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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性管理職もいる。
産休や育休制度も活用している女性社員も多く働きやすいと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性社員のみお茶...続きを読む(全117文字)
株式会社日立インフォメーションエンジニアリング
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社日立インフォメーションエンジニアリングの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社日立インフォメーションエンジニアリングで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性管理職もいる。
産休や育休制度も活用している女性社員も多く働きやすいと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性社員のみお茶...続きを読む(全117文字)
男女差はない。また、女性の方が管理職に就く人も多くいる。
産休や育休もしっかりとれるので働きやすい。続きを読む(全51文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
部署によっては女性の人数が多く、働きやすさを感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも昭和の企業、男性社会という印象が第...続きを読む(全202文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
女性比率は低く、納期厳守のような重要な仕事は与えられません。
その分、作業負荷が低く甘やかさrているという感じです。
残業で給料の底上げを図っている...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
年二回の目標設定、面談がある。そのなかで達成度などを上長からフィードバックを受けることが出きる。
そこでの評価に対しての違和感はない。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
一つの案件に長くいることが多いため、その業務には詳しくなれる。
また、グループとしてのノウハウが蓄積されているため、システム開発における体系...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
年休取得や代休などの制度はしっかりしていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は残業が多く、無理やりプライベートの時間を確...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
毎年社外の研修を受講することができる。
従事している案件に以外のスキルに関する研修も希望できるが、基本的には業務に則したものしか受講させても...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
一つの案件に長くいることが多く、経験できるスキルに偏りがあると感じた。
また、他案件に移りたい旨を相談したが受け入れられなかった。続きを読む(全71文字)
日立グループですのでそこに関して非常に良さを感じる。また、日立グループで大きなプロジェクトを行っているのでそこに携われた時にやりがいを感じれる。続きを読む(全72文字)
日立には多くの研修プログラムがあり、また資格取得のための対策などがあるのでそれらを活用していくと良い。その資格取得の評価などにより昇給できる。続きを読む(全71文字)
借り上げ社宅がありそこに住めるとかなりお得である印象を受けました。
都心までのアクセスも非常に良いのではないかと思います。続きを読む(全62文字)
有休がとりやすいのでそこで連休を取りしっかり休める。
休暇制度もあるのでそのような制度をうまく活用することでいい働き方ができる。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
入社して最初の3ヶ月はアカデミーの方で研修があります。
割としっかりとした研修で基本的なビジネスマナーやプログラミングの研修がありました。
...続きを読む(全341文字)
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【良い点】
女性の方が比率として多く、リーダーとして活躍されてる方も多い
人事や広報はほとんど女性で構成されている続きを読む(全57文字)
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【良い点】
育休の取得は、ある適度実績があるように見えた。
【気になること・改善したほうがいい点】
昔は、社内方針で女性社員を雇っていなかったとの話が聞...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
女性のリーダーや管理職(マネージャーやGM)になっている人々もたくさんいるので、女性の働きやすさやキャリアは申し分ないのではないかと思う。オ...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
有給扱いですが生理休暇があり、一部の上司はそれを理解してくれました。お子さんがいる社員は在宅などの配慮もあり、働きやすいとおもいました。
【...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
産休・育休の取得が可能。復帰の際は状況によって負担の少ない業務を担当してもらうことが可能。(本人の希望に寄り添うことを大切にしている印象を受...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
業界でも抜きんでてダイバーシティ・DEIの取り組みは進めている。その中でも女性社員をターゲットとした休暇制度やキャリア構築に関する制度も整っ...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
働きやすいと思います。
育休が終了した人の復帰も多く、残業なしやテレワークOK、時短勤務OKの常駐先を提案してくれる続きを読む(全64文字)
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【良い点】
出産・育児に関して、とても寛大な会社で、育児休業などの知見もしっかりと持っているため、非常に働きやすいと感じている。
職場復帰にも暖かいため...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
女性比率自体は低いが、女性を軽視するような土壌はない。実力があれば上に行ける。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職にほぼ女性がいない。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
育休取ってるメンバーも多く、融通聞きやすく、リモート多く、働きやすいと思う。有給も比較的簡単にとれる。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全128文字)
| 会社名 | 株式会社日立インフォメーションエンジニアリング |
|---|---|
| フリガナ | ヒタチインフォメーションエンジニアリング |
| 設立日 | 1984年8月 |
| 資本金 | 1億6000万円 |
| 従業員数 | 337人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 郷博 |
| 本社所在地 | 〒235-0016 神奈川県横浜市磯子区磯子1丁目2番10号 |
| 電話番号 | 082-541-2350 |
| URL | https://www.hitachi-ife.co.jp/ |
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