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東京海上日動火災保険株式会社

【自己分析の充実感】【23卒】東京海上日動火災保険の冬インターン体験記(文系/プレミアムインターシップ)No.32913(同志社大学/男性)(2023/3/23公開)

東京海上日動火災保険株式会社のインターンに参加した理由や選考フロー、実施期間、当日の形式や具体的な内容、インターン参加後の感想など、体験記の詳細を公開しています。ぜひ、先輩の回答をインターン対策に役立ててください。

※ 本ページに表示されるタイトルおよびHTML上のメタ情報には、生成AIが作成した文章が含まれます。

※ 参考になったボタンは、1度押すと変更できません。

2023卒 東京海上日動火災保険のレポート

公開日:2023年3月23日

インターン概要

卒業年度
  • 2023卒
実施年月
  • 2022年2月 中旬
コース
  • プレミアムインターシップ
職種名
  • 未登録
期間
  • 4日間

投稿者

大学
  • 同志社大学
参加先
内定先
入社予定

志望動機・インターンシップ参加前

このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。

面接後にフィードバックをしてもらえるというのが動機となった。
東京海上日動の幼少期面接を早めに体験し、自分自身がどれほど自己分析ができているか知りたいと考えていた。大学の先輩がこのインターンシップに参加しており、有意義だったと話を聞いたため、参加することを目指した。

このインターンの選考に受かるために行った対策・準備・勉強したこと・調べたことを教えてください。

事前に選考の内容を調べてそれぞれ対策を行った。東京海上日動の場合は一次選考はES、二次選考はグループ面接、三次選考は個別の面接だった。東京海上日動はとにかく自己分析が必要だと聞いていたので、書籍を用いてしっかり自己分析を行った。

同業他社と比較して、このインターンの選考で重視されたと感じるポイントを教えてください。

インターンの参加したい理由よりも、人物像について深掘りされるので、そこの対策が必要

選考フロー

応募 → エントリーシート → 1次面接 → 最終面接

応募 通過

実施時期
2021年11月 中旬
応募後の流れ
選考に参加
応募媒体
企業ホームページ

エントリーシート 通過

実施時期
2021年11月 中旬
通知方法
メール
通知期間
1週間以内

ESの内容・テーマ

学生時代に取り組んだこと 
その取り組みから得たこと

ESの形式

WEB

ESの提出方法

採用サイトのマイページから

ESを書くときに注意したこと

まずは誤字脱字がないことをしっかり確認をした。あまり詳しく書き過ぎず、面接で深ぼってもらえる様に努めた。

ES対策で行ったこと

先輩のESを参考にし、自身のESの精度を高めていった。色々な人に添削をしてもらい、自分でしっかり考えながえら、対策した。

対策の参考にした書籍・WEBサイト

就活会議、ワンキャリ

1次面接 通過

実施時期
2021年12月 中旬
面接タイプ
オンライン面接
実施場所
オンライン

形式
学生4 面接官1
面接時間
40分
面接官の肩書
7年目の人事

通知方法
メール
通知期間
1週間以内

会場到着から選考終了までの流れ

ネットで接続

面接の雰囲気

面接官の方が色々話をしてくださり、リラックスした雰囲気で面接は行われた。人柄を重要視している雰囲気はあった。

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

自分が4年間何をしてきたのか、そこから何を学んだのかをしっかり把握しているかを問われていた。しっかり自己分析をできていたかどうかで結果が変わると思う。

面接で聞かれた質問と回答

学生時代に頑張ったことを1分程度で教えてください。

大学柔道部への取り組み。私は入部当時、部員50名の中で最弱だった。この状況を打破する為に、私は仲間と意思疎通を行い、自分の弱点を明確にした。弱点が持久力と技術不足と判明した為、持久力を補う体作りや、他校への出稽古を主体的に行った。その結果、団体戦メンバーに選ばれ、念願の全国大会に出場することが出来た。

その取り組みで困難だったことを教えてくだい。

チーム最弱を認めなければいけない状況だったこと。同期で総当たりの試合を行い、まさかの全敗という結果だった。チームで一番弱いという事実を突きつけられ、その事実を受け入れることが最初はできなかった。しかし、自分自身の現状をしっかり把握し、行動しなければならないと自分自身を奮い立たせ、行動をすること決意した。

逆質問の時間

  • はい
  • いいえ

面接後にフィードバックがあった場合はその内容を教えてください。

なし

対策の参考にした書籍・WEBサイト

なし

最終面接 通過

実施時期
2022年01月 中旬
面接タイプ
オンライン面接
実施場所
オンライン

形式
学生1 面接官1
面接時間
40分
面接官の肩書
15年目の人事

通知方法
メール
通知期間
1週間以内

会場到着から選考終了までの流れ

WEBで入室

面接の雰囲気

フランクな雰囲気だった。最初は雑談から入り、緊張をほぐして面接をしてくれた。自分自身もリラックスして面接ができた。

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

自己分析を徹底したことが功を制した。上記の質問以外でも、自分についての質問が何回もされたので、どれだけ自己分析ができているかによって合否が変わっくると思う。

面接で聞かれた質問と回答

あなたの強みと弱みをそれぞれ三つ教えてください。

私の強みは責任感がある所、友人想いの所、困難を乗り越える力がある所の三つだと考えています。人との約束は必ず守るし、友人のためなら自分を犠牲にしても貢献したいと考えています。
弱みは心配性な所、優柔不断な所、億劫な所です。心配性に関しては、この弱みを一つの指針にしたいと考えています。こんな心配性の自分をも納得させる準備をして、より成功率を高めていきたいと考えています。

親友は何人いて、あなたにとって親友の定義を教えてください。

私にとって親友は高校時代の友人が3名、大学時代の友人で2名がすぐに顔が浮かんできました。
私の親友の定義はその人のために泣けるかどうかです。自分は人に涙を見せるのが恥ずかしいと感じるのですが、その人のためならいくらでも涙を流すことができ、感情を一緒に共有できる人が私にとって親友になるのだと感じています。

逆質問の時間

  • はい
  • いいえ

面接後にフィードバックがあった場合はその内容を教えてください。

自己分析がしっかりできていると褒めていただいた。

対策の参考にした書籍・WEBサイト

就活会議 ワンキャリア

インターンシップの形式と概要

開催場所
オンライン
参加人数
40人
参加学生の大学
京阪神が8割、関関同立が2割ほど ボリューム層は京阪神大の人たちだと感じた。
参加学生の特徴
損害保険に興味がある人というより東京海上日動に興味がある人が多かった。
参加社員(審査員など)の人数
15人
報酬
なし
交通費の補助
なし
昼食費の補助または現物支給
あり

インターンシップの内容

インターンの概要

損害保険についてや東京海上日動について学ぶ講義形式
実際に新たに保険を生み出すグループワーク

インターンの具体的な流れ・手順

前半は損害保険、東京海上日動について講義。途中、それぞれ営業部に行き、実際に働かれている社員の方による仕事の説明。最後、学生によるグループワークと発表

このインターンで学べた業務内容

業界理解、会社理解、事業概要を学んだ。

テーマ・課題

東京海上について知る。損害保険について学ぶ。

前半にやったこと

前半は講義がメインで損害保険のビジネスモデルや東京海上日動の取り組みについて話を聞いた。また、営業部門で働かれいる社員の方々に登壇していただき、実際の業務について話を聞いた。

後半にやったこと

後半は主に発表の準備を行い、パワーポイントの作成、発表を行った。実際に存在する企業に対して新たな保険提供について自分たちで考えて資料を作り、最終的に社員さんの前で発表を行った。

発表会はありましたか?

  • はい
  • いいえ

審査員の肩書き

営業部門の社員

優勝特典

なし

インターンシップを通して印象的なフィードバックは何ですか?

15名を超える社員の方にお話をお伺いすることができた。実際の業務内容だけでなく、どのような思いを持って仕事をしているかを伝えてくださった。また質疑応答の時間も多くあり、抱いていた疑問を解決することができた。

苦しい・大変だと思った瞬間は何ですか?

インターンに参加した学生が全員主体性をもち、優秀だったので、議論についていくのが大変だった。グループワークでもあまり貢献出来ず、自分の存在意義に疑問を持つほど、何も出来なかった。そんな状況でも自分が少しでも貢献できることを探し、自発的に行動した。

インターンシップを終えて

インターン中、他の学生とはどのように関わりがありましたか?また、そこから学びはありましたか?

グループは6名で構成されていたが、参加していた学生全員主体性があり、自分も負けられないと感じた。

インターンシップで学んだこと

損害保険業界の面白さを学ぶことができたは非常に大きかったと考えている。自分自信、損害保険について知識がなく、そもそも、あまり志望業界ではなかったが、損害保険事業のスケールの大きさや社会貢献性について学ぶことができ、志望度が非常に高くなった。

参加前に準備しておくべきだったこと

多少の業界理解、会社理解をしていった方が、より早くインターンシップに馴染めると感じたが、特にこれを知らなければいけないということはない

参加してみて企業で働いている自分を想像できましたか?

  • はい
  • いいえ

働いている姿を想像できたというより、働きたいという思いが非常に強くなった。社員の方々が全員、自分の仕事に誇りを持ち、東京海上日動という会社を愛し、誇りを持っていると感じた。自分自身も仕事に誇りを持ち、会社を愛したいと考えているので、このような会社で働きたいと感じた。

本選考で内定が出ると思いましたか?

  • はい
  • いいえ

インターンの参加者を見る限り、学歴や学生時代に行ってきたことが自分よりも、より優れている人が多く、正直、自信を失った。だからこそ、今のままではなく、より業界理解や志望理由、自己分析を深めていき、そのような学生と戦えるレベルにならなければいけないと感じた。

この企業に対する志望度は上がりましたか?

  • はい
  • いいえ

損害保険の事業の面白さに気づいたからだ。また、社員の方々が全員、自分がおこなっている仕事に誇りを持ち、東京海上日動という会社を愛し、誇りを持っていると感じた。自分自身も仕事に誇りを持ち、会社を愛したいと考えているので、このような会社で働きたいと感じた。

この企業を本選考でも受験予定ですか?

  • はい
  • いいえ

インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?

  • はい
  • いいえ

インターン参加者のみ、シークレットの面接練習が行われた。この面接が本選考に影響があり、面接解禁後、インターンと面接練習優秀者には面接が免除され、選考が有利に進むことがあった。

参加後の社員や人事のフォローについて教えて下さい

インターンシップ後に懇親会があり、色々と話を聞かせていただいた。またその後も社員の方からメールが届いたり、OB訪問の手配をしてくれたりした。

参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい

食品メーカーや食品専門商社を志望していた。具体的には食品メーカーは味の素やサントリー、キッコーマンなど。食品専門商社は三菱食品、国分グループ、三井食品など。
親の仕事の関係で食品に興味を持ち、人々の生活を支える上で必要不可欠な食に関する仕事につきたいと考えた。また、知名度、年収などを考慮し、上記の会社を志望していた。

このインターンへの参加がその後の就職活動にどう影響しましたか?

大きく自分の考えに変化があった。今まではただ単に食に携わる仕事、知名度や年収が高い会社という枠組みだけで就活を進めていた。しかし、今まで知らなかった金融業界や損害保険業界について学ぶことができ、損害保険のスケールの大きさや人を救うことができる社会貢献性に気づ付いた。このインターンを経て、食品業界よりも金融業界を志望するようになった。

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2023卒 東京海上日動火災保険のインターン体験記(No.31939) 2024卒 東京海上日動火災保険のインターン体験記(No.33564)
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公開日:2025年3月14日
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東京海上日動火災保険の 会社情報

基本データ
会社名 東京海上日動火災保険株式会社
フリガナ トウキョウカイジョウニチドウカサイホケン
設立日 1879年8月
資本金 1019億9400万円
従業員数 16,304人
売上高 7兆9172億5800万円
決算月 3月
代表者 城田宏明
本社所在地 〒100-0004 東京都千代田区大手町2丁目6番4号
平均年齢 42.5歳
平均給与 903万7000円
電話番号 03-3212-6211
URL https://www.tokiomarine-nichido.co.jp/
採用URL https://www.saiyou.tokiomarine-nichido.co.jp/
NOKIZAL ID: 1130221

東京海上日動火災保険の 選考対策

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(証券コード:7047)
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