この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
SI全体に言えることだが、外注については案件が減少している。積極的に案件を取りに行ったり、ノウハウを活かして新事業を起こしたりということが求められるが、良...続きを読む(全182文字)
みずほリサーチ&テクノロジーズ株式会社 報酬UP
みずほリサーチ&テクノロジーズ株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
SI全体に言えることだが、外注については案件が減少している。積極的に案件を取りに行ったり、ノウハウを活かして新事業を起こしたりということが求められるが、良...続きを読む(全182文字)
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厳しい納期の中、無事に開発を終えて納期に間に合ったときには達成感を得られる。また、入社間もない頃は与えられた業務を淡々とこなす日々であるが、新しい業務を与...続きを読む(全197文字)
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・給与は年1回見直しがある。5段階評価で普通は3、良ければ4~5がもらえる。4~5は沢山の人がもらえるわけではないようである。昇給スピードの早い・遅いは1...続きを読む(全197文字)
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リーダー職階に上がると、裁量労働制となり毎月固定で残業がつく。所属部署にもよるが、個人の裁量、チームメンバーの働き方によってはメリハリをつけ、残業せずに業...続きを読む(全170文字)
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男女の差はなく、平等に評価してもらえます。時短勤務、産休、育休等の制度活用も活発です。役職のついた女性の方も増えてきています。
半休取得も年6回までから...続きを読む(全160文字)
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資格取得に関してはバックアップ体制もできており、支援、というかどんどん取りなさいという空気です。
新入社員研修ではまず、基本情報処理技術者取得に向けての...続きを読む(全176文字)
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顧客の意向に沿ったものを作る受託開発ではなく、自身のアイディアや企画を形にする自社開発をしたいと思うようになったため。自身のアイディアや企画が、世の中をよ...続きを読む(全209文字)
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女性が働きやすい環境は整っています。
ちゃんと産休、育休とっておられます。あと、時短勤務もちゃんと施行されていますので問題ないですし、社員は理解あるひとば...続きを読む(全160文字)
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【不満】
・グループ内で一番弱い立場であること。そのため、新入行員にも馬鹿にされる。
・未だに合併前の会社で派閥を作ったりしている。
・グループ内で...続きを読む(全169文字)
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・最近は女性の管理職も増加傾向。
・育児休暇は一年は有給。
・育児休暇に向けた研修や復帰する前に参加できる研修もある。
・時短勤務していて、チーフレ...続きを読む(全171文字)
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【ワークライフバランス】
①全社一斉早帰り日があります。
【福利厚生】
①最近は男性の育児休暇取得者が増えてきています。
②食堂がない事業所は昼食...続きを読む(全160文字)
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社員同士の仲は良すぎす、かといって悪すぎず、いたって普通という感じ。全体を通してみると優しい人が多かったように感じる。上司はしっかりと部下を育てようという...続きを読む(全155文字)
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入社を決めた理由は、みずほフィナンシャルグループの一員というネームバリューがあること。銀行系システムの開発に携わることができるため、社会に与える影響が大変...続きを読む(全150文字)
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正直、女性が働きやすい会社ではないと思う。表向きは女性が働きやすいよう無駄な残業はさせない・しないと言っているが、なんとなく残っている人がたくさんいてすご...続きを読む(全178文字)
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銀行のシステム開発を行うにはうってつけで、開発からプロジェクト・マネジメントまで幅広く経験を積むことができる。また、休暇も取得しやすく、年に15程度は制度...続きを読む(全151文字)
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金融系のシステム会社なので、ATMや預貯金システムを想像していたが、行員向けのシステム担当となったため当初の想像とは全く違う業務となった。また、担当システ...続きを読む(全156文字)
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システム部隊については充実している模様。
コンサルについては、官公庁委託のため基本的にOJTのみであり、
人事部についてはシステム出身者及び銀行出身者...続きを読む(全158文字)
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・女性には優しい職場で、産休・時短勤務を活用し働いてる方が多いように思う。
・キャリアパスについては、男女であまり差がなく比較的満足が高いように思える。...続きを読む(全154文字)
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積極的に良いものは取り入れようとするところ。それが外部からでも。また、社内への情報発信もこの社長になってから積極的であるように感じる。しかし、普段の業務で...続きを読む(全151文字)
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金融系のシステム会社なので、面接とは違い、実際に入社してみるともっと厳格で堅いイメージではないかと思っていました、風通し良くフランクな社風であり、良い意味...続きを読む(全164文字)
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新卒・中途ともに、成長意欲がある社員が多かったです。
管理職も、頭の回転が速く、百戦錬磨なイメージです。
ですが、非常に話しやすく、相談もできる管理職...続きを読む(全158文字)
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ノー残業DAYが徹底されており、定時で帰らないと上司に怒られました(笑)
そういう意味では、労働時間にはメリハリがありました。
住宅補助は、条件が合え...続きを読む(全153文字)
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年収については、年齢に対して見ると、非常に良かったと思います。
当然、楽して良い給与を頂ける訳ではないので、年収に見合った実力は必要ですし、責任という重...続きを読む(全180文字)
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SEとして、要件定義から運用まで(最上流から最下流まで)を一貫して見据えることができるので、非常に責任のある仕事に関われ、面白味を感じていました。
成長...続きを読む(全184文字)
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社員と管理職の関係については部署などによるが、自分が所属する部署では極めてフラットに近い関係であった。上司というよりもデキる先輩、管理をする一メンバーとい...続きを読む(全165文字)
会社名 | みずほリサーチ&テクノロジーズ株式会社 |
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フリガナ | ミズホリサーチアンドテクノロジーズ |
設立日 | 2004年10月 |
資本金 | 16億2700万円 |
従業員数 | 4,605人 |
売上高 | 1784億1300万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 吉原昌利 |
本社所在地 | 〒101-0054 東京都千代田区神田錦町2丁目3番地 |
電話番号 | 03-5281-5610 |
URL | https://www.mizuho-rt.co.jp/index.html |
採用URL | https://www.mizuho-rt.co.jp/recruit/new/index.html |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。