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2025/4/21に登記が閉鎖されました(吸収合併による解散等)。
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株式会社日立インフォメーションエンジニアリング

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

日立インフォメーションエンジニアリングの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社日立インフォメーションエンジニアリングの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社日立インフォメーションエンジニアリングで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

日立インフォメーションエンジニアリングの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.4
やりがい
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3.4
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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4.5
成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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3.9
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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2.5
退職理由
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3.1

日立インフォメーションエンジニアリングの 学生による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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3.2
年収・評価
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3.2
スキルアップ
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3.3
福利厚生
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3.3
成長・将来性
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3.3
社員・管理職
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--
ワークライフ
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3.3
社風・文化
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3.2
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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おすすめ度
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日立インフォメーションエンジニアリングの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

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2件中2件表示

株式会社日立インフォメーションエンジニアリングの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年10月5日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 アプリケーション設計(汎用機) その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
提案に力をいれているので自身の成長には繋がります。技術の取得は上司に相談すれば結構協力してくれる。積極的な人はレベルアップに繋がる可能性は大...続きを読む(全182文字)

株式会社日立インフォメーションエンジニアリングの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年10月10日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 7年前 プログラマ(汎用機) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
汎用さあソフトウェア開発のため、大手企業を顧客に持つため仕事は現在十分にある。
また、19年度の会社合併にて業務内容に幅が出た為、合併先の企...続きを読む(全184文字)

2件中2件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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日立インフォメーションエンジニアリングを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

回答者:

【良い点】
女性の働きやすさとしては、とくに不自由しなかったので気になる点はない。部署によるかもしれないが、自分以外、自分のまわりで困っている女性社員はい...
続きを読む(全180文字)

在籍時期:2017年頃

投稿日:2024年10月28日
回答者:

【良い点】
給与テーブルが決まっており、等級、号俸に従って金額が決まる点は標準的だと思う。毎年4月に昇給昇格し、評価に応じた係数に単価を乗じて昇給額が決ま...
続きを読む(全159文字)

在籍時期:2024年頃

投稿日:2026年2月11日
回答者:

【気になること・改善したほうがいい点】
前職を退職した理由は、個人のスキル不足というよりも、組織全体のマネジメントや開発体制に根本的な課題を感じたためです...
続きを読む(全522文字)

在籍時期:2015年頃

投稿日:2024年7月18日
回答者:

【良い点】
収入が低すぎて自立するのは無理と判断したこと。また、クレーム対応が多く精神的に疲れてしまったことが大きいです。
【気になること・改善したほうが...
続きを読む(全132文字)

在籍時期:2022年頃

投稿日:2025年11月4日
回答者:

【良い点】
家賃補助額が大きく、資格支援等が豊富でしたので、福利厚生についてはほとんど不満はありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
転...
続きを読む(全146文字)

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日立インフォメーションエンジニアリングの 他のカテゴリの口コミ

株式会社日立インフォメーションエンジニアリングの口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年7月9日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年二回の目標設定、面談がある。そのなかで達成度などを上長からフィードバックを受けることが出きる。
そこでの評価に対しての違和感はない。続きを読む(全73文字)

株式会社日立インフォメーションエンジニアリングの口コミ・評判 仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年7月9日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
一つの案件に長くいることが多いため、その業務には詳しくなれる。
また、グループとしてのノウハウが蓄積されているため、システム開発における体系...続きを読む(全95文字)

株式会社日立インフォメーションエンジニアリングの口コミ・評判 女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年7月9日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性管理職もいる。
産休や育休制度も活用している女性社員も多く働きやすいと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性社員のみお茶...続きを読む(全117文字)

株式会社日立インフォメーションエンジニアリングの口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年7月9日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年休取得や代休などの制度はしっかりしていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は残業が多く、無理やりプライベートの時間を確...続きを読む(全118文字)

株式会社日立インフォメーションエンジニアリングの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年7月9日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
毎年社外の研修を受講することができる。
従事している案件に以外のスキルに関する研修も希望できるが、基本的には業務に則したものしか受講させても...続きを読む(全87文字)

株式会社日立インフォメーションエンジニアリングの口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年7月9日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
一つの案件に長くいることが多く、経験できるスキルに偏りがあると感じた。
また、他案件に移りたい旨を相談したが受け入れられなかった。続きを読む(全71文字)

株式会社日立インフォメーションエンジニアリングの口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2023年11月30日

回答者: 学生 2024卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

日立グループですのでそこに関して非常に良さを感じる。また、日立グループで大きなプロジェクトを行っているのでそこに携われた時にやりがいを感じれる。続きを読む(全72文字)

株式会社日立インフォメーションエンジニアリングの口コミ・評判 年収・評価制度

4.0

投稿日: 2023年11月30日

回答者: 学生 2024卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

日立には多くの研修プログラムがあり、また資格取得のための対策などがあるのでそれらを活用していくと良い。その資格取得の評価などにより昇給できる。続きを読む(全71文字)

株式会社日立インフォメーションエンジニアリングの口コミ・評判 就労環境・福利厚生

5.0

投稿日: 2023年11月30日

回答者: 学生 2024卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

借り上げ社宅がありそこに住めるとかなりお得である印象を受けました。
都心までのアクセスも非常に良いのではないかと思います。続きを読む(全62文字)

株式会社日立インフォメーションエンジニアリングの口コミ・評判 ワークライフバランス

5.0

投稿日: 2023年11月30日

回答者: 学生 2024卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

有休がとりやすいのでそこで連休を取りしっかり休める。
休暇制度もあるのでそのような制度をうまく活用することでいい働き方ができる。続きを読む(全65文字)

IT・通信(ソフトウェア)の事業の成長・将来性の口コミ

株式会社プラスバイプラスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年2月21日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ソフトの内容には最低限だけしか触れず、情熱で売ること。
【気になること・改善したほうがいい点】
自社開発ではないので、名称が違うソフトが他社...続きを読む(全130文字)

ソフトウエア興業株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2004年頃

投稿日: 2026年2月21日

回答者: 社員・元社員 男性 22年前 ソフトウェア開発(制御系) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
当時月給はかなり高めの水準だったことが挙げられる。
仕事も豊富にあり、人と人の繋がりも各課内は頻繁にミーティング等もあったのでよかった。当時...続きを読む(全180文字)

株式会社エス・エム・エス・データテックの口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2026年2月21日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 セールスエンジニア・プリセールス 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
当時は成長性は全く感じられなかったが、最近は上場するなど、当時と比べ勢いはある模様。給与面も少し改善傾向だそう。続きを読む(全76文字)

株式会社ジャステックの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月21日

回答者: 社員・元社員 70代後半 男性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
安定はしていると思います。ほとんど年功序列のような形になっているので、ただし実力のある方は不満があるかも続きを読む(全58文字)

株式会社NTTデータ・アイの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2026年2月20日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
親会社がとにかく巨大なので、会社が倒産するとか売上下がるとかはまずないと思います。安定思考の方はいいかも。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全109文字)

株式会社HERO innovationの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年2月20日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 個人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
医療機関向けのWebや予約システム、MEOなどを扱っているので、市場自体は安定していてニーズも継続的にある分野だと思います。高齢化も進んでい...続きを読む(全384文字)

株式会社アイ・シー・エスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2026年2月20日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 12年前 人事 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
これから発展するかはわかりませんが、大きい企業ではないのでどうなっていかわかりません。ただ会社の体質を変えていく...続きを読む(全120文字)

株式会社コーエーテクモゲームスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年2月20日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 ゲームプランナー 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
いくつかリブートタイトルも成功しており、直近の未来は明るい方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
会長の投資に頼っている部分も...続きを読む(全129文字)

株式会社スクウェア・エニックスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2026年2月20日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 その他のゲーム・マルチメディア関連職 社員クラス 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
近年、大型IPをスピンオフは派生作品で切り売りしすぎた為、ユーザー不信が著しく増加している傾向が中からも垣間見ら...続きを読む(全97文字)

StockSun株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年2月20日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 マーケティング・企画系管理職 非正社員 業務委託

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
StockSunは多様なクライアントのマーケティング支援を行っており、特にYouTubeやLINEを軸とした集客支援など、需要の拡大が続く領...続きを読む(全379文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

日立インフォメーションエンジニアリングの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社日立インフォメーションエンジニアリング
フリガナ ヒタチインフォメーションエンジニアリング
設立日 1984年8月
資本金 1億6000万円
従業員数 337人
決算月 3月
代表者 郷博
本社所在地 〒235-0016 神奈川県横浜市磯子区磯子1丁目2番10号
電話番号 082-541-2350
URL https://www.hitachi-ife.co.jp/

日立インフォメーションエンジニアリングの 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。