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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

日立インフォメーションエンジニアリングの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧(全4件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社日立インフォメーションエンジニアリングの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社日立インフォメーションエンジニアリングで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

日立インフォメーションエンジニアリングの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.3
やりがい
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3.2
年収・評価
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3.0
スキルアップ
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3.6
福利厚生
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4.3
成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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3.8
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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2.4
退職理由
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3.0

日立インフォメーションエンジニアリングの 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.3
やりがい
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3.2
年収・評価
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スキルアップ
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3.4
福利厚生
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3.4
成長・将来性
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3.4
社員・管理職
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--
ワークライフ
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3.4
社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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日立インフォメーションエンジニアリングの 女性の働きやすさに関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 4

株式会社日立インフォメーションエンジニアリングの口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年07月09日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
8年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性管理職もいる。
産休や育休制度も活用している女性社員も多く働きやすいと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性社員のみお茶当...続きを読む(全117文字)

株式会社日立インフォメーションエンジニアリングの口コミ・評判

女性の働きやすさ

--

投稿日: 2023年11月30日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

男女差はない。また、女性の方が管理職に就く人も多くいる。
産休や育休もしっかりとれるので働きやすい。続きを読む(全51文字)

株式会社日立インフォメーションエンジニアリングの口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年10月10日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
5年前
プログラマ(汎用機)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
部署によっては女性の人数が多く、働きやすさを感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも昭和の企業、男性社会という印象が第一...続きを読む(全202文字)

株式会社日立インフォメーションエンジニアリングの口コミ・評判

女性の働きやすさ

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2012年08月02日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
19年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

女性比率は低く、納期厳守のような重要な仕事は与えられません。
その分、作業負荷が低く甘やかさrているという感じです。
残業で給料の底上げを図っているた...続きを読む(全170文字)

4件中4件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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日立インフォメーションエンジニアリングの 他のカテゴリの口コミ

株式会社日立インフォメーションエンジニアリングの口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年07月09日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
8年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年二回の目標設定、面談がある。そのなかで達成度などを上長からフィードバックを受けることが出きる。
そこでの評価に対しての違和感はない。続きを読む(全73文字)

株式会社日立インフォメーションエンジニアリングの口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年07月09日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
8年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
一つの案件に長くいることが多いため、その業務には詳しくなれる。
また、グループとしてのノウハウが蓄積されているため、システム開発における体系的...続きを読む(全95文字)

株式会社日立インフォメーションエンジニアリングの口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年07月09日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
8年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年休取得や代休などの制度はしっかりしていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は残業が多く、無理やりプライベートの時間を確保...続きを読む(全118文字)

株式会社日立インフォメーションエンジニアリングの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年07月09日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
8年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
毎年社外の研修を受講することができる。
従事している案件に以外のスキルに関する研修も希望できるが、基本的には業務に則したものしか受講させてもら...続きを読む(全87文字)

株式会社日立インフォメーションエンジニアリングの口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年07月09日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
8年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
一つの案件に長くいることが多く、経験できるスキルに偏りがあると感じた。
また、他案件に移りたい旨を相談したが受け入れられなかった。続きを読む(全71文字)

株式会社日立インフォメーションエンジニアリングの口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2023年11月30日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

日立グループですのでそこに関して非常に良さを感じる。また、日立グループで大きなプロジェクトを行っているのでそこに携われた時にやりがいを感じれる。続きを読む(全72文字)

株式会社日立インフォメーションエンジニアリングの口コミ・評判

年収・評価制度

4.0

投稿日: 2023年11月30日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

日立には多くの研修プログラムがあり、また資格取得のための対策などがあるのでそれらを活用していくと良い。その資格取得の評価などにより昇給できる。続きを読む(全71文字)

株式会社日立インフォメーションエンジニアリングの口コミ・評判

就労環境・福利厚生

5.0

投稿日: 2023年11月30日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

借り上げ社宅がありそこに住めるとかなりお得である印象を受けました。
都心までのアクセスも非常に良いのではないかと思います。続きを読む(全62文字)

株式会社日立インフォメーションエンジニアリングの口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

投稿日: 2023年11月30日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

有休がとりやすいのでそこで連休を取りしっかり休める。
休暇制度もあるのでそのような制度をうまく活用することでいい働き方ができる。続きを読む(全65文字)

株式会社日立インフォメーションエンジニアリングの口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年07月31日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
2年前
その他のシステム開発(汎用機系)関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社して最初の3ヶ月はアカデミーの方で研修があります。
割としっかりとした研修で基本的なビジネスマナーやプログラミングの研修がありました。

...続きを読む(全341文字)

IT・通信(ソフトウェア)の女性の働きやすさの口コミ

トーテックアメニティ株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月01日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
今年
品質管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
働きやすいと思います
休みも自由に取れるし、管理職にもなれるので
人間的に合わない人がいても配置換えなどの希望は通りやすいです続きを読む(全69文字)

富士通Japan株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月01日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
テクニカルサポート
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
働きやすい環境だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性を管理職にしようとしすぎている部分は少し感じる。そこはまぉ、仕方ないかも...続きを読む(全82文字)

株式会社コマースニジュウイチの口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年11月01日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
4年前
プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
性別問わずに実力評価であることを感じられた。産休などの取得も行われており、働きやすい環境だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
エ...続きを読む(全127文字)

トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2024年11月01日

回答者:
社員・元社員
女性
14年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性で管理職など責任ある立場で活躍している方も大変多く、育休から復帰して働く方も多かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は...続きを読む(全121文字)

株式会社エクサの口コミ・評判

女性の働きやすさ

5.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年11月01日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
9年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性だから、という性別を理由に不利益になるようなことはなかったと思う。逆に、ご時世的に女性の管理職やリーダーを増やそうとしていた。産休、育休も...続きを読む(全91文字)

株式会社電通総研の口コミ・評判

女性の働きやすさ

5.0

在籍時期:1999年頃

投稿日: 2024年11月01日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
25年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女子のエンジニアも当時から積極的に採用をしていた。育てる姿勢も備わっていた。育休は当時はまだ多くなかった。続きを読む(全59文字)

日本インフォメーション株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年10月31日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
5年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性採用はある程度進んでいました、男所帯の部署もありますが、ある程度は採用してました。キャリアアップも狙えるように見えました。続きを読む(全69文字)

富士通株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

5.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年10月31日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
9年前
研究・開発(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
性別を問わず活躍できぬ環境であった。女性も積極的に幹部社員登用されていた。産休、育休も気兼ねなく取得することができる。
【気になること・改善し...続きを読む(全143文字)

Sky株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

投稿日: 2024年10月31日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

女性社員向けの社内ブログや相談窓口なども開設されている。続きを読む(全28文字)

インターネットウェア株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年10月31日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
ネットワーク運用・保守
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
そもそも女性が少なく、時短勤務を使っている人は少ないようでした。
本社は女性が多い印象ですが、管理職がいなかったと...続きを読む(全82文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

日立インフォメーションエンジニアリングの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社日立インフォメーションエンジニアリング
フリガナ ヒタチインフォメーションエンジニアリング
設立日 1984年8月
資本金 1億6000万円
従業員数 337人
決算月 3月
代表者 郷博
本社所在地 〒235-0016 神奈川県横浜市磯子区磯子1丁目2番10号
電話番号 082-541-2350
URL https://www.hitachi-ife.co.jp/
NOKIZAL ID: 1698913

日立インフォメーションエンジニアリングの 選考対策

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  • インターンの面接
  • 口コミ・評価
  • 口コミ・評価
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