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残業の月平均は30時間ほどである。私の所属予定の部署は忙しい時と暇な時で差があるらしい。続きを読む(全44文字)
三菱重工業株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、三菱重工業株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に三菱重工業株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
残業の月平均は30時間ほどである。私の所属予定の部署は忙しい時と暇な時で差があるらしい。続きを読む(全44文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有給が却下されることはまずない
【気になること・改善したほうがいい点】
土日に仕事をやらないと回らなくなる時期も多々ある。家庭を持つことにな...続きを読む(全107文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
忙しい部署は連勤や、深夜まで残業があったりすると聞いた。ただ、コンプラ意識は高いので、残業時間の管理はしっかりされている。忙しくない部署は有...続きを読む(全90文字)
残業は平均40~です。休日のWLBを重要視したい人はむいていないかもしれません。続きを読む(全40文字)
部署によってかなり差はあるが、全体的には休暇取得しやすく、プライベートとの両立が可能であると思う。続きを読む(全49文字)
配属部署によって忙しさの差が大きい印象。続きを読む(全20文字)
仕事量は多いものの、残業は多少ある程度で、プライベートとの両立がしやすい環境だと感じました。続きを読む(全46文字)
休日が多い。オンとオフの切り替えはしっかりしている。続きを読む(全26文字)
業務の繁閑差はあるものの、製造業としては比較的安定した働き方が可能。全社的に有給取得の推進やノー残業デー、フレックス制度の導入が進み、長期休暇も取りやすい...続きを読む(全83文字)
部署によっては残業が非常に多く、プライベートとの両立は難しい印象。本社は比較的バランスが良い。続きを読む(全47文字)
部署や担当するプロジェクトの繁忙期による差は大きいようです。ただ、フレックス制度なども活用されており、個人の裁量でメリハリをつけて働く文化はあるように感じ...続きを読む(全81文字)
働き方改革も進められていると、説明会で言っていたから。続きを読む(全27文字)
残業時間は多い。海外との仕事もあるため、現地の時間での会議に参加する必要があるため。続きを読む(全42文字)
部署や職種によって差はあるものの、全体としては整っていると感じた。特に本社系や管理部門、設計・開発系の部署では残業時間の管理が比較的厳格に行われており、長...続きを読む(全101文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署にもよりますがワークライフバランスとはなんなのかと思えるようなところでした。
長時間残業は当たり前、休日出勤...続きを読む(全118文字)
部署により差はあるが、全社的には働き方改革の推進が進み、残業時間も減少傾向にある。続きを読む(全41文字)
本社系の職種は比較的落ち着いており、フレックスや在宅も使いやすい。製造現場は忙しいこともあるが、全体的には残業も適正。続きを読む(全59文字)
部署にはよるが、フレックスや在宅を活用しながら柔軟に働ける。続きを読む(全30文字)
残業時間はよくわからないが、そこまで良くないと感じた。続きを読む(全27文字)
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【良い点】
職種によるが、個人で完了する仕事が多く、前広に進め、休暇の予定も事前に決めておけば休みはとりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
フレックスタイム制度や在宅勤務制度が整備されており、家庭やプライベートの都合に合わせて柔軟に働ける環境があります。繁忙期を除けば有給休暇も取...続きを読む(全298文字)
有給取得率は80%程度あり、部門にもよるようだが、技術職でも在宅勤務の利用ができている人もいてその点も魅力に感じた。続きを読む(全58文字)
フレックスタイム制や在宅勤務はもちろん、年間休日126日、年間有給休暇22日など充実した休暇制度が用意されており、取得しやすい環境づくりも積極的に行っている。続きを読む(全79文字)
よくも悪くもJTCという感じ。良いととらえるか悪いととらえるかは人それぞれだと思う。続きを読む(全42文字)
正直そこまでワークライフバランスがいい印象はない続きを読む(全24文字)
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【良い点】
高卒の技能職(現場職)、30歳前後で技能職5級となる。残業時間にもよるが、月給が40万円程度、ボーナスが年間200万程度、年収600~700...続きを読む(全373文字)
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【良い点】
ダイナミックなモノづくりに携われる。モノづくり自体も出来上がったときに大きな達成感が得られるが、作ったモノが実際に使用されて世の中に役立って...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
面接で上司となる方も人事の方も対応が丁寧で、雰囲気も良く、この人たちと働きたいと思ったのが入社の決め手です。入社後も上司含め良い人が多く、人...続きを読む(全180文字)
や日本トップレベルでスケールの大きい仕事を扱うことができる。一つの案件で数十億規模のものもある。続きを読む(全48文字)
円安により現在は利益がいいと思うが為替変動によるリスクはもちろんある。続きを読む(全35文字)
とてもいい。30歳で900万近く行くと聞いた続きを読む(全22文字)
福利厚生はほとんど完璧に揃っている。全国転勤があるので、それが嫌な人にはお勧めしない続きを読む(全42文字)
女性管理職の割合も増えており、人事の中でも女性社員の紹介があった。続きを読む(全33文字)
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【良い点】
新卒から育ててくれた会社なので恩はある。また、職場によるかもしれないが、雰囲気は良好。安定しているので挑戦を取るか、安定を取るかは悩ましい。...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
良く言えば安定。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与や役職登用は典型的な大企業。成果や評判で多少の差は出るが、年功序列がベース。
...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
効率が悪いと損するので、要領良く仕事すると評価にも繋がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
世渡り上手が成功します。
アピールこそ全...続きを読む(全81文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
土日も会社に持たされた携帯電話からお客様の電話がかかってくるので休みなんてないようなもの。非常に気分を悪くするお...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
仕事の裁量が大きいため、スケジュールをコントロールしやすいのが魅力です。
残業時間を抑制する意識が浸透しており、効率的な働き方が常に求められ...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
終業時間が早く、残業も少なめの場所だったので家庭との両立がしやすく感じた。ゴールデンウィークや夏季、年末年始の休みは大手企業に合わせるので長...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
プライベート優先で働ける。有給も取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
長期連休は取りずらい。GW・夏休みはないので有給で取る...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
残業時間は基本的に36協定で守られている。45h超過は年間6回までと定められている。
有給使用は推奨されており、コーポレート部門であれば有給...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
一日丸ごとの有休、半休、時間給があり、前日や当日の申請でも通る。また、時差出勤が導入されており、4つほどある時間帯から選択できる。部署による...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
子育て世代が多く在籍しているので、毎日何人か突発的な休みの人がいる印象でした。比較的休みが取りやすい企業です。長期的なお休みもとっているひと...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
残業が30時間程度なので、比較的ワークライフバランスは整っている方だと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期は80時間近くいくこと続きを読む(全78文字)
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【良い点】
有給をとれる
【気になること・改善したほうがいい点】
フォローはないので有給とると自分がキツくなる
QC活動なるものをやらされるが、通常業務...続きを読む(全133文字)
| 会社名 | 三菱重工業株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ミツビシジュウコウギョウ |
| 設立日 | 1950年1月 |
| 資本金 | 2656億800万円 |
| 従業員数 | 77,274人 |
| 売上高 | 5兆271億7600万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 伊藤 栄作 |
| 本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内3丁目2番3号 |
| 平均年齢 | 42.5歳 |
| 平均給与 | 1017万円 |
| 電話番号 | 03-6275-6200 |
| URL | https://www.mhi.com/jp/ |
| 採用URL | https://www.mhi.com/jp/recruit/shinsotsu/ |
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