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株式会社日立インフォメーションエンジニアリング

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

日立インフォメーションエンジニアリングの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧(全4件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社日立インフォメーションエンジニアリングの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社日立インフォメーションエンジニアリングで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

日立インフォメーションエンジニアリングの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.4
やりがい
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3.4
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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4.5
成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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2.5
退職理由
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日立インフォメーションエンジニアリングの 学生による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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3.2
年収・評価
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スキルアップ
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3.3
福利厚生
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3.3
成長・将来性
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3.3
社員・管理職
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ワークライフ
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3.3
社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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日立インフォメーションエンジニアリングの 女性の働きやすさに関する評判・口コミ一覧

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4件中4件表示

株式会社日立インフォメーションエンジニアリングの口コミ・評判 女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年7月9日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性管理職もいる。
産休や育休制度も活用している女性社員も多く働きやすいと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性社員のみお茶...続きを読む(全117文字)

この投稿でわかること
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      改善したほうがいい点
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    株式会社日立インフォメーションエンジニアリングの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    --

    投稿日: 2023年11月30日

    回答者: 学生 2024卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    男女差はない。また、女性の方が管理職に就く人も多くいる。
    産休や育休もしっかりとれるので働きやすい。続きを読む(全51文字)

    株式会社日立インフォメーションエンジニアリングの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2019年10月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 7年前 プログラマ(汎用機) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    部署によっては女性の人数が多く、働きやすさを感じる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    良くも悪くも昭和の企業、男性社会という印象が第...続きを読む(全202文字)

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    株式会社日立インフォメーションエンジニアリングの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    --

    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2012年8月2日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 21年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    女性比率は低く、納期厳守のような重要な仕事は与えられません。
    その分、作業負荷が低く甘やかさrているという感じです。
    残業で給料の底上げを図っている...続きを読む(全170文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    日立インフォメーションエンジニアリングの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社日立インフォメーションエンジニアリングの口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2024年7月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    年二回の目標設定、面談がある。そのなかで達成度などを上長からフィードバックを受けることが出きる。
    そこでの評価に対しての違和感はない。続きを読む(全73文字)

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    株式会社日立インフォメーションエンジニアリングの口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2024年7月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    一つの案件に長くいることが多いため、その業務には詳しくなれる。
    また、グループとしてのノウハウが蓄積されているため、システム開発における体系...続きを読む(全95文字)

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    株式会社日立インフォメーションエンジニアリングの口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2024年7月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    年休取得や代休などの制度はしっかりしていると思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    当時は残業が多く、無理やりプライベートの時間を確...続きを読む(全118文字)

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    株式会社日立インフォメーションエンジニアリングの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2024年7月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    毎年社外の研修を受講することができる。
    従事している案件に以外のスキルに関する研修も希望できるが、基本的には業務に則したものしか受講させても...続きを読む(全87文字)

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    株式会社日立インフォメーションエンジニアリングの口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2024年7月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    一つの案件に長くいることが多く、経験できるスキルに偏りがあると感じた。
    また、他案件に移りたい旨を相談したが受け入れられなかった。続きを読む(全71文字)

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    株式会社日立インフォメーションエンジニアリングの口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    4.0

    投稿日: 2023年11月30日

    回答者: 学生 2024卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    日立グループですのでそこに関して非常に良さを感じる。また、日立グループで大きなプロジェクトを行っているのでそこに携われた時にやりがいを感じれる。続きを読む(全72文字)

    株式会社日立インフォメーションエンジニアリングの口コミ・評判 年収・評価制度

    4.0

    投稿日: 2023年11月30日

    回答者: 学生 2024卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    日立には多くの研修プログラムがあり、また資格取得のための対策などがあるのでそれらを活用していくと良い。その資格取得の評価などにより昇給できる。続きを読む(全71文字)

    株式会社日立インフォメーションエンジニアリングの口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    5.0

    投稿日: 2023年11月30日

    回答者: 学生 2024卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    借り上げ社宅がありそこに住めるとかなりお得である印象を受けました。
    都心までのアクセスも非常に良いのではないかと思います。続きを読む(全62文字)

    株式会社日立インフォメーションエンジニアリングの口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    投稿日: 2023年11月30日

    回答者: 学生 2024卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    有休がとりやすいのでそこで連休を取りしっかり休める。
    休暇制度もあるのでそのような制度をうまく活用することでいい働き方ができる。続きを読む(全65文字)

    株式会社日立インフォメーションエンジニアリングの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年7月31日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 その他のシステム開発(汎用機系)関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    入社して最初の3ヶ月はアカデミーの方で研修があります。
    割としっかりとした研修で基本的なビジネスマナーやプログラミングの研修がありました。
    ...続きを読む(全341文字)

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    IT・通信(ソフトウェア)の女性の働きやすさの口コミ

    トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 経理 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    男女関係なく昇進を目指すことができる環境だったと思います。また、結婚や出産時には育休、産休を取ることが当たり前でした。続きを読む(全65文字)

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    株式会社インターナルの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2026年1月2日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 12年前 WEBデザイナー 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    女性の管理職もいるので女性でも将来的にキャリアアップが目指せる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    それでもやはり男性の方が役職者が多い...続きを読む(全82文字)

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    テクマトリックス株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    5.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年1月2日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 Webマーケティング(SEO・SEM) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    女性だから働きづらいということはない。性別関係なく個人を評価してくれる。また、育休産休も取りやすいと思う。
    【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全143文字)

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    ソフトウエア情報開発株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月31日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    昔は女性エンジニアの数がかなり少なかったと聞きますが、今は当たり前に女性がいるので働きにくさは無いと思います。条件面や配属においても平等で、...続きを読む(全221文字)

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    京都電子計算株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月31日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    育休や産休は基本、取れると思う。それ以外にも子供が熱を出したなどでも休みは取れる。チームとしてもそこは仕方ないと受け入れてくれる人が多い印象...続きを読む(全151文字)

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    株式会社エイトの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月30日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    家庭都合などにも理解があり、周囲と連携しながら調整できるので、働きやすさと成長の両立がしやすい会社です。
    【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全98文字)

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    株式会社キャブの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月30日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    独身で管理職を目指したいなら良い。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    子育てをしている人はほとんどいない。基本出社なため、育児との両立...続きを読む(全92文字)

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    株式会社ネットリンクスの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月30日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    男性でも時短や育休をとっている方がいて、女性も働きやすいと思います。また女性で現場チームのリーダーを任されている場合もありました。続きを読む(全71文字)

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    株式会社ボードルアの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月30日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 通信インフラ設計・構築・設置 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    プロジェクトによって忙しさは異なるが、有給休暇の取得は難しくないケースが多い。育児休暇から戻った人もすぐに担当案件に入れ、時短勤務で家庭と両...続きを読む(全129文字)

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    株式会社ワークスアプリケーションズの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2025年12月29日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 10年前 プログラマ(汎用機) 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    いい意味でも悪い意味でも男女の区別はなく平等に扱われていた。女性で活躍できる人はどんどん仕事を任されていた。続きを読む(全60文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    日立インフォメーションエンジニアリングの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社日立インフォメーションエンジニアリング
    フリガナ ヒタチインフォメーションエンジニアリング
    設立日 1984年8月
    資本金 1億6000万円
    従業員数 337人
    決算月 3月
    代表者 郷博
    本社所在地 〒235-0016 神奈川県横浜市磯子区磯子1丁目2番10号
    電話番号 082-541-2350
    URL https://www.hitachi-ife.co.jp/

    日立インフォメーションエンジニアリングの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。