この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給なし。会社に相談して派遣先と交渉はしていただいていたようだが、上げることは出来ないと言われた。2年以上働いてい...続きを読む(全102文字)
マンパワーグループ株式会社 報酬UP
マンパワーグループ株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は100〜4000万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、マンパワーグループ株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にマンパワーグループ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
属性 |
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【気になること・改善したほうがいい点】
昇給なし。会社に相談して派遣先と交渉はしていただいていたようだが、上げることは出来ないと言われた。2年以上働いてい...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
年収は支店の売り上げにもよりますが、かなりもらえる方だと思います。
頑張り次第で評価される会社なので、そこは良い点だと思います。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
年収350万円で賞与がない状況にもポジティブな側面が存在します。まず、仕事に焦点を当て、個人のスキルや経験を磨くチャンスです。給与以外の報酬を...続きを読む(全530文字)
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【良い点】
配属先によりますが、私の勤務地はいつでも有給休暇を取れました。
しかし、勤務1年時の研修で顔を合わせた同期の中で有給を取得できていたのは私だけ...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
求人情報通りであった。しかし、やはり派遣としての働き方もあってか一般の企業よりは低いように思われる
【気になること・改善したほうがいい点】
特...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
評価は派遣元であるマンパワーからは行われておらず、これに関してはコメントできない。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣社員として派遣...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
新卒入社時のボーナスは周りと比べて高い印象。基本的には30一律で、それに加えて業績により賞与が追加される。
周りと比べて高いのはいいところだと...続きを読む(全266文字)
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【良い点】
数字が全てという感じはありますが、自分で立てた目標を着実に達成していれば、良い評価をいただけます。目標も上司と相談して、低すぎず高すぎない目標...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
四半期ごとに評価制度があり、MVP等の仕組みがあるためモチベーションには繋がりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給はあまりな...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
会社の業績が良ければ、冬のみ特別賞与がつく。正社員、契約社員、インハウスなど関係なく社員全員に付与されるのは良い点だと思う。
【気になること・...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
時給については自分の地域の派遣会社の中では1番良いと思う。交渉次第ではもう少し上げることができそう。※50円〜100円ほど。
しかし、コロナ禍...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
有給消化はほぼできる。残業時間はなし。営業担当との接点はあまりないが特に不満もない。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収はとても低い...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
そもそもの給料が少ないが残業代などはしっかり出る。明らかにやる気がない人はいつの間にかいなくなっていたりする。良くも悪くも部品として働くことを...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
時給は他の会社よりも高い案件でしたが、夏休み冬休みが長くて休みの時期は短期のアルバイトをする必要がありました。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全239文字)
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【良い点】
昇給は目立った活躍をしなければ年数千円程度
賞与は業績、支店によって異なるが、自身がどれだけ支店に貢献していても、支店の数字が悪ければ他支店の...続きを読む(全241文字)
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【良い点】
毎年評価制度が設けられており、派遣先担当者に評価してもらったものを元に昇給制度があるので頑張ったらその分お給料に反映する点がいいと思いました。...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
時給は相場より高くもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給はほとんど期待できない、賞与もない。昇給出来るようなことを期待させて...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
仲介後入社する会社によって大きく変わるが、環境が良いと手取りは少ないが働く時間と同等に感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
マンパ...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
月収額面では22万程だが、そこには交通費も含まれるので手取り額はかなり少ない。賞与は年1回あるが、全く期待できる金額では無いため、給与に関して...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
最低額は保証されている
【気になること・改善したほうがいい点】
営業メインの企業な為、バックオフィス系は評価がされにくい。
経営陣も営業上がり...続きを読む(全127文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収は派遣社員であったこともあるが、少ないと感じた。また、昇給がないため増えずに、ずっとこの年収で生活していくのは...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
無期雇用派遣で働いていました。
給与に関しては基本一律で決まっています。残業代がないと少し厳しい金額です。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
派遣先によります。
頑張っていれば、時給はあがりました。
担当の営業の方も、時給交渉を頑張ってくれます。
コロナ時は、救済処置として手当てが支...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
年末に業績がよければ数万円賞与があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
定期的な昇給はありません。ただインセンティブとして、業務成...続きを読む(全95文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
営業は残業が多く、平日は突発的な案件が起これば顧客対応に追われ、それだけで一日が終わる。よほどやる気と体力がある人...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
人材支援という社会的意義ある仕事に取組み、自律的に仕事を進めることができる点は良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
顧客対応、...続きを読む(全105文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
会社は人材活用を真面目に考えるのであれば、評価・賃金について見直しが必要だと思う。せっかく仕事や人間関係がよくても...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
人材不足の時代において、今後も受容が見込まれる業界ではあると思う。派遣社員に対して、使い捨て的な利用の仕方をする企業・職場も多いので、企業の意...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
多くの女性が活躍しており、課長や主任クラス管理職もたいへん多い。子育て中の人や復帰する人が当たり前にいる環境。女性の活躍できる分野だと思う。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
様々な事業を展開しているため安定性があると感じた。また入社前までに疑問点についてもこたえてもらえたため、入社を決めた。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
職場には女性も多く、事情によっては時短勤務などを取り入れている方もいたため、女性の働きやすさについてはかなり良いと思う。また女性の管理職の方も...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
残業時間も少なかったため、仕事と私生活を両立しやすい職場だと感じた。残業をさせない風土のように感じた続きを読む(全56文字)
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【良い点】
定期的に目標達成のための面談が行われるため、着実にステップアップできる環境を整えてくれる工夫がなされている。
また女性の管理職の方も在籍してい...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
退職を上司に相談した際、今後の私のキャリアを考えたうえで新味に相談に乗ってもらえた点
【気になること・改善したほうがいい点】
業務内容を一通り...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
残業に抵抗がなければかなり稼げる。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分がどんな評価をされているのか全くわからなかった。現場リーダーか...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
年3回賞与があり、合計すると50万円ぐらいになる。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業しないと生活が成り立たない。
だが本社の人間は...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
無し。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給がかなり安い。そして上がらない。管理職にならないと月給は増えない。基本給は賞与にも影響す...続きを読む(全245文字)
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【良い点】
フリーランスと正社員の良いとこ取りな会や社です。ここまでフリーランス寄りの働き方ができて、かつ保険や住宅ローンを35年組めるとこなど他に無いと...続きを読む(全375文字)
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【良い点】
資格を取れば報奨金がもらえるのでそこは良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料は低い。
賞与も最低限、昇給も全く上がらずこのま...続きを読む(全158文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく年収が低い。
評価制度も本当に機能しているのかわからないし、企業からの評価に対してなにも言われず、今後昇給...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
大幅な昇給はないが、勤怠率やお客様対応の評価次第で多少の変動はあった。
役職に就けばその分時給は上がった。
比較的高い時給を頂いていたと思う。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
会社の状況的に苦しい状況ですが、過去1度もボーナス支給がなかったことはないこと
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与が下がった際の告知...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
県内の同業種と比べると給与は高いと思います
残業代が働いた分きちんとでる
賞与は約4ヶ月分でる
【気になること・改善したほうがいい点】
この業...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
実力主義で頑張れば頑張っただけ給与に反映される。残業は多いが同年代よりも給与水準は高かった。
一方で、時給に換算すると悲しくなるから考えない方...続きを読む(全81文字)
会社名 | マンパワーグループ株式会社 |
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フリガナ | マンパワーグループ |
設立日 | 1966年11月 |
資本金 | 40億円 |
従業員数 | 1,699人 |
代表者 | 池田匡弥 |
本社所在地 | 〒108-0023 東京都港区芝浦3丁目1番1号 |
電話番号 | 03-6860-6037 |
URL | https://www.manpowergroup.jp/ |
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