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株式会社セブン銀行

【未来を切り拓く金融革命】【23卒】セブン銀行の冬インターン体験記(文系/総合職)No.29139(明治大学/男性)(2022/6/28公開)

株式会社セブン銀行のインターンに参加した理由や選考フロー、実施期間、当日の形式や具体的な内容、インターン参加後の感想など、体験記の詳細を公開しています。ぜひ、先輩の回答をインターン対策に役立ててください。

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2023卒 セブン銀行のレポート

公開日:2022年6月28日

インターン概要

卒業年度
  • 2023卒
実施年月
  • 2022年2月 中旬
コース
  • 総合職
職種名
  • 未登録
期間
  • 1日間

投稿者

志望動機・インターンシップ参加前

このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。

irootsと呼ばれる逆スカウトアプリからの招待があり、ESとwebテストでの選考が免除でインターン参加をさせていただきました。もともと金融業界に興味があったため、先進的な技術を有しているセブン銀行さんのインターン参加を決意しました。

このインターンの選考に受かるために行った対策・準備・勉強したこと・調べたことを教えてください。

irootsと呼ばれる逆スカウトアプリからのスカウトにより、選考免除でインターンシップに参加させていただきました。ESのとwebテストがあったそうです。

同業他社と比較して、このインターンの選考で重視されたと感じるポイントを教えてください。

選考免除のため、詳しくは存じ上げませんが、インターンシップ参加者の学生によると、セブン銀行のあったらいいな、という部分についてしっかり考えられているかどうかという点が重視されていると聞きました。

選考フロー

応募 → 独自の選考

応募 通過

実施時期
2022年01月 下旬
応募後の流れ
抽選でインターンに参加
応募媒体
ナビサイト

独自の選考 通過

実施時期
2022年01月 下旬
通知方法
メール
通知期間
1週間以上

選考形式

逆スカウトアプリ、iroots

選考の具体的な内容

アプリ上に自分自身の情報と強み、経歴、そして自己分析のツールを用いたデータをもとに企業の人事部の方が選考をするそうです。

対策の参考にした書籍・WEBサイト

なし

インターンシップの形式と概要

開催場所
オンライン
参加人数
60人
参加学生の大学
詳しくはわかりませんでしたが、早期選考(インターン参加者)であった方々は大部分がMARCH出身の方でした。
参加学生の特徴
全体的に金融業界に絞って就職活動をしている学生の方が多くいらっしゃいました。
参加社員(審査員など)の人数
6人
報酬
なし
交通費の補助
なし
昼食費の補助または現物支給
なし

インターンシップの内容

インターンの概要

セブン銀行の新規事業立案ワーク「あったらいいなを超えて」

インターンの具体的な流れ・手順

最初に企業説明を行い、その後にアイスブレイクを挟んだ後に新規事業立案ワークになりました。その後に人事座談会がありました。

このインターンで学べた業務内容

セブン銀行独自のビジネスモデル。優位性について。

テーマ・課題

新規事業企画立案オンラインインターンシップ

1日目にやったこと

最初に簡単に企業説明会が25分ほどありました。その後グループに分かれてアイスブレイクを行った後に新規事業立案ワークを行いました。その際に、ワークの中盤で先輩社員に相談・報告する時間が設けられており、その時にグループのリウあんをブラッシュアップできるようになっています。その後、2グループごとの部屋にわかれ、お互いの案をプレゼンし合います。そして終わった後に人事座談会が行われました。

発表会はありましたか?

  • はい
  • いいえ

審査員の肩書き

不明(人事部の方が3人ほどいました)

優勝特典

なし

インターンシップを通して印象的なフィードバックは何ですか?

中間報告で先輩社員から、そして最後のプレゼンが終わった後に他の班の学生と社員さんからのフィードバックがありました。その時に見られていたポイントは、創造性があるかどうかという点を非常に見られていたと感じました。

苦しい・大変だと思った瞬間は何ですか?

主張の強い学生の方だけの意見に偏らず、他の学生や、あまり話さない学生の意見もしっかりと汲み取るよう話し回しという立場に注力しました。個人的にファシリテーターはあまり得意ではないのですが、自分がやらなければインターンシップにならないと危機感を感じたため不得手ではあるが、務めました。かなり大変でした。

インターンシップを終えて

インターン中、他の学生とはどのように関わりがありましたか?また、そこから学びはありましたか?

全体的に控えめな学生が多くいらっしゃいました。1人、かなり主張の強い学生がおり、その人が振り回している感覚が否めませんでした。

インターンシップで学んだこと

セブン銀行だからこその観点から今存在しないビジネスを、そしてお客様が未だ求めていないが、今後必ず必要になってくるであろうニーズまでも見極めて企画立案するという難しさを学びました。つまり、創造力を膨らませて学生ならではの頭の柔らかさを活かすような働きを意識して行いました。

参加前に準備しておくべきだったこと

セブン銀行とはどのような企業であるか、何を強みにして社会貢献しているのかと言うような特徴を知っておくとインターンシップで活きると思います。

参加してみて企業で働いている自分を想像できましたか?

  • はい
  • いいえ

実際に企画部ではこのような業務をしているのだと感じたのですが、大半が営業とシステム開発などのバックとフロントの先端で働く人が多いので、そこら編の大多数の働き方に付いてや、働いている姿は思い描けませんでした。しかし、いずれか企画部にい号した場合にはこのような事業をするのだとイメージすることはできました。

本選考で内定が出ると思いましたか?

  • はい
  • いいえ

内定に直結するようなインターンシップではありません。しかし、通常選考よりも少し早めに選考に進めるため、一般の本選考ルートよりかは内定に近いと感じました。この企業は中途採用がかなり部分を占めるため、新入社員だからこその強みもしっかりとアピールすることが大切だと思いました。

この企業に対する志望度は上がりましたか?

  • はい
  • いいえ

irootsでの逆スカウトがなければこの企業の選考を進もうとは思いませんでした。そのため、インターンシップに参加したことでセブン銀行の面白さや独自性からくる興味などを知り、本選考に参加したいと感じました。その観点から見ると、インターンシップの参加は、おすすめであると感じました。

この企業を本選考でも受験予定ですか?

  • はい
  • いいえ

インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?

  • はい
  • いいえ

先程書かせていただいた通り、通常ルートの本選考の学生よりも、少しだけ早い選考に進めることができます。そのため、早めに企業に自分自身をアピールすることができ、先王何位dが比較的易しくなると思われます。

参加後の社員や人事のフォローについて教えて下さい

実際に社員さんの肩書や年数はわかりませんが、人事部の方が半数ともう半数は、社員さんであると思います。

参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい

インターンシップ参加前の志望企業志望業界は、銀行、信託銀行、カード会社をメインで就職活動しておりました。実際にネット系銀行などもFintechの推進により勢いがあるとは知っておりましたが、今から企業研究をするのは少し気がひけると思ってしていませんでした。しかし、インターンシップさんかごには、最新のぎじゅつをもって金融✕ITの分野に携われる醍醐味を味わうことができ、志望業界にFintech企業も加わりました。

このインターンへの参加がその後の就職活動にどう影響しましたか?

社員サインのレベルは非常に高いと感じました。実際位社員座談会で話した方は、メガバンクさんから中途で入社した方で、的確に学生の質問に対して返答しておりました。また、学生のプレゼンに対しても、否定はせず、肯定した上で次はこうしたほうがいい等のフィードバックをしてもらい、印象が良かったです。しかし、学生のレベルはメガバンクのインターンシップと比べると数段落ちているような印象を持ちました。意欲的に参加する学生が少なかったように見受けられました。

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内定辞退
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公開日:2022年7月12日
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三井住友信託銀行株式会社

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公開日:2026年1月9日
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株式会社横浜銀行

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公開日:2026年1月8日
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株式会社北陸銀行

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公開日:2026年1月6日
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セブン銀行の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社セブン銀行
フリガナ セブンギンコウ
設立日 2001年4月
資本金 307億2400万円
従業員数 523人
※2022年9月30日現在
売上高 1166億5000万円
※2018年3月期実績
決算月 3月
代表者 松橋 正明
本社所在地 〒100-0005 東京都千代田区丸の内1丁目6番1号
平均年齢 41.2歳
平均給与 694万円
電話番号 03-3211-3031
URL https://www.sevenbank.co.jp/
NOKIZAL ID: 1137282

セブン銀行の 選考対策

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