この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
みずほグループのためある程度の給与・年収は保証されてるといえる。
ただ、銀行系の慣習なのか賞与はかなり少ない。6か月分だなんてはるか夢。
評価は年功序...続きを読む(全189文字)
みずほリサーチ&テクノロジーズ株式会社 報酬UP
みずほリサーチ&テクノロジーズ株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
みずほグループのためある程度の給与・年収は保証されてるといえる。
ただ、銀行系の慣習なのか賞与はかなり少ない。6か月分だなんてはるか夢。
評価は年功序...続きを読む(全189文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
当然部署によるが、基本的には有休消化率は高い。
また、ノー残業が週1以上設定されているので、比較的ワークライフバランスはいいと言える。
出産休暇、育児...続きを読む(全234文字)
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退職理由は、周りを見て、自分はこんな風にはなりたくないと思ったからである。
自分が40歳、50歳と年を重ねて、毎日ルーチンワークに追われ、そこそこの給与...続きを読む(全181文字)
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よくも悪くも人がいい会社であった。体育会系でもなく、頭脳系でもなく、その中間といった社員の集団であり、みずほ情報総研の中だけで自分のキャリアを形成しようと...続きを読む(全193文字)
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面接は非常に穏やかな感じでした。実際雰囲気はよく言えば和気藹々、悪く言えば緊張感に欠けるという感じでしょうか。一定の技術力があったので、入社に不安はまった...続きを読む(全153文字)
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退職検討理由
①新しい技術に疎く、チャレンジしようとする文化は全くない。IT企業として、これから成長できるか疑問
②銀行からシステム知識が全くわからな...続きを読む(全159文字)
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ワークライフバランスの点では、まぁまぁの会社である。
仕事が早く終われば、上司にそんなに気を遣うこともなく帰ることができる。
逆に年が近い先輩の方に気...続きを読む(全170文字)
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銀行のIT戦略子会社ということから、言わずもがな企業の安定性は抜群である。
口を開けていれば、銀行系および事業会社からの案件が銀行から仕事が下りてくるの...続きを読む(全188文字)
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仕事の過程や結果では、あまり面白味はないかもしれない。
30歳、40歳になっても自分自身コーディングを行うため、プログラムを組むことが好きな人にはよい環...続きを読む(全158文字)
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良い会社です。研修は充実しています。私の時には、半年研修でした。社内環境も良いです。大きな会社ですので、横のつながりは少ないのですが、評価基準もはっきりし...続きを読む(全161文字)
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基本的に女性があまり活躍できない会社。女性の管理職も少なく、やはり金融業界のしがらみがまだのこっているように感じる。また中間管理職のモチベーションが低く、...続きを読む(全177文字)
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主に、私はみずほ銀行から依頼をうけた条件に対してシステムを作る仕事をしていました。大変なこともあり、銀行からの依頼業務はかなり無理難題も多く大変でしたが、...続きを読む(全176文字)
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出産されても辞めない方は増えてきているが、時短で働かれているので、キャリアアップは測れないし、仕事内容も制限されている。そのため女性の管理職はかつて見たこ...続きを読む(全170文字)
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女性が多く活躍している会社でしたが、当時結婚して子供が出来ても続けている方はごく稀であったと思います。
やはりSEという仕事上残業は避けられず、終電がなく...続きを読む(全152文字)
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不況の煽りをもろに受けてますが、事業内容としてはとても楽しい。政策や官公庁系に携わりたい人にオススメ。給料も悪くないと思いますが、残業は比較的多いかもしれ...続きを読む(全177文字)
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年収は、若い間は決してよいものではない。入社後、徐々にシニアな階級に上がるに連れて給与は一般的なSierよりはよくなると思う。部署によると思うが、働きに見...続きを読む(全169文字)
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シンクタンクを志望し、他の金融系シンクタンクを一通り志願した。みずほは、他のシンクタンクに比べて、社員の雰囲気もよく、気兼ねなく面接官や人事と話せた気がす...続きを読む(全175文字)
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女性の管理職もいますし、バリバリ働きたい人は希望すればキャリアアップできます。少ないですが、女性の管理職もいます。逆に家庭を優先したい人は、子持ち限定です...続きを読む(全155文字)
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男性、女性問わず、働きやすい環境であると記憶している。
同期のなかで、結婚、出産を経て復帰している人もいるが、システムエンジニアという職業柄、労働時間は...続きを読む(全173文字)
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福利厚生は悪くなく、カフェテリアポイント利用による家賃補助や財形補助があった。また、各種IT試験を受験するための試験費用の補助や、資格によっては合格した際...続きを読む(全156文字)
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個人的な理由であったと思われる。
当時、私の非常に近しい親族において、非常に重篤なる病を患ったものが発生し、通常的な勤務を継続することにおいて、かなりな...続きを読む(全171文字)
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休暇は閑散期に関しては、非常にとり易く、年間の有給については概ね規定の日数は取得している人が多い。
住宅補助については、一般的な額を給付している。また、...続きを読む(全169文字)
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男女問わず、ワークライフバランスを徹底している会社なので、女性でも働きやすいと感じました。
出産・育児後に復帰している方も多数おり、育児の場合は、勤務時...続きを読む(全172文字)
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入社理由については、金融機関で厳しくはあるが、裁量のある仕事ができ、プロジェクトマネジメント能力を伸ばしたかったので。後は、みずほグループであるというステ...続きを読む(全209文字)
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ごく稀にパートナーさんの業務に付き添うために、土日出社があるが、セキュリティ上、仕事の持ち帰りは不可能なので、土日はしっかり休める。
提示退社日は、ほぼ...続きを読む(全218文字)
会社名 | みずほリサーチ&テクノロジーズ株式会社 |
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フリガナ | ミズホリサーチアンドテクノロジーズ |
設立日 | 2004年10月 |
資本金 | 16億2700万円 |
従業員数 | 4,605人 |
売上高 | 1784億1300万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 吉原昌利 |
本社所在地 | 〒101-0054 東京都千代田区神田錦町2丁目3番地 |
電話番号 | 03-5281-5610 |
URL | https://www.mizuho-rt.co.jp/index.html |
採用URL | https://www.mizuho-rt.co.jp/recruit/new/index.html |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。