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アクサ生命保険株式会社 報酬UP

【安心の基盤を】【16卒】アクサ生命保険の本選考体験記 No.1437(早稲田大学/)(2017/6/13公開)

アクサ生命保険株式会社の本選考における、説明会の参加からWebテスト、エントリーシート、面接、内定までの選考内容や注意すべき点などを公開しています。面接の実施時期や評価されたと感じたポイントなど先輩のアドバイスを見て、選考対策に役立ててください。

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2016卒アクサ生命保険株式会社のレポート

公開日:2017年6月13日

選考概要

年度
  • 2016年度
結果
  • 内定辞退
職種
  • 不明

投稿者

大学
  • 早稲田大学
インターン
  • 未登録
内定先
入社予定

選考フロー

ES(4月) → webテスト(4月) → 1次面接(6月) → 2次面接(6月) → 最終面接(7月)

企業研究

生命保険業界を受けるにあたって絶対にやったほうがいいと思うことは、他社との差別化です。正直やっている仕事は会社ごとでそんなには変わりません。そこで差別化の材料となるのが社員の雰囲気や社風です。これは実際に会社に足を運んで、自分の肌で感じる他ありません。実際に会社に足を運んでいろいろ話を聞く中で、社員に共通する考えなどがわかってきますし、実際に働いている人にしかわからない自社ならではのこだわりなども見えてきます。そのようにして自分で得た情報は決定的な志望理由になると思います。

志望動機

「人の生活の基盤を作りたい」これが生命保険業界を志望する理由です。私は学生時代、サークルの活動に必要な体育館を確保や、出欠の管理をする仕事をしていました。サークル員が安心して活動するための基盤を作った経験を通して、もっと大きな安心の基盤を作りたいと感じるようになりました。生命保険はそれができると考えます。中でも貴社は少数精鋭で個人の裁量が大きく、成長していくことができると社員の方にお聞きし、特に魅力を感じて志望しております。入社した暁には、支社で営業の仕事をしたいと考えています。フロント部分という最前線でお客様のニーズを肌で感じることで、より良い提案をできるよう尽力していく所存です。

独自の選考 通過

実施時期
不明
通知方法
不明
通知期間
不明

選考形式

グループワーク

選考の具体的な内容

とある素材は様々な製品を作ることができる。あなたに割り当てられた製品をプレゼンしてください

1次面接 落選

実施時期
不明
形式
学生4 面接官2
面接時間
60分
面接官の肩書
中堅の営業/中堅の人事
通知方法
電話
通知期間
3日以内

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

スタンダードな質問しかされないので、一つひとつにしっかり答えられれば大丈夫だと思います。外資系の企業なので、自立して働いていける人間かどうかは見られていると思います。

面接の雰囲気

面接はとても和やかな雰囲気で進みました。聞かれることもすべてスタンダードな質問だったので特に困ることはありませんでした。

1次面接で聞かれた質問と回答

学生時代頑張ったことは?

所属するバドミントンサークルでの渉外係のリーダーとしての活動です。渉外係は体育館の確保などの目立たない仕事をするため、モチベーションが低い人が多くいました。そこで、サークルの根幹を作ることへの誇りを持ってほしいと考え、まずは話し合いの機会を多く設け、各人の意見をサークル運営に反映しました。その上で各人の特性に合わせた仕事を振り分けました。その結果、他係との会議の出席率は一位になり、合宿にも係全員が出席するなど、眼に見えてモチベーションの上昇を実感できました。また、仕事の質が高まり、サークル全体へも良い影響を出せました。この経験から、リーダーとしての傾聴や協調、個の尊重の大切さを学びました。

やりたい仕事を教えてください

大学時代の経験から得た傾聴力や協調性、個を尊重する姿勢を活かして、支社の営業の仕事をしたいと考えています。営業職員の方をサポートし、貴社の保険を広めていくことに貢献する業務に魅力を感じました。営業職員と言っても多種多様な方がいらっしゃると思います。一人一人に合わせてサポートをしていくに当たって、今まで培ってきた自分の能力が活かせると考えています。何が必要なのか、何に困っているのかをしっかり汲み取ることで、信頼される社員になりたいと考えています。また、初期の段階では先輩の社員の方や、営業職員の方から学ぶことも多いと思います。様々なことを吸収し、少しでも早く一人前になれるよう努力していく所存です。

最終面接 通過

実施時期
不明
形式
学生5 面接官2
面接時間
30分
面接官の肩書
役員
通知方法
電話
通知期間
3日以内

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

自己分析や企業研究に加え、時事問題への興味関心も見られているように思いました。またその時事問題にどのような意見を持っているかも重要だったと思います。

面接の雰囲気

圧迫ではなかったですが、変化球な質問は多かったです。

最終面接で聞かれた質問と回答

最近気になっているニュースはなんですか?

食物アレルギーを持っている子供が過去最高に増えているというニュースが気になっています。生命保険は一見関係ないように見えるニュースですが、万一死亡などになった場合には関係してくるニュースだと思います。

やりたい仕事は?

大学時代の経験から得た傾聴力や協調性、個を尊重する姿勢を活かして、支社の営業の仕事をしたいと考えています。営業職員の方をサポートし、貴社の保険を広めていくことに貢献する業務に魅力を感じました。営業職員と言っても多種多様な方がいらっしゃると思います。一人一人に合わせてサポートをしていくに当たって、今まで培ってきた自分の能力が活かせると考えています。何が必要なのか、何に困っているのかをしっかり汲み取ることで、信頼される社員になりたいと考えています。また、初期の段階では先輩の社員の方や、営業職員の方から学ぶことも多いと思います。様々なことを吸収し、少しでも早く一人前になれるよう努力していく所存です。

内定者のアドバイス

内定に必要なことは何だと思うか

外資系なので、リーダーシップは大切だと思います。グループディスカッションでリーダーシップを見せることができたのは企業側にとって好印象だったようです。

内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか

仕事をすることに対して意欲がある人や、リーダーシップを発揮できる人が選ばれているように思います。他の内定者と会ったことはないのでわかりませんが、会社側からのフィードバックからそう思いました。

内定したからこそ分かる選考の注意点

最終面接は直前まで最終面接だと言われないので、三次まで進むことができた場合には最終だと思って行ったほうがいいです。私が内定できたときは2次のグループワークでリーダーシップを発揮していたのが好印象だったと言われたので2次は意外と大切だったと思います。

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アクサ生命保険の 会社情報

基本データ
会社名 アクサ生命保険株式会社
フリガナ アクサセイメイホケン
設立日 1994年7月
資本金 850億円
従業員数 7,774人
売上高 9443億6900万円
決算月 3月
代表者 安渕聖司
本社所在地 〒108-0072 東京都港区白金1丁目17番3号
平均年齢 46.1歳
平均給与 463万3000円
電話番号 03-6737-7777
URL https://www.axa.co.jp/
NOKIZAL ID: 1675579

アクサ生命保険の 選考対策

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