- Q. このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
- A. このインターンシップに興味を持ったきっかけは、ロープレ選考と並行して行われたファーストコンタクトのイベントに参加した事です。キーエンスの理念や効率思考に触れ、自分との価値観に合致している部分が多く、もっとイベントに参加したいと思いました。続きを読む(全119文字)
【地元発、世界へ。】【20卒】山洋電気の冬インターン体験記(文系/営業職)No.5304(信州大学/男性)(2019/4/15公開)
山洋電気株式会社のインターンに参加した理由や選考フロー、実施期間、当日の形式や具体的な内容、インターン参加後の感想など、体験記の詳細を公開しています。ぜひ、先輩の回答をインターン対策に役立ててください。
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2020卒 山洋電気のレポート
公開日:2019年4月15日
インターン概要
- 卒業年度
-
- 2020卒
- 実施年月
-
- 2018年11月
- コース
-
- 営業職
- 職種名
-
- 未登録
- 期間
-
- 1日間
投稿者
- 大学
-
- 信州大学
- 内定先
-
- 日置電機
- マルコメ
- ミマキエンジニアリング
- 樫山工業
- 竹内製作所
- オルガン針
- シナノケンシ
- ANAエアポートサービス
- マッキンゼー・アンド・カンパニー・インコーポレイテッド・ジャパン
- ヒューマングローバルタレント
- 入社予定
-
- マッキンゼー・アンド・カンパニー・インコーポレイテッド・ジャパン
志望動機・インターンシップ参加前
このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
私は就職活動の軸として地元長野県の企業であり、海外駐在を行うことができる企業として探しています。この山洋電気は地元企業の中でも大きな部類に入る中小企業であり、海外展開も積極的であると聞いていたため参加を決めました。
このインターンの選考に受かるために行った対策・準備・勉強したこと・調べたことを教えてください。
選考等は特になく、応募に際して志望理由を明記して終わりでした。応募者全員が参加できたのではないでしょうか。
選考フロー
応募
応募 通過
- 実施時期
- 2018年09月
- 応募媒体
- 企業ホームページ
インターンシップの形式と概要
- 開催場所
- 長野本社
- 参加人数
- 10人
- 参加学生の大学
- 長野県内出身者が多くを占めていたと思います。県外の大学生も多くいました。
- 参加学生の特徴
- 長野県内出身で県外大学には在籍しているものの将来は長野で就職したいという思いが強い学生が多く参加していたように思います。
- 報酬
- なし
インターンシップの内容
テーマ・課題
BtoBメーカの面白さ,ご紹介いたします。
1日目にやったこと
対象職種が、設計・開発、生産技術、品質管理 、国内営業、国際営業
資材購買、資材調達 、経理,総務,人事,法務,情報システム と多岐にわたるインターンシップであったため会社説明と工場見学を行いました。
発表会はありましたか?
- はい
- いいえ
優勝特典
なし
インターンシップを通して印象的なフィードバックは何ですか?
特にインターンシップを通してメンターや社員からの印象的なフィードバックやコメントはありませんでした。最後の感想発表の際に1人1人に少々コメントをいただきました。
苦しい・大変だと思った瞬間は何ですか?
工場見学の際、工場内の機械のにおいがきつくまた工場見学の時間が長かったため少々大変な時間のように思われた。また、人事の方のやる気があまり感じられず少々残念な雰囲気が流れていた。期待感が強かったためそれに反比例して残念な気持ちが強かった。その気持ちを抱えつつのインターンシップが苦労といえるかもしれません。
インターンシップを終えて
インターンシップで学んだこと
インターンシップに参加したからこそ学べたことは実際に企業に訪問することができた点、また企業の方とお話しすることができた点です。選考前に気兼ねなく企業訪問でいる機会は貴重であると感じました。その点が本インターンシップに参加して、最も良かった点であると思います。
参加前に準備しておくべきだったこと
業界研究を行っておけばより良いものとなったのではないかと思います。このインターンシップは企業説明会が多くを占めており、競合企業を知っていれば批判的かつ客観的に見ることができたのではないかと思います。
参加してみて企業で働いている自分を想像できましたか?
- はい
- いいえ
今回は工場見学があり、営業の方とのお話はあまりすることができなかったため自身が働いている姿を想像することはできませんでした。むしろ工場のイメージが大きくついてしまい工場では働きたくない、ということに気が付くことができたきっかけとなりました。
本選考で内定が出ると思いましたか?
- はい
- いいえ
インターンシップの参加のみでは本選考に良い影響があるとは思いませんでした。もちろん、インターンシップ中人事の方は学生を選考の視点で見ていると思います。そのため自分以外の学生が個人的に選考してもらえた等のことはあるかもしれません。少なくとも私はありませんでした。
この企業に対する志望度は上がりましたか?
- はい
- いいえ
企業の雰囲気や人事の方の熱意があまり感じられず少々残念に思われたため。ここで働きたいという思いは減ってしまった。また自分が行いたい海外勤務を行うためには長野県内ではない営業所に努める必要があると知ったことも志望する気持ちが下がってしまった要因である。
この企業を本選考でも受験予定ですか?
- はい
- いいえ
インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?
- はい
- いいえ
特に有利になるとは思いませんでした。インターンシップ参加後に連絡が来ることもなく、選考につながるような話はなかったためです。人によってはあったのかもしれませんがそのような情報はありませんでした。
参加後の社員や人事のフォローについて教えて下さい
参加後のフォロー等は特にありませんでした。インターンシップ参加が選考にかかわっていないように感じました。
参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい
インターンシップに参加前の志望企業・志望業界は特に絞っておらず、就職活動の軸である長野県内企業かつ、海外勤務を行うことができる企業ということで就職活動を行っていました。そのため本インターンシップで山洋電気にも参加しました。長野県内の海外駐在所がある企業は主にメーカーが多くを占めているという下調べのみが知識としてありました。
このインターンへの参加がその後の就職活動にどう影響しましたか?
このインターンシップへの参加が志望企業・志望業界の変化等にはかかわらなかったと思います。自身の就活軸についてもインターンシップ参加前と参加後で変化はせずそのままでした。ただ志望企業として山洋電気は私の中ではないということが固まったといえます。その理由は企業の雰囲気や業務内容、また希望している勤務地で働くことができる保証はないということを知ったためです。
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山洋電気の 会社情報
| 会社名 | 山洋電気株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | サンヨウデンキ |
| 設立日 | 1936年12月 |
| 資本金 | 99億2600万円 |
| 従業員数 | 3,604人 |
| 売上高 | 978億4700万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 山本 茂生 |
| 本社所在地 | 〒170-0005 東京都豊島区南大塚3丁目33番1号 |
| 平均年齢 | 42.8歳 |
| 平均給与 | 631万円 |
| 電話番号 | 03-5927-1020 |
| URL | https://www.sanyodenki.co.jp/ |
