日立インフォメーションエンジニアリングの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
良いところとしては、日立グループの安定した経営基盤があり、福利厚生や各種手当、賞与制度が比較的充実している点が挙げられる。大手企業グループら...続きを読む(全523文字)

【良い点】
年二回の目標設定、面談がある。そのなかで達成度などを上長からフィードバックを受けることが出きる。
そこでの評価に対しての違和感はない。続きを読む(全73文字)

【良い点】
一つの案件に長くいることが多いため、その業務には詳しくなれる。
また、グループとしてのノウハウが蓄積されているため、システム開発における体系...続きを読む(全95文字)

【良い点】
女性管理職もいる。
産休や育休制度も活用している女性社員も多く働きやすいと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性社員のみお茶...続きを読む(全117文字)

【良い点】
年休取得や代休などの制度はしっかりしていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は残業が多く、無理やりプライベートの時間を確...続きを読む(全118文字)

【良い点】
毎年社外の研修を受講することができる。
従事している案件に以外のスキルに関する研修も希望できるが、基本的には業務に則したものしか受講させても...続きを読む(全87文字)

【良い点】
一つの案件に長くいることが多く、経験できるスキルに偏りがあると感じた。
また、他案件に移りたい旨を相談したが受け入れられなかった。続きを読む(全71文字)

【良い点】
交通費は満額支給される。
【気になること・改善したほうがいい点】
家賃補助がない。本社勤務の場合、給与が低いため渋谷近辺での一人暮らしは厳し...続きを読む(全129文字)

【良い点】
実家が勤務先から1時間半以上の位置にある場合はかなりお得に社宅に入れて1万4000円/月ほどで住め、そうでない場合は家賃補助が受けられます。続きを読む(全76文字)

【良い点】
定期的に1on1があるし相談しやすい雰囲気である。
稼働時間内でも予定を組めばしっかりと話し合いができる環境である。続きを読む(全64文字)

【良い点】
部活制度や1人の空間になれるソファ席など、ありがたいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の近くでないと家賃補助が出ないです。続きを読む(全79文字)

【良い点】
社宅制度や通勤手当など、生活面をサポートする福利厚生が整っています。地方から上京して働く人にとっても、住居費や通勤費の負担を抑えやすい点は魅...続きを読む(全84文字)

【良い点】
無料でドリンクが飲める。
【気になること・改善したほうがいい点】
通勤手当は上限支給ではなく、1番安いルート且つ当月の出社日数で決まる仕組み...続きを読む(全105文字)

【良い点】
家賃補助や、産休、育休の制度はしっかり整えられており、それを取得することのハードルも低くなっている印象。続きを読む(全58文字)

【良い点】
社内制度は入社祝金や給料から積立をしてくれるなど、貯金が苦手な方はやすぐに現金が欲しい方など助かります。続きを読む(全58文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生で特に良い事はありませんでした。住手当やその他の福利厚生は基本的にありません。よかった点は年に3回だけバ...続きを読む(全109文字)

【良い点】
提携しているジムの利用が可能なため、普段からジムを利用している方や、近くにあり気が向いた時に行きたい方にはメリットだと思う。
【気になること...続きを読む(全137文字)