この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
人柄は非常に人当たりの良い人が多い。基本的に先輩社員は面倒見がいいし、管理職はコンプライアンスを良く理解して従事している印象がある。それぞれが...続きを読む(全178文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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日立インフォメーションエンジニアリングの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全4件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社日立インフォメーションエンジニアリングの社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社日立インフォメーションエンジニアリングで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
日立インフォメーションエンジニアリングの 社員・元社員による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 3.3
- やりがい
-
3.2
- 年収・評価
-
2.5
- スキルアップ
-
3.8
- 福利厚生
-
4.3
- 成長・将来性
-
3.2
- 社員・管理職
-
3.2
- ワークライフ
-
4.1
- 女性の働きやすさ
-
3.2
- 入社後のギャップ
-
2.4
- 退職理由
-
2.9
日立インフォメーションエンジニアリングの 学生による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 3.3
- やりがい
-
3.3
- 年収・評価
-
3.3
- スキルアップ
-
3.4
- 福利厚生
-
3.4
- 成長・将来性
-
3.4
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
3.4
- 社風・文化
-
3.3
- 女性の働きやすさ
-
--
- 入社後のギャップ
-
--
- 入社難易度
-
3.3
- おすすめ度
-
3.3
カテゴリから評判・口コミを探す
日立インフォメーションエンジニアリングの 社員、管理職の魅力に関する評判・口コミ一覧
| 属性 |
|
|---|
該当件数：
4
件
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
部署によるが、上司と個別に面談する機会ももうけられており、風通しはよい。業務も負担のないように割り振ってくれる。社員同士も仲が良く、助け合って...続きを読む(全340文字)
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【良い点】
穏やかな人が多かったですね。いい意味でも悪い意味でも家族的な雰囲気でした。２次受け３次受けの下流の仕事が多かったので、上流工程での仕様変更の影...続きを読む(全193文字)
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一言で言えば、社員と管理職との距離感が非常に近く、ともて風通しのよい環境であったと思います。
社内イベントなども多く、若い社員から管理職の方まで多くの方...続きを読む(全153文字)
全4件中4件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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日立インフォメーションエンジニアリングを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判
在籍時期：2015年頃
投稿日：2017年11月11日- 回答者：
-
- 40代後半
- 女性
- 9年前
- 物流、購買、資材調達
- 契約社員
【良い点】
メンバー間も和気あいあいとしていて、働きやすかったです。上司も話やすく、気さくで環境は良かったです。
残業もほとんどなく、仕事もきちんと教えて...続きを読む(全224文字)
在籍時期：2021年頃
投稿日：2022年9月23日在籍時期：2023年頃
投稿日：2023年10月21日- 回答者：
-
- 40代前半
- 男性
- 1年前
- 臨床開発(CRA・DM・PMS等)
- 課長クラス
- 正社員
【良い点】
私の組織は有休はとりづらいですが、そうでない組織も中にはあるようです。平気で有休を拒否してくる上司もいるし、残業時間が多すぎる人も多々いる。
...続きを読む(全108文字)
在籍時期：2013年頃
投稿日：2019年12月4日カテゴリから評判・口コミを探す
日立インフォメーションエンジニアリングの 他のカテゴリの口コミ
日立グループですのでそこに関して非常に良さを感じる。また、日立グループで大きなプロジェクトを行っているのでそこに携われた時にやりがいを感じれる。続きを読む(全72文字)
日立には多くの研修プログラムがあり、また資格取得のための対策などがあるのでそれらを活用していくと良い。その資格取得の評価などにより昇給できる。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
入社後は同期もたくさんいて現場もそこまで固い雰囲気はないと思いました。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場に配属後3年間OJTが一人...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
入社して最初の3ヶ月はアカデミーの方で研修があります。
割としっかりとした研修で基本的なビジネスマナーやプログラミングの研修がありました。
...続きを読む(全341文字)
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【良い点】
提案に力をいれているので自身の成長には繋がります。技術の取得は上司に相談すれば結構協力してくれる。積極的な人はレベルアップに繋がる可能性は大い...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
下記の点に関わる内容ですが、組合は機能している会社だと思います。
同様の相談を上司と組合に行ったところ、対応してくれた組合員は真摯に対処をして...続きを読む(全243文字)
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【良い点】
賞与については他企業より、なかなかいい額を貰っていると感じている。また、コロナ時には多額の給付金があった。賞与評価は相応であると感じており、論...続きを読む(全187文字)
IT・通信(ソフトウェア)の社員、管理職の魅力の口コミ
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【良い点】
現場によるが、自社作業で勤務時間が伸びるなどということはあまりなかった。
勤怠も電子化しており、管理職の方の負担も少しだけ軽減したかと思える。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
様々な理由で順調な会社員生活を送ることができず、長期休暇を取得することになった場合でも、周囲が復帰を温かく迎えてくれる。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
課長や次長、部長クラスの方々はコミュニケーション能力に長けた人が多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
閉鎖的な空気感はあります。続きを読む(全77文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
本社勤務以外は、メンバーが多いところが少ないので社員間でのコミュニケーションはあまりない。また管理職についても部下...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
ポータルサイトや各種窓口などは用意しており、なんとか対応しようとしているのは感じていた
【気になること・改善したほうがいい点】
基本現場まかせ...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
営業所によってばらつきはあると思うが基本的に会社の雰囲気は良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
各エリアに担当配属となる為孤立しやす...続きを読む(全81文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に担当クライアントでトラブルがあれば、全て社員の責任になる。
正社員になると、月の残業申請時間が暗黙のルール...続きを読む(全164文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
やることが増えるがかと言って作業者時代の作業が減るわけでもない
本来であるなら管理する分作業が減ってしかるべきだが...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
メンバー、リーダークラスはみんな優しく、コミュニケーションも取れて仕事がしやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
マネージャーよ...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
入社当時はコミュニケーションの取りやすい快活とした若い社員に囲まれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手の離職率が高い。新人だけが...続きを読む(全211文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
日立インフォメーションエンジニアリングの 会社情報
| 会社名 | 株式会社日立インフォメーションエンジニアリング |
|---|---|
| フリガナ | ヒタチインフォメーションエンジニアリング |
| 設立日 | 1984年8月 |
| 資本金 | 1億6000万円 |
| 従業員数 | 337人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 郷博 |
| 本社所在地 | 〒235-0016 神奈川県横浜市磯子区磯子1丁目2番10号 |
| 電話番号 | 082-541-2350 |
| URL | https://www.hitachi-ife.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1698913
日立インフォメーションエンジニアリングの 選考対策
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