- Q. このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
-
A.
大阪で勤務したいと考えていたため、企業研究も兼ねて応募したのが一番の理由。
この会社については以前から説明会に参加しており、業務内容や理念に共感できる部分があったので、このイベントを通じて、さらに深い部分を知ることができるのではないかと考えていた。
続きを読む(全129文字)
【挑戦と成長の舞台】【23卒】富士フイルムビジネスイノベーションジャパンの冬インターン体験記(文系/冬季3Daysワークショップ~ソリューション営業体験プログラム~)No.27724(明治大学/男性)(2022/6/17公開)
富士フイルムビジネスイノベーションジャパン株式会社のインターンに参加した理由や選考フロー、実施期間、当日の形式や具体的な内容、インターン参加後の感想など、体験記の詳細を公開しています。ぜひ、先輩の回答をインターン対策に役立ててください。
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2023卒 富士フイルムビジネスイノベーションジャパンのレポート
公開日:2022年6月17日
インターン概要
- 卒業年度
-
- 2023卒
- 実施年月
-
- 2022年1月 下旬
- コース
-
- 冬季3Daysワークショップ~ソリューション営業体験プログラム~
- 職種名
-
- 未登録
- 期間
-
- 3日間
投稿者
- 大学
-
- 明治大学
- 参加先
-
- データX
- 三井住友銀行
- JTB
- バンダイ
- 三菱UFJ信託銀行
- セブン銀行
- 富士フイルムビジネスイノベーションジャパン
- 三菱UFJニコス
- 内定先
-
- JTB
- 商工組合中央金庫
- 三菱UFJ信託銀行
- セブン銀行
- 富士フイルムビジネスイノベーションジャパン
- 入社予定
志望動機・インターンシップ参加前
このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
ソリューション営業という業種にもともと興味を持っており、対面で3日間の体感プログラムがあるから、申し込んだ。旧社名が富士ゼロックスで、業界大手の複合機メーカーであったことから、多くのことが学べると考え、インターンシップ参加を決意した。
このインターンの選考に受かるために行った対策・準備・勉強したこと・調べたことを教えてください。
企業研究が非常に重要であると考え、説明会だけでなく、IR資料や中期経営計画から、会社の方向性なども仮説を立てて望んだ。
同業他社と比較して、このインターンの選考で重視されたと感じるポイントを教えてください。
他人との協調性や論理的思考能力であると考えている。グループディスカッションでも、その2つを兼ね備えている人が通過した模様。
選考フロー
エントリーシート → WEBテスト → 1次面接 → グループディスカッション
エントリーシート 通過
- 実施時期
- 2021年12月 中旬
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以上
ESの内容・テーマ
ガクチカ、営業として入社したら何がしたいか、働くとは、企業選びの軸
ESの形式
webで入力
ESの提出方法
マイページ
ESを書くときに注意したこと
できる限り、一度読んだだけでもわかりやすいようにまとめることを意識した。
ES対策で行ったこと
就活会議、ワンキャリア等を参照し、どのような書き方のエントリーシートが通過しやすいかなどの仮説を立てて作成した。
対策の参考にした書籍・WEBサイト
就活会議
WEBテスト 通過
- 実施時期
- 2021年12月 中旬
- 実施場所
- 自宅
- WEBテストの合否連絡方法
- メール
- WEBテストの合否連絡までの時間
- 1週間以上
WEBテスト対策で行ったこと
基本的なwebテストのため、他企業と同様の対策しか行っていない
WEBテストの内容・科目
非言語、言語、正確
WEBテストの各科目の問題数と制限時間
不明
対策の参考にした書籍・WEBサイト
無し
1次面接 通過
- 実施時期
- 2021年12月 中旬
- 面接タイプ
- 動画面接・動画選考
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生1 面接官1
- 面接時間
- 10分
- 面接官の肩書
- 不明
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以上
会場到着から選考終了までの流れ
インタビューメーカーを用いた
面接の雰囲気
一般的なエントリー動画であった。ただ、内容が普通の自己PRと異なり、条件がついていたため、注意して行った。
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
営業をする上での素質や人柄の良さ、顔色などが見られていたと考えております。ハキハキ喋れば基本的には問題ないと思います。
面接で聞かれた質問と回答
あなたのコミュニケーションの強みについて、60秒以内で動画で表現してください。
60秒間でのコミュニケーションにおける自己PRである。
最初に軽く自己紹介を行い、その際に少し自分の名前を用いたネタを披露した。そのネタから解答が始まり、自分のコミュニケーション上での強みを話した。その具体例を話す際に、冒頭で言った自分の名前ネタなどを使い、自分自身はどんな場所でも萎縮せずに対人能力での強みを発揮できると話した。
動画選考、質問1つでした
動画選考であったため、質問内容が1つだけでした。
この動画選考は比較的通過しやすいような印象がアリましたが、知人や就職活動仲間と話すと、案外選考要素を含んであるのだと気づきました。自分自身は、動画選考では、基本的に同じストーリーを話すようにしており、今回もそれで望んだため、比較的時間がかからずに望むことができた。
逆質問の時間
- はい
- いいえ
面接後にフィードバックがあった場合はその内容を教えてください。
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
無し
グループディスカッション 通過
- 実施時期
- 2022年01月 上旬
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生30 面接官6
- 1グループの人数
- 6人
- 時間
- 60分
- 開始前のアイスブレイク
- あり
- プレゼン
- あり
- 当日の服装
- スーツ
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以内
会場到着から選考終了までの流れ
時間になったら入室、終わったら退出
テーマ
営業として必要な要素を3つ挙げよ
進め方・雰囲気・気をつけたこと
人との協調性や、自分の意見をどれだけスムーズに主張できるかが、肝心であったと思う。そのため、チームの中心に自分が立つとやりやすいと思う。
採点者に何を評価されていると感じましたか?
他人の言葉に耳を傾けながら、自分の意見をしっかり話せる点。チームの中心でディスカッションできた点
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
インターンシップの形式と概要
- 開催場所
- 東京本社ビル
- 参加人数
- 30人
- 参加学生の大学
- 早慶が多く、その次にMARCHがいた。また、大学院生も数名いた。
- 参加学生の特徴
- 文系だけでなく、理系出身や理系大学院生もいた。全体的に優秀な学生が多く、当初は圧倒された。
- 参加社員(審査員など)の人数
- 6人
- 報酬
- なし
- 交通費の補助
- あり
- 昼食費の補助または現物支給
- なし
インターンシップの内容
インターンの概要
営業体験ワーク、ソリューション営業ワーク、座談会
インターンの具体的な流れ・手順
営業体験ワーク、ソリューション営業ワーク、座談会
このインターンで学べた業務内容
ソリューション営業の難しさや、コンサルティングをする上での業界理解度など。
テーマ・課題
ソリューション営業ワーク
1日目にやったこと
1日目はオンラインでソリューション営業の準備として営業をする上で大切なことの体感ワークを行った。たとえば、お客様からニーズを引き出すために話し方や、質問方法など。
2日目にやったこと
1日目と引き続き、ソリューション営業の準備として営業をする上で大切なことの体感ワークを行い、その後、ソリューション営業体感ワークへ入った。実際にコールと言い、顧客にzoomを用いてヒアリングを重ね、何が課題か、何をすべきかを検討する。
3日目にやったこと
ソリューション営業体感ワークと各班7分のプレゼン、社員座談会が行われた。
顧客企業の社長に対して実際にプレゼンをし、その後、フィードバックがもらえて順位発表。その後、3人の社員と座談会がある。
発表会はありましたか?
- はい
- いいえ
審査員の肩書き
人事部、ソリューション営業支店部長
優勝特典
不明
インターンシップを通して印象的なフィードバックは何ですか?
ヒアリングをする上で、まず信頼されていなければそもそも、お客様の課題を見つけることができない。君たちの班は比較的、信頼関係の構築の段階は上手にできており、そこからの提案までの流れもスムーズにできていたと評価をくれた。
苦しい・大変だと思った瞬間は何ですか?
毎日のワークの時間が厳格に決まっており、1分でも超過できないため、時間内でどれだけ進めるか、明日のプレゼンまでにはこれとこれを必ず終わらせなければならない、などと計画ん¥敵に進めることが難しかった。さらに、ヒアリングから、ソリューション提案する際に、すこし、表面上だけで決めた感覚が否めなかった。
インターンシップを終えて
インターン中、他の学生とはどのように関わりがありましたか?また、そこから学びはありましたか?
5人班で、自分以外の3人が非常に優秀な印象であった。話し合いから、ソリューション制定まで、中心で行っていた。
インターンシップで学んだこと
人とのかかわり合いや、意見wどの程度まで主張すべきか、さらに疑問点があればすぐさま聞くべきという点を学んだ。グループでワークのため、一人がついていけないとワークとして成り立たないため、他の人のためにも、自分が率先して質問をするように心がけた。
参加前に準備しておくべきだったこと
特に、予習や勉強すべき点はないが、グループディスカッションの練習などは複数回は練習してくべきだと感じた。
参加してみて企業で働いている自分を想像できましたか?
- はい
- いいえ
実際の案件をもとにテーマを策定されており、そのテーマに対して、自分自身が営業マンとしてお客様にヒアリングを重ね、ソリューションを提供する流れを一気通貫して体感することができたから。ソリューション営業の難しさや、楽しさを初めて肌で感じることができた。
本選考で内定が出ると思いましたか?
- はい
- いいえ
実際にインターンシップを参加している学生とそうでない学生では、仕事に対するイメージが山ほど差があると感じた。これは文字面で見るだけでなく、体験するからこそ、働く上での困難や楽しさを感じることができるため、少しでも迷っているなら参加した方がいい。
この企業に対する志望度は上がりましたか?
- はい
- いいえ
第一に、非常に関わる社員さんの人柄の良さを強く感じたからだ。今まで多くの企業の社員さんとかか在らせていただいたが、御社の社員の人柄の良さは別格だった。
第2に、ソリューションの幅が広いと感じたからだ。単にメーカーとしての強みから、1商品をゴリ押しで提案するのではなく、他商品も提案できる点に魅力を感じた。
この企業を本選考でも受験予定ですか?
- はい
- いいえ
インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?
- はい
- いいえ
3daysインターンシップ参加者は、早期選考で、エントリーシート。テストセンター・動画面接・1時面接が免除される為、圧倒的に有利であると感じている。本選考面接時も、インターンシップの話で盛り上がった。
参加後の社員や人事のフォローについて教えて下さい
基本的にはフォローやリクルーターが着くわけではないが、インターンシップの終盤で、本選考はどのようなものか、何を注意すべきかなどを教えてもらった。
参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい
インターンシップ参加前は特に志望業界を絞っておらず、何がしたいかも定まらないままとりあえず面白そうなメーカーの営業を申し込んでいた。
インターンシップ参加後は、自分自身の中でソリューション営業という働き方がしたいと強く感じるようになり、この経験から、自分自身の就職活動の軸や企業選びの軸を決めることができた。
このインターンへの参加がその後の就職活動にどう影響しましたか?
若手から、先輩社員とともに現場に行ってバリバリ仕事ができて自己成長ができるかんこゆであると強く感じた。また、研修制度が非常に充実しており、やる気と能力があれば、誰でも高みを目指すことができるかんこゆであると強く感じた。人柄もよく、それぞれの学生に対し、頻繁に話しかけてくださった人事の方がおり、志望度が上がった。
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富士フイルムビジネスイノベーションジャパンの 会社情報
| 会社名 | 富士フイルムビジネスイノベーションジャパン株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | フジフイルムビジネスイノベーションジャパン |
| 設立日 | 2021年4月 |
| 資本金 | 5億円 |
| 従業員数 | 9,888人 |
| 売上高 | 4790億5900万円 |
| 代表者 | 旗生泰一 |
| 本社所在地 | 〒135-0061 東京都江東区豊洲2丁目2番1号 |
| 電話番号 | 03-6630-8000 |
| URL | https://www.fujifilm.com/fb/company/fbj |
