みずほリサーチ＆テクノロジーズの評判・口コミ一覧（全941件） 34ページ目

基本的に女性があまり活躍できない会社。女性の管理職も少なく、やはり金融業界のしがらみがまだのこっているように感じる。また中間管理職のモチベーションが低く、...続きを読む(全177文字)

主に、私はみずほ銀行から依頼をうけた条件に対してシステムを作る仕事をしていました。大変なこともあり、銀行からの依頼業務はかなり無理難題も多く大変でしたが、...続きを読む(全176文字)

出産されても辞めない方は増えてきているが、時短で働かれているので、キャリアアップは測れないし、仕事内容も制限されている。そのため女性の管理職はかつて見たこ...続きを読む(全170文字)

女性が多く活躍している会社でしたが、当時結婚して子供が出来ても続けている方はごく稀であったと思います。
やはりSEという仕事上残業は避けられず、終電がなく...続きを読む(全152文字)

不況の煽りをもろに受けてますが、事業内容としてはとても楽しい。政策や官公庁系に携わりたい人にオススメ。給料も悪くないと思いますが、残業は比較的多いかもしれ...続きを読む(全177文字)

年収は、若い間は決してよいものではない。入社後、徐々にシニアな階級に上がるに連れて給与は一般的なSierよりはよくなると思う。部署によると思うが、働きに見...続きを読む(全169文字)

シンクタンクを志望し、他の金融系シンクタンクを一通り志願した。みずほは、他のシンクタンクに比べて、社員の雰囲気もよく、気兼ねなく面接官や人事と話せた気がす...続きを読む(全175文字)

女性の管理職もいますし、バリバリ働きたい人は希望すればキャリアアップできます。少ないですが、女性の管理職もいます。逆に家庭を優先したい人は、子持ち限定です...続きを読む(全155文字)

男性、女性問わず、働きやすい環境であると記憶している。
同期のなかで、結婚、出産を経て復帰している人もいるが、システムエンジニアという職業柄、労働時間は...続きを読む(全173文字)

福利厚生は悪くなく、カフェテリアポイント利用による家賃補助や財形補助があった。また、各種IT試験を受験するための試験費用の補助や、資格によっては合格した際...続きを読む(全156文字)

個人的な理由であったと思われる。
当時、私の非常に近しい親族において、非常に重篤なる病を患ったものが発生し、通常的な勤務を継続することにおいて、かなりな...続きを読む(全171文字)

休暇は閑散期に関しては、非常にとり易く、年間の有給については概ね規定の日数は取得している人が多い。
住宅補助については、一般的な額を給付している。また、...続きを読む(全169文字)

男女問わず、ワークライフバランスを徹底している会社なので、女性でも働きやすいと感じました。
出産・育児後に復帰している方も多数おり、育児の場合は、勤務時...続きを読む(全172文字)

入社理由については、金融機関で厳しくはあるが、裁量のある仕事ができ、プロジェクトマネジメント能力を伸ばしたかったので。後は、みずほグループであるというステ...続きを読む(全209文字)

ごく稀にパートナーさんの業務に付き添うために、土日出社があるが、セキュリティ上、仕事の持ち帰りは不可能なので、土日はしっかり休める。
提示退社日は、ほぼ...続きを読む(全218文字)

ノー残業デーがあり、プロジェクトがよほど過渡期でない限り、強制的に帰らされる。
そしてそのまま飲みに行くことが多いので、帰宅時間は余り変わらない(笑)
...続きを読む(全187文字)

大企業であるため、上層部と関わりを持つことは全くない。
それどころか、部署が違えば同じフロアでも、関わることはほとんどない。
ただ、顧客先常駐などがな...続きを読む(全210文字)

給与・賞与に関しては、業界平均からすれば高いほうだが、与えられる仕事・責任からすれば妥当なのではないかと思う。
昇進については、大企業が故に、相当出来る...続きを読む(全153文字)

みずほグループという絶対的な金融機関のシステムに携わるため、大きな予算の中で、大規模なプロジェクトを任されるため、大きなやりがいを得られると共に、当然、間...続きを読む(全158文字)

金融系大手だけあって、福利厚生はしっかりしている。休暇は有給休暇のほか、リフレッシュ休暇があり、取りづらいということは全くない。食事は銀行システムグループ...続きを読む(全162文字)

満足いく点はまったくありません。いいところを考えるのが難しい。管理職は自分の保身しか考えていない。経営層は無駄なことしかやらせない。これで競争力とか馬鹿か...続きを読む(全157文字)

いろいろと審査基準や応募資格が定められているが、ジョブローテーションのような制度があった。部署が募集し、本人が希望し、面接に合格した場合、異動が叶う。応募...続きを読む(全154文字)

給料は、30歳過ぎた辺りから上昇がゆるやかになり、他社の友人にじわじわ追いつかれ、抜かれていった。
他社ベンダーの管理が多く、マネジメント力は身についた...続きを読む(全165文字)

私は男性だが、女性の数も多く、女性同士のネットワークや交流もさかんで仕事場になじんでいた。
以前、若い女性はコピー取りをすることが暗黙の了解だったが、さ...続きを読む(全156文字)

毎年少なくとも数千円程度の昇給がある。
等級が上がると、数万円給料アップする。
住宅手当、家族手当が充実している。
財形がある。
評価は、上司だけ...続きを読む(全164文字)