吸収合併
2025/4/21に登記が閉鎖されました(吸収合併による解散等)。
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株式会社日立インフォメーションエンジニアリング

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

日立インフォメーションエンジニアリングの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧(全7件)

社員・元社員による株式会社日立インフォメーションエンジニアリングの退職理由に関する口コミを公開しています。実際に株式会社日立インフォメーションエンジニアリングで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

日立インフォメーションエンジニアリングの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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2.4
退職理由
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2.9

日立インフォメーションエンジニアリングの 学生による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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3.3
福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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日立インフォメーションエンジニアリングの 退職理由に関する評判・口コミ一覧

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全7件中7件表示

株式会社日立インフォメーションエンジニアリングの口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年7月9日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
一つの案件に長くいることが多く、経験できるスキルに偏りがあると感じた。
また、他案件に移りたい旨を相談したが受け入れられなかった。続きを読む(全71文字)

就活に活かせること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社日立インフォメーションエンジニアリングの口コミ・評判 退職理由

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2022年3月30日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 7年前 プログラマ(汎用機) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
下記の点に関わる内容ですが、組合は機能している会社だと思います。
同様の相談を上司と組合に行ったところ、対応してくれた組合員は真摯に対処をし...続きを読む(全243文字)

就活に活かせること
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  • 実際の働き方
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株式会社日立インフォメーションエンジニアリングの口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年1月11日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 サーバ設計・構築 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
関東に限るのかもしれませんが、管理職が親会社からの天下りもしくは左遷で来た人だらけになっており、やる気が感じられません。
仕事の指示も上から...続きを読む(全236文字)

就活に活かせること
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  • 実際の働き方
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株式会社日立インフォメーションエンジニアリングの口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2017年11月25日

回答者: 社員・元社員 男性 14年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
在学中の就職イベントで会社を知り、入社を決意しました。入社後は3ヶ月の研修があり、エンジニアになる基礎知識やビジネスマナー等を学べる環境でし...続きを読む(全278文字)

就活に活かせること
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  • 改善したほうがいい点
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株式会社日立インフォメーションエンジニアリングの口コミ・評判 退職理由

--

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2015年7月11日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 11年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

部署にもよるが、社内の技術継承が体系立っておらず、当たり外れが極めて大きい。
また、社内業務全般が効率化されておらず、効率化を望む声が通らない。
い...続きを読む(全180文字)

就活に活かせること
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株式会社日立インフォメーションエンジニアリングの口コミ・評判 退職理由

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年12月10日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 14年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

まずは待遇である。ボーナスや福利厚生などはこの不景気の中、頑張っている方だが
肝心の基本給が少ない。また、昇給額も全体的に低めに抑えられている。
後...続きを読む(全163文字)

就活に活かせること
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株式会社日立インフォメーションエンジニアリングの口コミ・評判 退職理由

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2012年8月2日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 21年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

日立の孫請けの仕事が多かったように感じました。
日立グループから仕事をもらっている感覚なので、急な仕様変更でも泣き寝入りで無償対応となり、モチベーショ...続きを読む(全162文字)

就活に活かせること
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全7件中7件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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日立インフォメーションエンジニアリングの 他のカテゴリの口コミ

株式会社日立インフォメーションエンジニアリングの口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年5月18日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 テクニカルサポート 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良いところとしては、日立グループの安定した経営基盤があり、福利厚生や各種手当、賞与制度が比較的充実している点が挙げられる。大手企業グループら...続きを読む(全523文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社日立インフォメーションエンジニアリングの口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年7月9日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年二回の目標設定、面談がある。そのなかで達成度などを上長からフィードバックを受けることが出きる。
そこでの評価に対しての違和感はない。続きを読む(全73文字)

この投稿でわかること
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  • 改善したほうがいい点
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株式会社日立インフォメーションエンジニアリングの口コミ・評判 仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年7月9日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
一つの案件に長くいることが多いため、その業務には詳しくなれる。
また、グループとしてのノウハウが蓄積されているため、システム開発における体系...続きを読む(全95文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社日立インフォメーションエンジニアリングの口コミ・評判 女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年7月9日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性管理職もいる。
産休や育休制度も活用している女性社員も多く働きやすいと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性社員のみお茶...続きを読む(全117文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社日立インフォメーションエンジニアリングの口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年7月9日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年休取得や代休などの制度はしっかりしていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は残業が多く、無理やりプライベートの時間を確...続きを読む(全118文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社日立インフォメーションエンジニアリングの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年7月9日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
毎年社外の研修を受講することができる。
従事している案件に以外のスキルに関する研修も希望できるが、基本的には業務に則したものしか受講させても...続きを読む(全87文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
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株式会社日立インフォメーションエンジニアリングの口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2023年11月30日

回答者: 学生 2024卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

日立グループですのでそこに関して非常に良さを感じる。また、日立グループで大きなプロジェクトを行っているのでそこに携われた時にやりがいを感じれる。続きを読む(全72文字)

株式会社日立インフォメーションエンジニアリングの口コミ・評判 年収・評価制度

4.0

投稿日: 2023年11月30日

回答者: 学生 2024卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

日立には多くの研修プログラムがあり、また資格取得のための対策などがあるのでそれらを活用していくと良い。その資格取得の評価などにより昇給できる。続きを読む(全71文字)

株式会社日立インフォメーションエンジニアリングの口コミ・評判 就労環境・福利厚生

5.0

投稿日: 2023年11月30日

回答者: 学生 2024卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

借り上げ社宅がありそこに住めるとかなりお得である印象を受けました。
都心までのアクセスも非常に良いのではないかと思います。続きを読む(全62文字)

株式会社日立インフォメーションエンジニアリングの口コミ・評判 ワークライフバランス

5.0

投稿日: 2023年11月30日

回答者: 学生 2024卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

有休がとりやすいのでそこで連休を取りしっかり休める。
休暇制度もあるのでそのような制度をうまく活用することでいい働き方ができる。続きを読む(全65文字)

IT・通信(ソフトウェア)の退職理由の口コミ

株式会社オールドオフィスの口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2026年11月7日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 19年前 WEBデザイナー 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
過労にだけは、ならないように注意して欲しいです。正直、ここでの過労で20年ほど人生棒に振ったので。。。続きを読む(全71文字)

就活に活かせること
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株式会社ワイドテックの口コミ・評判 退職理由

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年11月7日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 サーバ運用・保守 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
月収が高く、1年間の給与の見通しが立ちやすく、比較的高い家賃の部屋に住むことができる給与だと思います。同年代と比べてもボーナスはないが月収は...続きを読む(全188文字)

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デジタルアーツ株式会社の口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年11月7日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 プログラマ(オープン系・WEB系) その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
色んな経験をさせてもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
主にトップダウンの会社で上の方が言ったことは絶対になり、すべての部署など...続きを読む(全102文字)

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タクト株式会社の口コミ・評判 退職理由

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年11月7日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人がとにかくいい。
これは合う合わないがあると思うけど自分は飲みに行きたい派だから誘ってくれて嬉しかった。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全143文字)

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株式会社BREXA Technologyの口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年11月7日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 サーバ設計・構築 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
営業が細かく連絡をくれたり、CAが相談に乗ってくれたりするので楽だった
【気になること・改善したほうがいい点】
他社でよりよい条件が見つかったため続きを読む(全79文字)

就活に活かせること
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ジェイアール東海情報システム株式会社の口コミ・評判 退職理由

5.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年11月7日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
退職する意思を伝えた際には親身になって話を聞いてもらえました。転職先についても自社より良い部分があると認めていただき、背中を押してもらえたよ...続きを読む(全192文字)

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株式会社U.P SYSTEMの口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年11月7日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 プログラマ(制御系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
給料をあげることで社員数も増加し、営業の利益もあがるとおもいます。
社員数はここ数年停滞しています。続きを読む(全70文字)

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アバナード株式会社の口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年11月6日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
MSの技術者が多く、またコンサル的思考も求められるので自ら積極的に動けばテック、コンサルの両方の技術が向上できる。
【気になること・改善した...続きを読む(全353文字)

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株式会社IDホールディングスの口コミ・評判 退職理由

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2026年11月6日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 6年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
もともと退職する意思があるのならば事前に言って欲しかった、旨言われた。
事前に言ったら評価が下がる気がしないでもないが。
【気になること・改...続きを読む(全209文字)

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株式会社アクシスの口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年11月6日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 データベース設計・構築・運用・保守(汎用機) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
今後のキャリアや将来の働き方について考える機会が増え、これまでとは違った環境で新しい経験を積みたいと考えるように...続きを読む(全115文字)

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回答者別の学生からの評判・口コミ

日立インフォメーションエンジニアリングの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社日立インフォメーションエンジニアリング
フリガナ ヒタチインフォメーションエンジニアリング
設立日 1984年8月
資本金 1億6000万円
従業員数 337人
決算月 3月
代表者 郷博
本社所在地 〒235-0016 神奈川県横浜市磯子区磯子1丁目2番10号
電話番号 082-541-2350
URL https://www.hitachi-ife.co.jp/

日立インフォメーションエンジニアリングの 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。