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エン株式会社(旧:エン・ジャパン株式会社)

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

エンの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧(全284件) 10ページ目

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、エン株式会社の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際にエン株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性、そこから読み取れる社風といった情報を参考に、効率よく企業研究を進めてください。

エンの 社員・元社員による会社の評価

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3.9
やりがい
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入社後のギャップ
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エンの 学生による会社の評価

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総合評価
3.4
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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3.5
社員・管理職
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3.5
ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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エンの 社員、管理職の魅力に関する評判・口コミ一覧

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284件中226〜250件表示

エン株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年8月5日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 12年前 法人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

風通しがよく、意見を言えばそれがすぐに実現していく仕組みができています。上司もよく話を聞いてくれ、人間関係は非常に良いです。また、上司との距離感が近く、...続きを読む(全153文字)

この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    エン株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    --

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2013年6月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 12年前 個人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    普通じゃないでしょうか。良い人が多いように感じますが。までも、特別魅力的というわけでもなければ、魅力がないというわけでもない、そんな感じです。若い人が多...続きを読む(全156文字)

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    在籍時期:2006年頃

    投稿日: 2013年5月26日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 19年前 その他人材関連職 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    支社によっても、雰囲気は全く違う。
    大阪支社は、一言で表すならば、イケイケどんどんの雰囲気。
    罵声はよくとんでいる。いい意味でも、男女差別は、ほぼな...続きを読む(全187文字)

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    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2013年5月2日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 13年前 その他人材関連職 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    管理職は営業出身が多く、若い。平均年齢は30歳前後。30代中盤以降は社歴の長い人でごく一部。風当たりはよく、チームミーティングや個別面談などコミュニケー...続きを読む(全196文字)

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    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2013年4月27日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 12年前 その他人材関連職 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    とにかく若い。平均年齢28歳くらい。女子率もおそらく50%以上。思いのほかイケドンな風土の会社。中途入社で入るなら20代の方がよい。あまり入社が遅いと年...続きを読む(全170文字)

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    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2013年4月19日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 12年前 法人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    協調性が強く、仲間意識も強いです。楽しいとき、つらいとき、どんなときでもみなでなんとかしようという雰囲気があります。管理職は話を聞いてくれる方々が多いで...続きを読む(全169文字)

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    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2013年3月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 12年前 法人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    以前はパワーマネジメントが横行し、根性で乗り切るやり方がほとんどであったが、最近は中途入社比率の増加や、マネジメントの経験を多くつんだ社員が増えてきてお...続きを読む(全157文字)

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    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2013年3月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 14年前 営業アシスタント 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    今は事務は契約社員かパートでしか雇っていない。
    正社員になりたければ事務では無理なのであきらめるしかない。
    社員みんなが若く、雰囲気は良い。みな非常...続きを読む(全158文字)

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    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2013年3月9日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 12年前 法人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    プロパー生え抜き管理職がほとんど。中途もいるにはいるが古株の優秀な人材は相次いで退職。
    上にうまくかわいがってもらってという人が多い。なので、人として...続きを読む(全157文字)

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    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2013年3月4日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 13年前 コピーライター(広告・グラフィック) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    堅苦しい上下関係がないのは良いことだといえます。上司の年齢層が若いということもあると思うが、メンバーと接しにくいことはまずない。また相談をすれば、親身に...続きを読む(全193文字)

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    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2013年2月27日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 12年前 クリエイティブディレクター 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    若い組織なので、勢いがあり、管理職も若手が抜擢されています。
    メンバーと管理職の距離も近いため、一体感を持って仕事に取り組んでいます。
    また、プライ...続きを読む(全164文字)

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    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2012年12月10日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 14年前 法人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    満足感は少ない。マーケットとの距離感が遠いと感じている社員は多くいる。自らのポジショニングを明確に意識をすることこそ、第一歩となる。ファイナンスが必要と...続きを読む(全157文字)

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    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2012年11月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 15年前 法人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    管理職との距離は近く、意見を言いやすいのはとても良い点でした。
    しかしながら、パワフルマネジメントというか、体育会的な絶対的立場で物事を言われ、
    拒...続きを読む(全162文字)

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    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2012年10月5日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 14年前 その他人材関連職 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    社員の管理職の年齢は近く、社員の置かれている状況や思いなどは理解してもらいやすい。管理職はマネジメントスキルを十分に勉強しており、納得性の高い指導を受け...続きを読む(全155文字)

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    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2012年9月13日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 20年前 法人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    人にあまりにも依存することとなる。
    新卒が多く、数年でマネジメントポジションを担っているので、
    そこまでマネージャーに期待はしていはいけない。
    しか...続きを読む(全161文字)

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    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2012年8月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 14年前 法人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    社員が若いため、勢いがあり、一体感のある仕事ができる。
    また、人が「良い」人が多いため、色々教えてくれたり、面倒を見てくれたりします。
    夜遅くまで、...続きを読む(全157文字)

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    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2012年8月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 15年前 法人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    若い社員が多いので、かなりフラット。仕事に集中する時間も多いが、友達のように話す時間も多い。
    自分の時間を犠牲にしてまで、サポートしてくれる。相談すると...続きを読む(全163文字)

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    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2012年8月13日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 13年前 法人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    年齢が比較的近いこともあり、管理職と社員との距離感は非常に近く、風通しも良いと感じています。オーナーであり会長への意見、提案についても直接言える環境にあ...続きを読む(全242文字)

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    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2012年8月10日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 14年前 コピーライター(広告・グラフィック) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    社員同士の仲は良いと思います。チームで目標を達成すれば、オフィスで皆からの祝福。平均年齢も若いため、オフィスは常に賑やかですね。その元気の良さが買われて...続きを読む(全151文字)

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    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2012年8月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 13年前 法人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    20代が多いため、社員同士の距離が近く、管理職とメンバー間のコミュニケーションも活発。役職でなく、名前にさんをつけて呼ぶという慣習がある。リーダー。マネ...続きを読む(全172文字)

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    在籍時期:2006年頃

    投稿日: 2012年7月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 19年前 法人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    急成長していた時期ということもあり、同年代の若い人が横並びで多く、全体的な雰囲気として勢いのある風土であった。
    全体で一丸となって勢いで進むことでは若...続きを読む(全234文字)

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    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2012年7月26日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 女性 20年前 一般事務 正社員

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    皆、親身になって向きあってくれるので、困ったことがあったらなんでも相談できます。
    仕事に対する熱意がある方ばかりなので、アドバイスも的確で丁寧です。
    ...続きを読む(全169文字)

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    エン株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

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    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2012年7月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 13年前 法人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    人間的な魅力に溢れた上司が多いです。専門的なスキルというよりは、物事の考え方や、マネジメントのあり方など、学ぶべきところは多いです。また、上司との距離が...続きを読む(全160文字)

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    エン株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

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    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2012年7月6日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 16年前 法人営業 非正社員

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    社員の管理能力ですが、上の人間によるかと思います。自分自身でやっていくことも大切ですがひとりでやっていくこと自体限界があると思います。うえの人間をいかに...続きを読む(全162文字)

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    エン株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    --

    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2012年5月27日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 20年前 法人営業 正社員

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    平均年齢は若く、社員同士の仲は良い。
    社内恋愛も多いほど絆は強い。
    新卒文化であり、かつ強烈なオーナー企業であるためにある種宗教が社内に存在している。...続きを読む(全211文字)

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    284件中226〜250件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    エンの 他のカテゴリの口コミ

    エン株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月23日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 その他人材関連職 主任クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    あまり、これと言って良い福利厚生はありませんでした。
    強いてあげるとすれば、結婚記念日付近に、手当が支給されるこ...続きを読む(全144文字)

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    エン株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月23日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 その他人材関連職 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    やりがいは、「人」と「企業」の本質的な課題解決に向き合える点やと思います。単に求人を掲載して終わりやなく、企業のことを理解したうえで、「どん...続きを読む(全336文字)

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    エン株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    基本一日1〜2時間の残業は当たり前。業績達成をさせるためにはこのくらいはやって当然という感じで、土日も準備などで...続きを読む(全89文字)

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    エン株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    展開事業によっては好調のところもあるみたいだが売上は落ちてきていて、大規模な人事異動などもあったためあまり安心は...続きを読む(全83文字)

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    エン株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    自社で展開しているエンカレッジの視聴を無料でできるので、学びを得ることができる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    補助などは何もない。続きを読む(全77文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    エン株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    人材業界なので、いろんな事業を知ることができるので面白みがある。
    提案の難しさはあるものの、契約が取れた時の達成感はその分得られる。続きを読む(全72文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    エン株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    初任給だけは高いので、一年目だけは同年代の社会人よりはもらえていると思う
    【気になること・改善したほうがいい点】
    給料は上がりづらい。
    イン...続きを読む(全99文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    エン株式会社の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    1年目からフィールドセールスを経験できて、若手の成長環境はある
    【気になること・改善したほうがいい点】
    労働時間や、業務の負荷に対して、支払...続きを読む(全89文字)

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    エン株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    業務負荷が高いため、ストレス耐性や粘り強さが身につきます
    【気になること・改善したほうがいい点】
    セカンドキャリアで活かすことができそうなス...続きを読む(全91文字)

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    エン株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年12月22日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    求人広告は無くなりはしないだろうが斜陽ではあるため、一本足打法だと将来性はない。様々新規事業で柱を作ろうとしてい...続きを読む(全95文字)

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    IT・通信(情報処理)の社員、管理職の魅力の口コミ

    エヌアイシィ株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月24日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 サーバ運用・保守 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    参画する案件によっては早いタイミングから設計や構築などの工程を経験することができるため、スキルアップがしやすい点。
    【気になること・改善した...続きを読む(全168文字)

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    鉄道情報システム株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月23日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 法人営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    管理者はハラスメント気質が多く、一般は回避型・我慢型、責任感が強すぎるが故の個人プレーなど、コミュニケーションが...続きを読む(全130文字)

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    NRIシステムテクノ株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月23日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 プロジェクトマネージャ(汎用機) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社内で気難しい方は少なく問題なくコミュニケーションを取ることはできそう
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ほぼ定年間近なかたは少し気を...続きを読む(全84文字)

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    株式会社新日本コンピュータサービスの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年12月23日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 5年前 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    特になし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    コミュニケーション不足を多く感じました。何も言わないので何をしているのか分からず、かなりス...続きを読む(全86文字)

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    株式会社サイバーブレーンの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 WEBデザイナー 非正社員 その他の雇用形態

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社員としてはかなり報連相のしっかりした方がほとんどで、サポートや人柄も良く楽しく仕事ができる環境です。
    【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全211文字)

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    株式会社ユーザベースの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月22日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 経営企画 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    役職、入社年次、年齢を問わずオープンでフラットな社風が浸透し切っている。意見しづらい雰囲気等もない。
    【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全167文字)

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    りらいあコミュニケーションズ株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    4.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2025年12月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 14年前 コールセンター運営・管理 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    私が転職すると決心した時、応援してくれた。※今思えば転職する事自体が当たり前な環境だったからも知れない
    エントリーシートの添削や面接練習など...続きを読む(全194文字)

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    有限会社ケイクリエイトの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2025年12月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 15年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    頑張れば主任になれたりするような環境。周りはとても良い方が多くたのしくお仕事をすることができた。人間関係良好
    【気になること・改善したほうが...続きを読む(全133文字)

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    株式会社ベルシステム24の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月21日

    回答者: 社員・元社員 50代後半 女性 1年前 カスタマーサポート 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    あまり無し。特に無しとしたいところだがごく一部、人の心を持っている管理者も存在するため。そのような方は決まって他のコールセンターで育てられて...続きを読む(全365文字)

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    株式会社LIXIL Advanced Showroomの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    1.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2025年12月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 7年前 その他職種 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    店舗スタッフの方比較的優しい方が多かったイメージですが、本社の営業の方のデリカシーのなさが気になりました。
    定期...続きを読む(全149文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    エンの 会社情報

    基本データ
    会社名 エン株式会社
    フリガナ エン
    設立日 2000年1月
    資本金 11億9499万円
    従業員数 2,534人
    ※単体:1,365名(2018年3月末現在)
    売上高 407億1000万円
    ※連結(2018年3月期実績)
    決算月 3月
    代表者 代表取締役会長 越智通勝/代表取締役社長 鈴木孝二
    本社所在地 〒160-0023 東京都新宿区西新宿6丁目5番1号
    平均年齢 30.8歳
    平均給与 533万円
    電話番号 0120-998-930
    URL https://corp.en-japan.com/
    採用URL https://corp-recruit.en-japan.com/company/recruit/
    NOKIZAL ID: 1130367

    エンの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。