この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
給料の低さで退職を決意しました。年功序列および合併により旧DKISの給与水準に合わせたため、年収が若手なのに下がりモチベーションが低下。ただ、昔の同期の中...続きを読む(全125文字)
みずほリサーチ&テクノロジーズ株式会社 報酬UP
みずほリサーチ&テクノロジーズ株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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給料の低さで退職を決意しました。年功序列および合併により旧DKISの給与水準に合わせたため、年収が若手なのに下がりモチベーションが低下。ただ、昔の同期の中...続きを読む(全125文字)
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若手から、プロジェクトの上流に携わる事が可能であり、プロジェクトの規模も大きいものが多い。協力会社、ベンダー、ユーザ、運用部等様々なステークホルダーと協業...続きを読む(全107文字)
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銀行から出向してくる行員の出世が早いが、女性に優しく平等な評価基準である。みずほフィナンシャルグループで福利厚生が同じということもあり、満足している。役職...続きを読む(全100文字)
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男女関係なく評価されます。対象年次の男女比からか女性管理職はまだ少数派ですが、これから増えそうです。
お母さんにとっても働きやすい職場と感じます。実際に多...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
何事も部署によるし、繁忙期閑散期で雰囲気は違う。でも常識を欠いたことはないと思う。普通に仕事すれば評価されると思う。待遇は書いてある通り。
...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
財形年金がお得です。利率がいいですし、給与天引きなので自動的にたまります。貯まったお金を結婚式や住居購入に使用する人が多数います。他の企業と...続きを読む(全154文字)
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入社後、3ヶ月間の研修を受けます。
システムエンジニアに必要な知識を座学で学んだ後、グループに分かれて実際にアプリケーションを作成します。
また、平行...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
学部卒であれば、4、6年目・院卒であれば2、4年目に大きく昇給するところ。
住宅補助は4.2万円でるところ。
カフェテリアプランにより医...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
福利厚生は整っており、既婚者の主たる家計の維持者は賃貸で家賃補助が(上限)6万円が支給される。
未婚者は実家から勤務地までの通勤時間が90...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
有給の消化率は良い。5営業日連続で取るA休暇と2営業日連続で取るB連休は取得が義務となっている。仕事の調整さえ出来れば比較的好きな時に取得す...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
基本情報さえ取得すれば、どんなに仕事ができなくても自動的に昇給できる。男女差別もバックグラウンドも関係ない。
【気になること・改善した方が...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
福利厚生はみずほ主要グループ会社ということもあり、非常に整っている印象。勤務場所より2時間以上の人に対して、住宅手当4万円程度支給される。ま...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
・社員はいい人が多く、理不尽な指示や要求をされることはほとんどない。
・風通しがよい。若手にも仕事を任せていく文化があると感じる。
・優...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
住宅補助について、自宅から通勤二時間以上であれば、受けることができる。借上住宅制度を採用しており、既婚者6万円、独身4万円が支給され、非課税...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
年に2回長期休暇が取得可能。
具体的には、A連休が5営業日、B連休が2営業日連続で休むことが出来、必須で取得することとなる。その他スポット...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
・家賃補助(4万2千円)がある。それだけで給料が年間50万プラスになるのと同等になる。
・社食がある(ない事業所勤務の場合は補助が出る)
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繁忙期は主に月末。売り上げの締めが毎月末の為、現場部署が売り上げを上げるのを待たなければいけない必要もあり、定時後3〜4時間待つことも。また、急ぎで請求書...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
いいプロジェクトに携われれば、やりがいも出てくるし評価もついてくる。
【気になること・改善した方がいい点】
プロジェクト次第では、若く...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
年次関係なく、やりたいことは周りを説得できれば取り組むのを推奨する文化。
特に業績管理部署は、部の文化と上の方針もあってか、風通しは良く、...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
自分で目標設定をし、半年に一回評価が行われてたと思います。
【気になること・改善した方がいい点】
あくまでも当時の話しですが、資格あり...続きを読む(全197文字)
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成果主義で裁量労働制(目標管理制度)を採用しているものの、基本的には年功序列に近い形で昇給・昇格をしていく。但し、リーダー職階に昇格後は昇給・昇格のスピー...続きを読む(全153文字)
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仕事の内容は人にもよると思うがまずまず。社内には優秀な人も多く、雰囲気も悪くないのでやりがいはあると思うが、技術は身につかないのが最大の問題。何でもベンダ...続きを読む(全154文字)
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金融システムの開発に携わりたかったこと、安定した企業で働きたかったことから志望した。事実安定しており、福利厚生、給料も良いと感じる。法令遵守の意識が高く、...続きを読む(全150文字)
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目標管理シートというものがあり、上期の期初に年間の目標設定と目標を達成するために上期中に何をやるかについて決める。
下期の期初に上期中に行ったこと、上期...続きを読む(全251文字)
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みずほでは次期システム3-2案件が進んでおり、その領域に配属されれば、大規模プロジェクトに参画しているという充実感は得られる。ただプロジェクト規模が大きす...続きを読む(全209文字)
会社名 | みずほリサーチ&テクノロジーズ株式会社 |
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フリガナ | ミズホリサーチアンドテクノロジーズ |
設立日 | 2004年10月 |
資本金 | 16億2700万円 |
従業員数 | 4,605人 |
売上高 | 1784億1300万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 吉原昌利 |
本社所在地 | 〒101-0054 東京都千代田区神田錦町2丁目3番地 |
電話番号 | 03-5281-5610 |
URL | https://www.mizuho-rt.co.jp/index.html |
採用URL | https://www.mizuho-rt.co.jp/recruit/new/index.html |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。