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株式会社共立メンテナンス

【おもてなしの極意】【24卒】共立メンテナンスのホテル職の本選考体験記 No.67032(非公開/女性)(2023/11/8公開)

株式会社共立メンテナンスの本選考における、説明会の参加からWebテスト、エントリーシート、面接、内定までの選考内容や注意すべき点などを公開しています。面接の実施時期や評価されたと感じたポイントなど先輩のアドバイスを見て、選考対策に役立ててください。

※ 本ページに表示されるタイトルおよびHTML上のメタ情報には、生成AIが作成した文章が含まれます。

2024卒株式会社共立メンテナンスのレポート

公開日:2023年11月8日

選考概要

年度
  • 2024年度
結果
  • 内定
職種名
  • ホテル職

投稿者

大学
  • 非公開
インターン
  • 未登録
内定先
入社予定
  • 未登録

選考フロー

選考情報

OB・OG訪問
実施していない
リクルーター
なし

選考時の新型コロナ感染症対策

1次面接はオンライン、2次面接は本社でした。

企業研究

(ドーミーインは)他社のビジネスホテルとの比較を通じて、共立メンテナンスの強みを説明できるようにすること。私は早期選考で2次が最終面接だったが、1次面接で会社の基本情報を把握しているかの確認が行われる。2次はエリア長との面接で自分がどのようなサービスを提供していきたいか聞かれる。共立メンテナンスは寮事業をはじめとし様々な事業を展開している。それ故に、「住む感覚」を大切にしているのでその部分をアピールできると良い。また社員の意見や提案が比較的通りやすいため、お客様がより良く過ごせるように提案する志を持っているとよいだろう。

志望動機

御社を志望した理由はビジネスホテルの常識にとらわれず、お客様目線に立った「住む感覚」を大切にしているホテル作りに心惹かれたからです。その土地ならではの郷土料理を味わうことができる朝食や温泉感覚のゆったりとした大浴場、無料で提供される名物の夜鳴きそばなど他社のビジネスホテルにはない多くの画期的なサービスは御社の強みであると考えました。このような他にはないドーミーインだからこそ体験できるサービスと共に、お客様の滞在時間をより豊かにすることができるおもてなしをしたいと思いました。また御社のインターンシップに参加した際に、社員の方から「自分のアイディアが採用された」というお話を伺い、社員の意見を逃さず実現する社風に魅力を感じました。是非御社の一員となり、お客様のご要望に沿ったご提案し、カタチにできるホテルマンになりたいと考えております。 

インターン

実施時期
2022年08月 中旬

1次面接 通過

実施時期
2023年01月 下旬
面接タイプ
オンライン面接

実施場所
オンライン

形式
学生1 面接官1
面接時間
20分
面接官の肩書
2年目の人事
逆質問
なし

通知方法
メール
通知期間
1週間以内

会場到着から選考終了までの流れ

オンラインで20分面接

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

2次面接前提の面接なので落とされることはめったにないと思う。但し、会社の情報は念入りの調べる必要があり、答えられないと当たり前だが注意される。また20分と短い面接なので言いたいことは端的に伝えることが重要である。

面接の雰囲気

会社の基礎情報が把握できているか確認を取られた。1次面接にしては他社より厳しめ。自身のことに聞かれることはほぼない。

面接後のフィードバック

会社の基礎情報を正しく答えられないことに対してのフィードバックはあった。

対策の参考にした書籍・WEBサイト

ホームページ

1次面接で聞かれた質問と回答

・ドーミーインの3つの特徴はなんですか。

①ドーミーインの3つの特徴はなんですか。(以下のうち3つ答える。答えられないと2次の時までにきちんと答えられるように釘を刺される。1次面接後に任意で参加できるフォローアップ会に参加すると1次の復習できたり、2次で何が聞かれるか抑えておくことができる。)
・清潔で心地よいお部屋
・温泉感覚のゆったりとした大浴場を完備しているところ
・その土地ならではの食材を取り入れたこだわりの朝食を用意しているところ
・夜鳴きそばの無料サービスを提供していること

なぜホテルで働きたいのですか?

私がホテルで働きたい理由は近い距離でお客様と関わり、おもてなしを通じてお客様を幸せにしたいと考えているからです。私はドトールコーヒーショップでアルバイトをしています。お会計から飲み物・食事提供までレジで行っているのでお客様との接点は少ないですが、お客様が店内で快適に楽しい時間を過ごしてもらえるように接客をすることを心がけています。その中で自分の言動でお客様の役に立つことができたり、お客様に「ありがとう」というお言葉を頂けたりすることが自身のモチベーションにつながっていると気づきました。ホテルはお客様と関わる時間が長く、より上質なサービスが提供することができると思いホテル業界を志望しました。

最終面接 通過

実施時期
2023年03月 下旬
面接タイプ
対面面接

実施場所
東京本社

形式
学生2 面接官2
面接時間
40分
面接官の肩書
エリア長(部長クラス)
逆質問
あり

通知方法
電話
通知期間
1週間以内

会場到着から選考終了までの流れ

1階の控室で待機し、準備出来次第面接会場へ。

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

強みを業務にどう生かすか具体的に答えることができたから。アイスブレイクの時は周りを巻き込んで話していたこともあり、コミュニケーション能力が認められたから。

面接の雰囲気

2人とも温厚な方で学生の話をよく聞いてくれる方だった。学生の緊張をほぐすためにアイスブレイクから始まった。恐らく人間性も見られている。

面接後のフィードバック

なし

対策の参考にした書籍・WEBサイト

ホームページ

最終面接で聞かれた質問と回答

どのようなホテリエになりたいですか?

私はどんなときも冷静に対応し、お客さまの心に残るホテリエを目指しています。私は幼い頃滞在先のホテルで迷子になった経験があります。その状況に気づいたホテルのスタッフがすぐ対応してくださり、私は無事に両親と再会することができました。両親を待っている間も、スタッフの方々は私が不安にならないように優しく話しかけてくださり、安心できたことを覚えています。安心感はホテルで快適に過ごすためにはなくてはならないものであると考えます。慣れない土地、旅行先でのトラブルはいつもより不安を感じやすいものです。そんな時こそ冷静に対応しお客様に安心感を与えることができるホテリエになりたいです。

あなたの強みは業務の中でどのように生かせそうですか?

①あなたの強みはなんですか?
私の強みは課題を明確にし、解決に導く問題解決能力です。常に周りを見ることを心がけており、課題をすぐに察知することができます。アルバイト先の新人の教育時間不足を受け、新人の仕事の理解度をあげるため、簡潔なマニュアルを誰が読んでもわかるマニュアルに改善しました。改善後は店全体の作業効率が上がり、従業員の負担を軽減することができました。
②あなたの強みは業務の中でどのように生かせそうですか?
私の強みは業務効率化はもちろん、お客様へのサービスの提案に生かせると思います。私は常日頃から周りを見ることを意識しており、様々な提案を出すことができます。

内定者のアドバイス

内定時期
2023年04月 上旬

内定を承諾または辞退した決め手

自分の提案をすぐに反映できる環境があったため。

内定後の課題・研修・交流会等

なし

内定者について

内定者の人数

200人

内定者の所属大学

桜美林大学

内定者の属性

大学生、専門学生

内定後の企業のスタンス

内定後3ヶ月、納得いくまで就活を続けさせてくれた。月に一度電話で就活状況についての確認があった。内定者向けに就活サポートセミナーが行なわれていた。

内定に必要なことは何だと思うか

(ドーミーインは)ビジネスホテルの常識にとらわれず、お客様目線に立った「住む感覚」をいかに大切にできるかが重要である。この部分が他社と大きく異なる部分で、徹底したサービスを提供したい人には向かないと思う。次に提案力がある人は向いている会社であると思う。私の個人的な意見だが、この規模のホテルでここまで提案が通りやすいホテルはほかにないと思う。提案をたくさんしてお客様により良いサービスを提供していきたいと想いがある人はぜひ挑戦してほしい。

内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか

やはりホテル職なのでコミュニケーションが取れるか取れないかであると思う。難しいことは聞かれないため素直に応えること、何よりもホテルをよくしたいという向上心が伝えることが出来ると良い。基本的に元気で明るい人、この人と話したいと思う人が多い。

内定したからこそ分かる選考の注意点

夏のインターンシップは早期選考に繋がるので気をつけたほうがいい。インターンシップは社員と話す機会が沢山あるので、そこでしか得られない情報をつかんでおこう。二次面接が最終選考になるが、雑談ベースで進むが時間が短いので的確に応えることを忘れないようにしよう。

内定後、社員や人事からのフォロー

4月内定だったこともあり、選考中の企業を受けたうえで納得いく選択をするように言われた。

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共立メンテナンスの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社共立メンテナンス
フリガナ キョウリツメンテナンス
設立日 1979年9月
資本金 79億6400万円
従業員数 6,614人
売上高 2752億4700万円
決算月 3月
代表者 中村 幸治
本社所在地 〒101-0021 東京都千代田区外神田2丁目18番8号
平均年齢 34.1歳
平均給与 562万円
電話番号 03-5295-7777
URL http://www.kyoritsugroup.co.jp/
NOKIZAL ID: 1132695

共立メンテナンスの 選考対策

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