日立インフォメーションエンジニアリングの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
良いところとしては、日立グループの安定した経営基盤があり、福利厚生や各種手当、賞与制度が比較的充実している点が挙げられる。大手企業グループら...続きを読む(全523文字)

【良い点】
年二回の目標設定、面談がある。そのなかで達成度などを上長からフィードバックを受けることが出きる。
そこでの評価に対しての違和感はない。続きを読む(全73文字)

【良い点】
一つの案件に長くいることが多いため、その業務には詳しくなれる。
また、グループとしてのノウハウが蓄積されているため、システム開発における体系...続きを読む(全95文字)

【良い点】
女性管理職もいる。
産休や育休制度も活用している女性社員も多く働きやすいと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性社員のみお茶...続きを読む(全117文字)

【良い点】
年休取得や代休などの制度はしっかりしていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は残業が多く、無理やりプライベートの時間を確...続きを読む(全118文字)

【良い点】
毎年社外の研修を受講することができる。
従事している案件に以外のスキルに関する研修も希望できるが、基本的には業務に則したものしか受講させても...続きを読む(全87文字)

【良い点】
一つの案件に長くいることが多く、経験できるスキルに偏りがあると感じた。
また、他案件に移りたい旨を相談したが受け入れられなかった。続きを読む(全71文字)

【良い点】
派遣で就業する際に、担当者が間に入り、丁寧に連絡や調整をしてくれるものと思っていましたが、実際には電話での対応がほとんどで、それはそれでスピ...続きを読む(全281文字)

【良い点】
給料が上がる
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が上がるがその分業務が増える
またランクを維持するためには売り上げも必要になるため...続きを読む(全119文字)

【良い点】
中途採用の方も増えており、外部からの経験やスキルを学ぶことができる。1年目から自分の案件を持っているため、経験が浅いうちはマイクロマネジメン...続きを読む(全148文字)

【良い点】
どんなバグも瞬時に解決してしまう上司は、自分にとっては神のような存在。いつ勉強しているのかと思うくらいプライベートも充実していそうだし、定期...続きを読む(全169文字)

【良い点】
配属先にもよると思いますが、人間関係はとてもよく風通しはいいと思います。仕事の合間や休憩中に皆よく会話しています。(話したくなければ無理に話...続きを読む(全94文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に上長からの確認は遅い、それのみならず関係部署との連携を取るための連絡も基本的に遅いため納期がギリギリで詰...続きを読む(全115文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的にエンジニアは、派遣で社外に行くことになるので社員や管理職になってマネジメントの経験を積積むことは難しいと...続きを読む(全150文字)

【良い点】
当たり外れがありますが、定時で帰っていても、自分の仕事をきちんとこなしていれば、きちんと仕事内容を見て評価してくれる上司のもとに配属されれば...続きを読む(全241文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
一人の管理職の見る範囲が広く、大変そうに感じました。管理職の方でも、退職や転職される方もいらっしゃり、かなり大変...続きを読む(全91文字)

【良い点】
女性の管理職の人も多いため、かのうせいをひろげたい、キャリアアップを目指したい人にとってはいいとおもいます
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全84文字)