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株式会社日立インフォメーションエンジニアリング

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

日立インフォメーションエンジニアリングの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全4件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社日立インフォメーションエンジニアリングの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社日立インフォメーションエンジニアリングで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

日立インフォメーションエンジニアリングの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.4
やりがい
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3.4
年収・評価
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3.1
スキルアップ
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福利厚生
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4.5
成長・将来性
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社員・管理職
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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2.5
退職理由
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日立インフォメーションエンジニアリングの 学生による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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3.2
年収・評価
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スキルアップ
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3.3
福利厚生
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成長・将来性
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3.3
社員・管理職
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ワークライフ
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3.3
社風・文化
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3.2
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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日立インフォメーションエンジニアリングの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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株式会社日立インフォメーションエンジニアリングの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年7月31日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 その他のシステム開発(汎用機系)関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社後は同期もたくさんいて現場もそこまで固い雰囲気はないと思いました。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場に配属後3年間OJTが一...続きを読む(全109文字)

この投稿でわかること
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      改善したほうがいい点
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    株式会社日立インフォメーションエンジニアリングの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2019年7月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    実力主義と謳われていたが、昇格枠が絞られすぎていて、一部の優秀な人のみトントン拍子で昇格できていたが、残りの人はほとんど昇格できずに定年を迎...続きを読む(全160文字)

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    株式会社日立インフォメーションエンジニアリングの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2006年頃

    投稿日: 2016年11月25日

    回答者: 社員・元社員 男性 20年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    大学からの推薦で入社しました。アットホームで穏やかな先輩がおおかったように記憶しています。また、ある程度自由な社風で
    やりたいことをアピール...続きを読む(全232文字)

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    株式会社日立インフォメーションエンジニアリングの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2006年頃

    投稿日: 2016年5月21日

    回答者: 社員・元社員 男性 20年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    実力主義と謳われていたが、昇格枠が絞られて過ぎていて、一部の優秀な人のみトントン拍子で昇格出来ていたが、残りの人...続きを読む(全176文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    日立インフォメーションエンジニアリングを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

    回答者:

    【良い点】
    若い社員が多いので、若い同僚と楽しくやりたい人には向いている。上司は日立製作所から来た人が殆どで落ち着いた雰囲気。
    【気になること・改善したほ...
    続きを読む(全191文字)

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    在籍時期:2021年頃

    投稿日:2026年3月16日
    回答者:

    【気になること・改善したほうがいい点】
    コロナが原因で在宅勤務を強...
    続きを読む(全73文字)

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    在籍時期:2025年頃

    投稿日:2025年6月2日
    回答者:

    【良い点】
    有給が取得しやすい
    【気になること・改善したほうがいい点】
    組織で動いているようで動いていない。
    一人一人の能力に開きが生じている点。給料の昇...
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    在籍時期:2012年頃

    投稿日:2026年1月28日
    回答者:

    【良い点】
    入社は大手の信販会社であり、福利厚生がしっかり休日もあることから入社を決めました。誕生日休暇などもあり、休みはしっかりとるという風土でした。ま...
    続きを読む(全530文字)

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    在籍時期:2025年頃

    投稿日:2026年1月6日
    回答者:

    【良い点】
    自己裁量で有給は取りやすい風土ではある。...
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    日立インフォメーションエンジニアリングの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社日立インフォメーションエンジニアリングの口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2024年7月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    年二回の目標設定、面談がある。そのなかで達成度などを上長からフィードバックを受けることが出きる。
    そこでの評価に対しての違和感はない。続きを読む(全73文字)

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    株式会社日立インフォメーションエンジニアリングの口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2024年7月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    一つの案件に長くいることが多いため、その業務には詳しくなれる。
    また、グループとしてのノウハウが蓄積されているため、システム開発における体系...続きを読む(全95文字)

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    株式会社日立インフォメーションエンジニアリングの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2024年7月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    女性管理職もいる。
    産休や育休制度も活用している女性社員も多く働きやすいと感じる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    女性社員のみお茶...続きを読む(全117文字)

    この投稿でわかること
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    株式会社日立インフォメーションエンジニアリングの口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2024年7月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    年休取得や代休などの制度はしっかりしていると思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    当時は残業が多く、無理やりプライベートの時間を確...続きを読む(全118文字)

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    株式会社日立インフォメーションエンジニアリングの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2024年7月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    毎年社外の研修を受講することができる。
    従事している案件に以外のスキルに関する研修も希望できるが、基本的には業務に則したものしか受講させても...続きを読む(全87文字)

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    株式会社日立インフォメーションエンジニアリングの口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2024年7月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    一つの案件に長くいることが多く、経験できるスキルに偏りがあると感じた。
    また、他案件に移りたい旨を相談したが受け入れられなかった。続きを読む(全71文字)

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    株式会社日立インフォメーションエンジニアリングの口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    4.0

    投稿日: 2023年11月30日

    回答者: 学生 2024卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    日立グループですのでそこに関して非常に良さを感じる。また、日立グループで大きなプロジェクトを行っているのでそこに携われた時にやりがいを感じれる。続きを読む(全72文字)

    株式会社日立インフォメーションエンジニアリングの口コミ・評判 年収・評価制度

    4.0

    投稿日: 2023年11月30日

    回答者: 学生 2024卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    日立には多くの研修プログラムがあり、また資格取得のための対策などがあるのでそれらを活用していくと良い。その資格取得の評価などにより昇給できる。続きを読む(全71文字)

    株式会社日立インフォメーションエンジニアリングの口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    5.0

    投稿日: 2023年11月30日

    回答者: 学生 2024卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    借り上げ社宅がありそこに住めるとかなりお得である印象を受けました。
    都心までのアクセスも非常に良いのではないかと思います。続きを読む(全62文字)

    株式会社日立インフォメーションエンジニアリングの口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    投稿日: 2023年11月30日

    回答者: 学生 2024卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    有休がとりやすいのでそこで連休を取りしっかり休める。
    休暇制度もあるのでそのような制度をうまく活用することでいい働き方ができる。続きを読む(全65文字)

    IT・通信(ソフトウェア)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

    双日テックイノベーション株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年3月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 広報 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    エンジニアの方で成り立っている部分も大きい会社なのでエンジニア志望でエンジニアになるための勉強をしてきた方は別にどう転がってもそれに関連する...続きを読む(全208文字)

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    株式会社大塚商会の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    入社前の印象と入社後の印象は特に変わらなかった。営業職のため、厳しいといえ印象は入社後と入社後で変わらないです。皆さんの想像通りです。
    【気...続きを読む(全206文字)

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    株式会社BREXA Technologyの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    入社前は若手でも成長できる環境があると期待して入社した。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    面接のときに採用担当から言われたことがほと...続きを読む(全142文字)

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    株式会社RJCの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) その他 正社員

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    【良い点】
    SE未経験でも採用してくださるところ。未経験向けの研修制度が充実しているところ。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ありません。上司も...続きを読む(全94文字)

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    ロゴスウェア株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年3月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 制作・技術 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    動画編集やらせてもらいました。 とてもいい会社です。。 年齢に関係なく、自分の実力を示せる会社です。自分がやりたいことを伸ばす方針の会社なの...続きを読む(全186文字)

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    トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年3月19日

    回答者: 社員・元社員 0代前半 男性 7年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ほかの会社に出向するのでいろんな会社を知ることができる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    派遣扱いされてもおかしくない環境であった記...続きを読む(全81文字)

    この投稿でわかること
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    ネットワンシステムズ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 物流、購買、資材調達 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    在宅は思ったよりも多かったです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    応募時にデーター入力程度の簡単なお仕事と聞いていたが、全然簡単じゃ...続きを読む(全112文字)

    この投稿でわかること
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    フューチャー・アンティークス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    基本良い人が多い
    【気になること・改善したほうがいい点】
    採用時にキャリアアップできると色々お話を伺ったがそんなことはなかった。もう少し正直...続きを読む(全86文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社トスコの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年3月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    大手ベンダーのもとで、プログラミングをするので、ベンダーがいいところだと、その恩恵を受けることができる。
    【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全143文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    日本総合システム株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    入社前には着実に技術力を積み上げていけることを想定して入社しました。
    実際に入社して、その想定は概ね間違っていないと感じました。
    私は新卒で...続きを読む(全303文字)

    この投稿でわかること
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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    日立インフォメーションエンジニアリングの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社日立インフォメーションエンジニアリング
    フリガナ ヒタチインフォメーションエンジニアリング
    設立日 1984年8月
    資本金 1億6000万円
    従業員数 337人
    決算月 3月
    代表者 郷博
    本社所在地 〒235-0016 神奈川県横浜市磯子区磯子1丁目2番10号
    電話番号 082-541-2350
    URL https://www.hitachi-ife.co.jp/

    日立インフォメーションエンジニアリングの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。