【未知への挑戦、企画から量産へ】【20卒】シナノケンシの冬インターン体験記（文系/営業職）No.5710（信州大学/男性）（2019/4/15公開）

長野県内かつ海外勤務ができる企業を探しており、シナノケンシ株式会社はその希望にマッチしていたため。また応募に際しても、特に選考はなく、エントリーフォームを埋めるだけの応募のみで参加することができたため参加を着ました。

特に選考はなかったため、応募フォームを埋めるだけの応募でした。特に準備や勉強したことはありませんでした。

企画から量産までのプロセスを学んでみよう

1日目にやったこと

「企画から量産までのプロセスを学んでみよう」がテーマで開発部門でのインターンシップであった。どのように開発され、それが生産されていくのかの工程を確認することができた。

なし

特に印象的だったコメントやアドバイスは、就職活動についてです。他社でも同じようなことを言われましたが、就職活動を行うにあたって多くの企業を知ることが非常に大切かつ自分に合った生きたい企業を探すために必要になるということでした。

当日の活動内容で大変さを感じたことは特にありませんでした。自身の失敗から大変さを感じたことは、シナノケンシ株式会社に聞く質問を特に考えておかなかったことです。もちろん当日考えてその場で聞くことも可能です。しかし、事前に考えておけばより深い質問をすることができたと思います。

インターンシップに参加したからこそ、就職活動の早い段階から社員の方のお話を伺うことができまた、会社訪問を行うことはよかったと感じています。またインターンシップをとおしてシナノケンシ株式会社がどのような事業を行っているのか知ることができたこともよかったことの一つだとおもいます。

インターンシップに参加する前に企業についての知識をより深いものにし、また業界兼きゅいを行っておくことも有効であると感じました。

WEB上ではわからないような内容を社員の方のお話を伺い、また会社の中を見ることができたため、入社後の一日がどのように進んでいくのかを想像することができました。そのうえで自分がここに入りたいかどうかについて考えることができたのはよかったと思います。

本インターンシップでは特に選考につながるような内容はなかったため、自分が内定をもらえるかどうかについてはわからなかった。一方で、企業として海外営業をすることができる人材を求めていることについてははっきりと述べていたため、自身は有利になるのではないかと感じる部分もあった。

本インターンシップに参加して志望する気持ちは特になくなりました。その理由として、社員との座談会の際社員の方のモチベーションの低さや仕事に対する責任感が欠けているように感じたためです。そのような人を座談会の参加者に選ぶことについても疑問を感じました。

インターンシップに参加して本選考で有利になるとは思いません。本インターンシップでは特に選考にかかわるよう内容はなく、企業や業界について知るということが主な内容でした。

インターンシップに参加前の志望企業・志望業界は特に絞っておらず、わたしは海外勤務を行うことができる長野県内の企業を中心に探していました。今回参加したシナノケンシ株式会社もその企業の中に該当したためインターンシップに参加しました。ただ、自身の就活軸で企業を探すと主に機械系のメーカーが多くを占めています。

このインターンシップへの参加が志望企業・志望業界の変化など、その後の就職活動に影響することはありませんでした。なぜなら、自身の軸は変わらなかったためです。むしろ、自分は長野県の地元発展に貢献しつつ海外とかかわって働きたいという気持ちが強まりました。その点で自分の将来を考えなおす良い機会となりました。