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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
一緒に働く人はもれなく素直で真面目で明るく楽しい人だった。皆がおなじ方向を向いていて、一体感もあり助け合う風土もあった。特に名古屋の飲み会は、みんなで楽...続きを読む(全168文字)
- この投稿でわかること
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- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
エン株式会社(旧:エン・ジャパン株式会社)
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、エン株式会社の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際にエン株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性、そこから読み取れる社風といった情報を参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
一緒に働く人はもれなく素直で真面目で明るく楽しい人だった。皆がおなじ方向を向いていて、一体感もあり助け合う風土もあった。特に名古屋の飲み会は、みんなで楽...続きを読む(全168文字)
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仕事に情熱を燃やしている人が多く、良い意味で体育会系です
成績が悪ければ常に攻めたれられますが、とは言っても放ったらかしにされるのではなく、上司に相談...続きを読む(全172文字)
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理念・事業ビジョンが強い会社で、全社で方向性が統一されている。最初は堅苦しさを感じるが、これはこれで社内コミュニケーションが早く働きやすいとも言える。
...続きを読む(全215文字)
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社内の人間関係は非常にフランクで、管理職及び役員以上に対しても「~さん」と呼んでおります。
マネージャーラインは30代前半がほとんどなので、非常に前向...続きを読む(全171文字)
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関係性は基本的にトップダウン。営業は課せられた数字をこなしていくことが第一。会議は多く時間は長いけれど、予め決まったことを話し合いの結果伝達する場になっ...続きを読む(全150文字)
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真面目な人が多く、企業理念「人間成長」に共感する人しかいない
自社開発の適性テストと媒体を使って洗脳しやすいひとを選別している
そのため宗教っぽく、...続きを読む(全166文字)
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平均年齢が若く、リーダークラスも20代後半から30代前半のため、和気あいあいとしていて仲が良い。プライベートも社員同士の交流が多い。全員苦労していること...続きを読む(全236文字)
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ほとんどの人が社員として「いい人」だと思う。社員を怒鳴りつけたり、つるし上げたりするような風土ではない(もちろん過ちを犯したら指摘されますが)。ただ、会...続きを読む(全156文字)
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とにかく優しいいい人が多いです。皆あかるく前向きで仕事熱心。思いやりがあり困ったときは助け合います。だからこそハードワークでもやっていけます。下の名前で...続きを読む(全150文字)
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・風通しが良いこと。管理職の年齢としても20代後半のメンバーが多いため、
相談もしやすく、新卒入社のメンバーにとっては仕事をしやすい環境ではな
いか...続きを読む(全181文字)
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社員同士は比較的仲が良いように感じます。
管理職は人によります。
中途で採用され管理職のポジションにいる方は皆、ほかの会社を知っているため常識が比較...続きを読む(全164文字)
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社員と管理職の関係⇒事業やサービスが大きく転換しており、多角化しているため、現場感の薄い管理職もまれにいる。
人柄・スキル⇒多様な働き方・仕事観が需要...続きを読む(全154文字)
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管理職に比較的早くなれます。実績をあげれば一年でリーダー、二年あればマネジャーラインまで上がれる人も。なので、年齢が若い組織なので、プライベートの相談も...続きを読む(全151文字)
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給与が低いと記載している人がいるが、実際はそんなことは無い。
仕事内容と難易度からすると十分だと考える。特に20代の内は他の会社の営業マンと比べて水準...続きを読む(全184文字)
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制作として勤務。
人間関係は良く、上司部下の関係性も悪くなかった。
新入社員に対しても、チャレンジすることが許されるなど、
本人次第では様々な挑戦...続きを読む(全170文字)
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全体的に年齢は若芽 め、向上心が高く、前向きな社員が多いです。面倒見のいい人が多く、先輩社員が、後輩へのアドバイスや指導を、率先して行うような社風です。...続きを読む(全156文字)
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営業部の社員の方は仕事に対して熱意があり、事務の仕事にも協力的な方が多かったです。また、目標達成した際などに営業部の方の飲み会に誘われ参加することはたび...続きを読む(全162文字)
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基本的に若い組織であるので、勢いで仕事をしています。あまり深い考えは必要としないため、気持ち的には楽です。社員も明るい人が多く、全国各地から優秀な経歴を...続きを読む(全168文字)
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社員の年齢が若いこともあり、管理職とはいえ距離が近い。
年齢にもよるが、風通しもよく、社員の仲は良い。ただ、管理職の能力により組織自体の差は大きい。会...続きを読む(全167文字)
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人間関係は良かったです。当時は明け方まで仕事しているような環境でしたが、毎日が文化祭の前夜祭のようなノリでした。疲れてましたけど苦しいとかはなかったです...続きを読む(全323文字)
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理想が高く、それを押し付けてくる上司が多い。
自分はできない作業でも平気で部下にやらせる傾向が強い。
上司、部下、組織がコロコロ変わるためついていけ...続きを読む(全158文字)
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「仕事で成長したい」「仕事で社会に貢献したい」と考えての入社者が大半なので、社員は性格がよい人ばかりだった。この規模であれば必ず一人か二人はいるであろう...続きを読む(全184文字)
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基本的に社員の仲は良いです。長時間労働および高いプレッシャーのため、仲間うちでは結束が強くなります。社内結婚も非常に多いです。マネージャーは人に依ります...続きを読む(全158文字)
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部署にもよるが、社員と管理職の距離は近い。親身になって人生相談に乗ってくれる人もいた。ただ、営業会社の為、マネジメントに向いてなくても営業ができるだけで...続きを読む(全155文字)
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エン・ジャパンの唯一といってもいいぐらいの長所はとにかく人が良いところ。困ったら手を差し伸べてくれる社員ばかりで楽園のようです。
正社員/土日休み/人...続きを読む(全159文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
あまり、これと言って良い福利厚生はありませんでした。
強いてあげるとすれば、結婚記念日付近に、手当が支給されるこ...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
やりがいは、「人」と「企業」の本質的な課題解決に向き合える点やと思います。単に求人を掲載して終わりやなく、企業のことを理解したうえで、「どん...続きを読む(全336文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本一日1〜2時間の残業は当たり前。業績達成をさせるためにはこのくらいはやって当然という感じで、土日も準備などで...続きを読む(全89文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
展開事業によっては好調のところもあるみたいだが売上は落ちてきていて、大規模な人事異動などもあったためあまり安心は...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
自社で展開しているエンカレッジの視聴を無料でできるので、学びを得ることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
補助などは何もない。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
人材業界なので、いろんな事業を知ることができるので面白みがある。
提案の難しさはあるものの、契約が取れた時の達成感はその分得られる。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
初任給だけは高いので、一年目だけは同年代の社会人よりはもらえていると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
給料は上がりづらい。
イン...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
1年目からフィールドセールスを経験できて、若手の成長環境はある
【気になること・改善したほうがいい点】
労働時間や、業務の負荷に対して、支払...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
業務負荷が高いため、ストレス耐性や粘り強さが身につきます
【気になること・改善したほうがいい点】
セカンドキャリアで活かすことができそうなス...続きを読む(全91文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
求人広告は無くなりはしないだろうが斜陽ではあるため、一本足打法だと将来性はない。様々新規事業で柱を作ろうとしてい...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
参画する案件によっては早いタイミングから設計や構築などの工程を経験することができるため、スキルアップがしやすい点。
【気になること・改善した...続きを読む(全168文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理者はハラスメント気質が多く、一般は回避型・我慢型、責任感が強すぎるが故の個人プレーなど、コミュニケーションが...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
社内で気難しい方は少なく問題なくコミュニケーションを取ることはできそう
【気になること・改善したほうがいい点】
ほぼ定年間近なかたは少し気を...続きを読む(全84文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
コミュニケーション不足を多く感じました。何も言わないので何をしているのか分からず、かなりス...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
社員としてはかなり報連相のしっかりした方がほとんどで、サポートや人柄も良く楽しく仕事ができる環境です。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全211文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
役職、入社年次、年齢を問わずオープンでフラットな社風が浸透し切っている。意見しづらい雰囲気等もない。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
私が転職すると決心した時、応援してくれた。※今思えば転職する事自体が当たり前な環境だったからも知れない
エントリーシートの添削や面接練習など...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
頑張れば主任になれたりするような環境。周りはとても良い方が多くたのしくお仕事をすることができた。人間関係良好
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
あまり無し。特に無しとしたいところだがごく一部、人の心を持っている管理者も存在するため。そのような方は決まって他のコールセンターで育てられて...続きを読む(全365文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
店舗スタッフの方比較的優しい方が多かったイメージですが、本社の営業の方のデリカシーのなさが気になりました。
定期...続きを読む(全149文字)
| 会社名 | エン株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | エン |
| 設立日 | 2000年1月 |
| 資本金 | 11億9499万円 |
| 従業員数 | 2,534人 ※単体:1,365名(2018年3月末現在) |
| 売上高 | 407億1000万円 ※連結(2018年3月期実績) |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 代表取締役会長 越智通勝/代表取締役社長 鈴木孝二 |
| 本社所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿6丁目5番1号 |
| 平均年齢 | 30.8歳 |
| 平均給与 | 533万円 |
| 電話番号 | 0120-998-930 |
| URL | https://corp.en-japan.com/ |
| 採用URL | https://corp-recruit.en-japan.com/company/recruit/ |
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