日立インフォメーションエンジニアリングの30代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全14件）

【良い点】
一般的な会社よりは休みが多く，有休も取りやすい空気。
また，大型連休などには強制的に年休を行使する日がある。
残業規制もあって，残業を減らす方...続きを読む(全185文字)

【良い点】
予算や業務に必要などの条件はあるが，受けたいものがあれば受けさせてもらえる環境。ただし，部署による。また，業務都合で受けたくても受けられないと...続きを読む(全221文字)

【良い点】
部署によるが，様々な業務を経験できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によってはずっと同じ現場に入ったままで属人化してしまったり...続きを読む(全191文字)

【良い点】
日立グループ会社への派遣や請負業務が主となっている。
そのため、使用するハードやソフトはほぼ同一のため、
一定のサービスレベルを担...続きを読む(全169文字)

部署にもよるが、社内の技術継承が体系立っておらず、当たり外れが極めて大きい。
また、社内業務全般が効率化されておらず、効率化を望む声が通らない。
いい...続きを読む(全180文字)

やる気があれば何でもやらせてくれる良い会社だと思います。
発言も自ら進んで行う事で道が開けるのではないかと思います。
反面、モチベーションの低下などで...続きを読む(全151文字)

福利厚生は良い方だと思う。年齢制限があるとはいえ、家賃補助が半分出る。
状況によっては家賃補助と扶養手当で10万近くになる場合もありえる。
社外教育も...続きを読む(全160文字)

一言で言えば、社員と管理職との距離感が非常に近く、ともて風通しのよい環境であったと思います。
社内イベントなども多く、若い社員から管理職の方まで多くの方...続きを読む(全153文字)

まずは待遇である。ボーナスや福利厚生などはこの不景気の中、頑張っている方だが
肝心の基本給が少ない。また、昇給額も全体的に低めに抑えられている。
後は...続きを読む(全163文字)

ボーナスの月数,福利厚生はこの不景気の中では頑張ってる方だと思う。
ただし、肝心の基本給が低く、昇給額も全体的に低めに抑えられている。
部署により、仕...続きを読む(全153文字)

デスマーチが多くプライベートはズタズタです。結婚して、家をかって借金まみれになってかろうじて仕事を続けられるレベルです。女性にとっては、出産育児介護の機会...続きを読む(全156文字)

女性比率は低く、納期厳守のような重要な仕事は与えられません。
その分、作業負荷が低く甘やかさrているという感じです。
残業で給料の底上げを図っているた...続きを読む(全170文字)

日立の孫請けの仕事が多かったように感じました。
日立グループから仕事をもらっている感覚なので、急な仕様変更でも泣き寝入りで無償対応となり、モチベーション...続きを読む(全162文字)

案件規模は小さいが、上流から下流までの一連の開発工程をすべて経験できるところが売りである。
また、若い内から顧客摂政を経験できるのでコミュニケーションス...続きを読む(全156文字)