この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
入社当初は体系化され明瞭な評価制度だと思った。
【気になること・改善したほうがいい点】
目標設定を入社時の上長と擦り合わせて設定した。その後、...続きを読む(全144文字)
エン・ジャパン株式会社 報酬UP
属性 |
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【良い点】
入社当初は体系化され明瞭な評価制度だと思った。
【気になること・改善したほうがいい点】
目標設定を入社時の上長と擦り合わせて設定した。その後、...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
理念は本当に素晴らしい。そこから体系化された評価制度も素晴らしい。
【気になること・改善したほうがいい点】
掲げられている理念や目標は素晴らし...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
リーダーにすぐチャレンジさせてもらえた。
【気になること・改善したほうがいい点】
これも上長が変わると、またその基準に至ってないと判断され、諦...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
研修は豊富で、社員の意識も高いので自主的な勉強会があり、気軽に参加することができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場では結局人に...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
急な休みに対応はしているが補填が必要。
月に何十時間というのが決まっているのでそこは調整すれば大丈夫
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
正直何もなかった。
アドバイスをいただく訳でもなく
MTGもあったが必要事項のみで
質問も全然違う回答がくることもしばしば
正社員の方も掛け持...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
フルリモートでできる
【気になること・改善したほうがいい点】
レスポンス遅い、問題は基本マニュアルの一点張り、バイトの同僚と問題解決した方が早...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
興味ある、困ってたと言われ手助け感あり、ありがとうという言葉はテンション上がります。
【気になること・改善したほうがいい点】
架電するが前任者...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
むしろマニュアル見て、読んでが多い、質問をしても返答薄い、違う話をしている
未経験者からするとど...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
営業スキルを成長させようとしたがなし
正社員は違うのか?
【気になること・改善したほうがいい点】
営業においての指導やMTGがあってもいいと思う続きを読む(全78文字)
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【良い点】
辞める時に有給を全部消化して
辞めることが出来たところ。
それ以外は特になし。
土日にやむおえず仕事が入った場合は
代休を取って休みを貰えたと...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
年休が120は超えているので、
休みはそれなりに多い方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みは多いけれども、
営業の場合、仕...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
ただサービス内容は、すごく良い理念で
作られているとおもう。
そして認知度はたかいほうだとおもう。
また、人間関係は良かった。
【気になること...続きを読む(全305文字)
会社名 | エン・ジャパン株式会社 |
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フリガナ | エンジャパン |
設立日 | 2000年1月 |
資本金 | 11億9499万円 |
従業員数 | 2,534人 ※単体:1,365名(2018年3月末現在) |
売上高 | 407億1000万円 ※連結(2018年3月期実績) |
決算月 | 3月 |
代表者 | 代表取締役会長 越智通勝/代表取締役社長 鈴木孝二 |
本社所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿6丁目5番1号 |
平均年齢 | 30.6歳 |
平均給与 | 538万円 |
電話番号 | 0120-998-930 |
URL | https://corp.en-japan.com/ |
採用URL | https://corp-recruit.en-japan.com/company/recruit/ |
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