日立インフォメーションエンジニアリングの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
良いところとしては、日立グループの安定した経営基盤があり、福利厚生や各種手当、賞与制度が比較的充実している点が挙げられる。大手企業グループら...続きを読む(全523文字)

【良い点】
年二回の目標設定、面談がある。そのなかで達成度などを上長からフィードバックを受けることが出きる。
そこでの評価に対しての違和感はない。続きを読む(全73文字)

【良い点】
一つの案件に長くいることが多いため、その業務には詳しくなれる。
また、グループとしてのノウハウが蓄積されているため、システム開発における体系...続きを読む(全95文字)

【良い点】
年休取得や代休などの制度はしっかりしていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は残業が多く、無理やりプライベートの時間を確...続きを読む(全118文字)

【良い点】
毎年社外の研修を受講することができる。
従事している案件に以外のスキルに関する研修も希望できるが、基本的には業務に則したものしか受講させても...続きを読む(全87文字)

【良い点】
一つの案件に長くいることが多く、経験できるスキルに偏りがあると感じた。
また、他案件に移りたい旨を相談したが受け入れられなかった。続きを読む(全71文字)

【良い点】
産休育休の実績が少ないため、逆に融通がきく
性別関係なく、業務評価してくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
産休育休の実績がなく、...続きを読む(全83文字)

【良い点】
「プラチナくるみん」を取得しており、女性・男性を問わず、働きやすい環境づくりに取り組んでいると感じる。産休・育休を取得し、復帰後は短時間勤務...続きを読む(全109文字)

【良い点】
結婚、産後復帰をして働く方への理解は相当程度あった。バリバリ開発をやっていたところから営業・開発部門の補助的な立ち位置で時短・定時退勤する働...続きを読む(全167文字)

【良い点】
女性が多い職場ですが、まだ既婚者・子供がいる方は少ないので制度として充実しているかはわからないです。ただ、これからもっと拡充していこうという...続きを読む(全85文字)

【良い点】
女性も働きやすい環境だと思います。
女性の管理職の人もいる。
誕生日休暇や入学式・卒業式休暇とかもあって、有休以外の特別休暇があっていいと思...続きを読む(全94文字)

【良い点】
性別に関係なく働ける環境だと思います。事務系や技術系など、さまざまな業務があり、それぞれの配属先で経験を積むことができます。続きを読む(全68文字)

【良い点】
産休や育休を取得している社員もおり、子育てをしながら働いている人も多い印象です。リモートワークや時短勤務など、家庭の事情に合わせて働き方を調...続きを読む(全277文字)

【良い点】
私の部署では男女共に育休産休取得率が100%で、とても休みは取りやすいと思います。復帰後も時短で仕事ができるので家庭の状況に合わせて働くこと...続きを読む(全212文字)

【良い点】
部署にもよる、男性比率が高いが休む事に対しては理由を根掘り葉掘り聞かれたりなどはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性比率が高...続きを読む(全99文字)

【良い点】
その当時は女性のエンジニアは少なかった。少ない分、回りが気遣ってくれることが多かった記憶がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
今...続きを読む(全146文字)