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株式会社日立インフォメーションエンジニアリング

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

日立インフォメーションエンジニアリングの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全4件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社日立インフォメーションエンジニアリングの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社日立インフォメーションエンジニアリングで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

日立インフォメーションエンジニアリングの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.4
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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2.5
退職理由
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日立インフォメーションエンジニアリングの 学生による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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3.2
年収・評価
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スキルアップ
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3.3
福利厚生
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成長・将来性
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3.3
社員・管理職
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ワークライフ
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3.3
社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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日立インフォメーションエンジニアリングの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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株式会社日立インフォメーションエンジニアリングの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年7月31日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 その他のシステム開発(汎用機系)関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社後は同期もたくさんいて現場もそこまで固い雰囲気はないと思いました。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場に配属後3年間OJTが一...続きを読む(全109文字)

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    株式会社日立インフォメーションエンジニアリングの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2019年7月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    実力主義と謳われていたが、昇格枠が絞られすぎていて、一部の優秀な人のみトントン拍子で昇格できていたが、残りの人はほとんど昇格できずに定年を迎...続きを読む(全160文字)

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    株式会社日立インフォメーションエンジニアリングの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2006年頃

    投稿日: 2016年11月25日

    回答者: 社員・元社員 男性 19年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    大学からの推薦で入社しました。アットホームで穏やかな先輩がおおかったように記憶しています。また、ある程度自由な社風で
    やりたいことをアピール...続きを読む(全232文字)

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    株式会社日立インフォメーションエンジニアリングの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2006年頃

    投稿日: 2016年5月21日

    回答者: 社員・元社員 男性 19年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    実力主義と謳われていたが、昇格枠が絞られて過ぎていて、一部の優秀な人のみトントン拍子で昇格出来ていたが、残りの人...続きを読む(全176文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    日立インフォメーションエンジニアリングの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社日立インフォメーションエンジニアリングの口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2024年7月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    年二回の目標設定、面談がある。そのなかで達成度などを上長からフィードバックを受けることが出きる。
    そこでの評価に対しての違和感はない。続きを読む(全73文字)

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    株式会社日立インフォメーションエンジニアリングの口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2024年7月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    一つの案件に長くいることが多いため、その業務には詳しくなれる。
    また、グループとしてのノウハウが蓄積されているため、システム開発における体系...続きを読む(全95文字)

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    株式会社日立インフォメーションエンジニアリングの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2024年7月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    女性管理職もいる。
    産休や育休制度も活用している女性社員も多く働きやすいと感じる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    女性社員のみお茶...続きを読む(全117文字)

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    株式会社日立インフォメーションエンジニアリングの口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2024年7月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    年休取得や代休などの制度はしっかりしていると思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    当時は残業が多く、無理やりプライベートの時間を確...続きを読む(全118文字)

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    株式会社日立インフォメーションエンジニアリングの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2024年7月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    毎年社外の研修を受講することができる。
    従事している案件に以外のスキルに関する研修も希望できるが、基本的には業務に則したものしか受講させても...続きを読む(全87文字)

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    株式会社日立インフォメーションエンジニアリングの口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2024年7月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    一つの案件に長くいることが多く、経験できるスキルに偏りがあると感じた。
    また、他案件に移りたい旨を相談したが受け入れられなかった。続きを読む(全71文字)

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    株式会社日立インフォメーションエンジニアリングの口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    4.0

    投稿日: 2023年11月30日

    回答者: 学生 2024卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    日立グループですのでそこに関して非常に良さを感じる。また、日立グループで大きなプロジェクトを行っているのでそこに携われた時にやりがいを感じれる。続きを読む(全72文字)

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    株式会社日立インフォメーションエンジニアリングの口コミ・評判 年収・評価制度

    4.0

    投稿日: 2023年11月30日

    回答者: 学生 2024卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    日立には多くの研修プログラムがあり、また資格取得のための対策などがあるのでそれらを活用していくと良い。その資格取得の評価などにより昇給できる。続きを読む(全71文字)

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    株式会社日立インフォメーションエンジニアリングの口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    5.0

    投稿日: 2023年11月30日

    回答者: 学生 2024卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    借り上げ社宅がありそこに住めるとかなりお得である印象を受けました。
    都心までのアクセスも非常に良いのではないかと思います。続きを読む(全62文字)

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    株式会社日立インフォメーションエンジニアリングの口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    投稿日: 2023年11月30日

    回答者: 学生 2024卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    有休がとりやすいのでそこで連休を取りしっかり休める。
    休暇制度もあるのでそのような制度をうまく活用することでいい働き方ができる。続きを読む(全65文字)

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    IT・通信(ソフトウェア)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

    株式会社ロココの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月25日

    回答者: 社員・元社員 男性 1年前 サーバ運用・保守 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    若い人が多く、人となりも良い人が多かったです。
    会社規模も大きくなり大企業感が出てきたかもしれません。
    【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全217文字)

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    日本ビジネスシステムズ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2025年12月25日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 9年前 一般事務 非正社員 正社員

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    【良い点】
    風通しの良い社風、社員の年齢層が若く活気があること、立地、社食等設備面
    【気になること・改善したほうがいい点】
    人事に相談した内容を無断で上...続きを読む(全157文字)

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    株式会社NEW GATEの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 テレマーケティング 非正社員 その他の雇用形態

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    なし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    入社前は IT・プログラミング関連の実務経験や成長機会を期待していたのに、携帯ショップやコール...続きを読む(全157文字)

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    ニスコム株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2001年頃

    投稿日: 2025年12月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 24年前 法人営業 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    入社後に資格取得支援があるのは良い点だと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    入社後、現場に出てからは資格取得はほぼ独学になるので...続きを読む(全87文字)

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    CLINKS株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月24日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 サーバ運用・保守 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    研修が一カ月みっちりある点はよかった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    研修中に合格できないとなかなか厳しいことになる。研修中に受か...続きを読む(全82文字)

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    CLINKS株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月24日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 ネットワーク設計・構築 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    未経験者の採用に注力しているところ。新卒・中途に関わらずきちんと研修期間が設けられており、CCNA・Linucなどの知識を学ぶことができる。...続きを読む(全127文字)

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    クオリカ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月24日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    入社前に期待していたことは、上流工程から下流工程まで幅広く携わることがてぎる点である。実際に、製造から単体テスト作成からレビュー、結合テスト...続きを読む(全254文字)

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    株式会社ラセングルの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月24日

    回答者: 社員・元社員 女性 今年 CGデザイナー 非正社員 業務委託

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    【良い点】
    面接が短く、すぐに採用された
    【気になること・改善したほうがいい点】
    社風、というより、チームの空気感がひどいので、もう少しどうにかした方が...続きを読む(全101文字)

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    株式会社あとらす二十一の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年12月24日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    同期含め、社員の方はとてもいい人ばかりですが、社長は独断的であまり共感できる方ではありませんでした。続きを読む(全70文字)

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    株式会社SHIFTの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月24日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 ビジネスコンサルタント 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    有給が取りやすいと言う点もとても良いと思う。そこは良いギャップだと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    給料は大して高くないと思う...続きを読む(全91文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    日立インフォメーションエンジニアリングの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社日立インフォメーションエンジニアリング
    フリガナ ヒタチインフォメーションエンジニアリング
    設立日 1984年8月
    資本金 1億6000万円
    従業員数 337人
    決算月 3月
    代表者 郷博
    本社所在地 〒235-0016 神奈川県横浜市磯子区磯子1丁目2番10号
    電話番号 082-541-2350
    URL https://www.hitachi-ife.co.jp/

    日立インフォメーションエンジニアリングの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
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