が必要なのだと実感しました。

やはりワークを評価され続けているという事です。普通のインターンのグループワークとは違い、終始気が抜けませんでした。しかしそれは自分以外も同じであり、ワークは皆高い集中力を持って臨んでいたため、結果的にとても有意義なものになったと実感しています。

グループワークを行う選考なのでその関わりに尽きます。全員が活発に議論に参加していたため、パワーバランスなどは感じませんでした。ここから学んだ事は、やはり化学メーカーの中でもこのような大企業を志向する学生はレベルが例外なく高いということです。今後の就職活動も気が抜けないと実感しました。

採用直結でありグループディスカッション的な性格もありますが、それでも自然体でコミュニケーションを取りながらやるのが一番良いであろうと感じられた事です。変に活躍度の意識をせず、これまでの就活で培った力を出すような心持ちで良いと思います。コンサルなどだと変わってくるとは思います。

準備が必要な感じはしませんでした。昭和電工が求める人材の内容人事の方も重要視していると言っていたため、意識して振る舞うことが自然に出来たら良かったかなとは感じます。

グローバルに多くの人と多くの分野で関わることができる点が自身の企業選びの軸と一致しているからです。今回のワークでもビジネスとして成功させるには多くの組織や立場の人に掛け合っていかなければいけない事は必須であったため、実際の業務でも少なからずその要素はあると感じられた。

言わずと知れた人気企業であり、倍率も高いことが予想されるため。自身も今回のワークの手応えはそれなりにあるが、このレベル感だとインターンを通過できるかも分からない。通過したとしても、10数人しか採用しない中で面接を何回も通過するのは難しいと感じる。

化学・素材メーカーを志望している中で、昭和電工も他企業と同様に幅広い働き方ができると感じられたから。また、グループの人も皆さんとても良い人であり更に頭も冴えていたため、このような組織に身を置いて自身のレベルを高めていきたいと強く感じたため。

有利以前に必須であるからです。よくある優秀者が早期や免除ルートに慣れるのでは無く、本選考のフローとして必須であるという珍しいケースです。このインターンに参加して、ようやくスタートといった感じです。

インターンシップ参加前は広く化学素材メーカーを見ていました。理由としては、多くの業界の人と関わることができ、勤務地も幅広いため様々な価値観に触れられると考えるからです。このインターンに参加してからは、そのような業界の中でもさらに、扱う商材が幅広く様々な業界に跨っている企業がなお良いと考えました。従って、総合化学メーカーの志望度が上がりました。

社員の方に関しては、頭が良く冷静と言う理系メーカーのイメージが漠然とありましたが、その反面ユーモアだったりの明るい要素もありそうだと感じました。今回のインターンだけで無く、対面で行われた説明会に参加していた人事の方も面白く、会社全体としてそのように堅苦しくない働き方をしているのでは無いかと思いました。