【自己を評価し、会社に貢献】【16卒】アクサ生命保険の最終面接詳細 体験記No.79（明治大学/）（2017/6/13公開）

　主に２点あると考えます。　１点目は、「会社で利益を生み出す戦力となる人材であるか。」です。上記の１つ目の質問だけでなく、“人と意見が異なった際にどう対応していたか”や“副部長を行った際に最も苦労したことは何か”等について問われました。様々な角度からの質問を通して、営業として活躍できる人材か評価されているように感じました。　２点目は、「企業の強み・弱みを理解し、自分なりの会社の方針をもっているか。」です。

面接官は役員の方でしたが、優しく和やかな雰囲気で面接をして下さいました。また、面接の雰囲気は面接官によるものだけではなく、学生自身で作るものであると考えています。誠実に明るく応対すれば圧迫面接になることも少ないかと思います。

”あなた”の人間性のどのような部分が当社での活躍に繋がると考えますか。

　「高い目標に挑戦し結果を残す力」と「人のために自ら考え行動する力」です。この２つの力は学生時代に所属した討論部で発揮されたものです。　これらによって営業という職務に就いた際に、２つのメリットを生み出します。　１つ目は、自ら高い営業目標を掲げそれを達成でするために最大限の努力ができるということです。高い目標の達成は言うまでもなく、貴社にメリットをもたらすと考えます。　２つ目は、価値観の異なる大勢の代理店さんと良い関係を築くために努力ができるということです。代理店さんに何が必要かを考え、それを行動に移すことができると考えています。

入社したらどのようなことに取り組みたいですか。

　アクサ生命の一番の強みは「AXAグループとして世界第一位であること」です。日本には多くの外国人が旅行だけでなく居住しております。また、日本人の海外での労働・居住も急増しています。このようなグローバル化に合わせ、日本において世界第一位のAXAグループだからこそできるサービスの開発をしていくべきであると考えます。具体的なサービスの内容は決定しておりませんが、世界に散在するグループ会社と連携し、高品質かつ広範囲のサービスを提供することを想定しています。それにより、現在日本の生命保険市場を席巻している大手会社との優位性に繋がると考えます。