日立インフォメーションエンジニアリングのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【良い点】
良いところとしては、日立グループの安定した経営基盤があり、福利厚生や各種手当、賞与制度が比較的充実している点が挙げられる。大手企業グループら...続きを読む(全523文字)

【良い点】
年二回の目標設定、面談がある。そのなかで達成度などを上長からフィードバックを受けることが出きる。
そこでの評価に対しての違和感はない。続きを読む(全73文字)

【良い点】
一つの案件に長くいることが多いため、その業務には詳しくなれる。
また、グループとしてのノウハウが蓄積されているため、システム開発における体系...続きを読む(全95文字)

【良い点】
女性管理職もいる。
産休や育休制度も活用している女性社員も多く働きやすいと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性社員のみお茶...続きを読む(全117文字)

【良い点】
年休取得や代休などの制度はしっかりしていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は残業が多く、無理やりプライベートの時間を確...続きを読む(全118文字)

【良い点】
一つの案件に長くいることが多く、経験できるスキルに偏りがあると感じた。
また、他案件に移りたい旨を相談したが受け入れられなかった。続きを読む(全71文字)

【良い点】
資格取得の補助はしていただけるのでチャレンジした方がいいと思う。私はCCNAに3度目で合格して1回分の受験費用を負担していただきました。続きを読む(全74文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
微々たる社内研修はあるが、あまり実践的ではない。資格取得も推奨しているが、フォロー制度はないため基本自分の意欲次第。続きを読む(全78文字)

【良い点】
定期的に研修がある。参加自由な研修もあるし自分で研修を企画することもできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
定期的に研修があるが、...続きを読む(全182文字)

【良い点】
社内間の情報共有が活発で、自分から情報を拾い行動に移せる人に向いていると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内で一貫した教...続きを読む(全128文字)

【良い点】
未経験で入社したのでプログラミング研修が２か月、インフラ研修が１か月あった。他社の新人と一緒に授業を受けるスタイルだったが、直接講師に質問す...続きを読む(全290文字)

【良い点】
社外の10万くらいする研修などを積極的に受けさせてもらえる。
また、新入社員研修も、はたから見ている分には、私が入社したころより充実していそ...続きを読む(全115文字)

【良い点】
研修制度は比較的しっかりしており、未経験からでも基礎知識や技術を学べる環境が整っています。
【気になること・改善したほうがいい点】
未経験か...続きを読む(全163文字)

【良い点】
全社員にe-learningのアカウントが与えられており、興味を持ったことや業務上で新たに出てきた技術要素等の自己学習が出来るようになってい...続きを読む(全186文字)

【良い点】
社内の研修制度はとても充実しているので自身のキャリアのために積極的に受講していいと思います。TOEICも昇格に必要な条件になるのですが、勉強...続きを読む(全205文字)

【良い点】
スキルはつく。というか大手では自分でやる必要のない、生産性0の雑務をこなす必要があるため、そういう意味ではなんでもできるようになる。
【気に...続きを読む(全120文字)