この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
私は契約社員という雇用形態でしたが、結果(数字)を出せば入社時期や性別、国籍、学歴一切問わず管理職に就けます。
マネージャ層より目標に向けての仕事のアド...続きを読む(全226文字)
トランス・コスモス株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、トランス・コスモス株式会社の仕事のやりがいに関する口コミを公開しています。実際にトランス・コスモス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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私は契約社員という雇用形態でしたが、結果(数字)を出せば入社時期や性別、国籍、学歴一切問わず管理職に就けます。
マネージャ層より目標に向けての仕事のアド...続きを読む(全226文字)
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会社の雰囲気は、明るく勢いがある。若い社員が多く、仕事を任されることが多い。残業は比較的多い。アウトソーサーとしてのサービス拡大を狙っているため、社内のキ...続きを読む(全169文字)
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仕事のやりがい、面白みに関しては配属される事業所によると思います。わたしの配属された事業所は、業務自体はルーチンワークでしたので、仕事自体に面白みはないと...続きを読む(全173文字)
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仕事自体は非常にやりがいがあると思う。
理由としては、下記の3点である。
①サービスが多岐にわたっているので、1企業のたいていの部署にはアプローチでき...続きを読む(全156文字)
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インターネット系の事業部の営業では、扱えるサービスが多いので新規営業はしやすいかもしれません。
特定サービスのみなどの支持はないので、知識は貯まります。...続きを読む(全159文字)
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クライアントと直接コミュニケーションんが取れる環境の職場での業務であることから、直接クライアントのニーズなどを普段から確認することができ、それに対する提案...続きを読む(全158文字)
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いろいろ、掲示板とかでは書かれていますが、人や仕事はそんなにおかしなことはないですが、
やはり給与面で不満があり退職していくひとが多いように思いました。...続きを読む(全153文字)
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私の所属していた部署では常に新しいビジネスモデル構築に勤めており、チャレンジ精神のある人にはとてもおもしろい風土があります。
アウトソーシング事業を主に...続きを読む(全170文字)
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事業所責任者以上になればある程度の裁量が認められるようになるため、自分がやりたいことを、やりたい方向に進めることができる。逆に言えば、上司であるマネージャ...続きを読む(全229文字)
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仕事のやりがいはないです。
新規営業でしたので、まずはひたすらテレアポ。
毎日毎日、テレアポしかせず、強いて言うと何を得たのかというとメンタルの強さで...続きを読む(全157文字)
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常駐顧客先の社員、案件に恵まれてITスキルをつける事が出来た。ただ、あくまで常駐するユーザー先の環境によるとこに左右されると思う。常駐先、請け負う仕事によ...続きを読む(全177文字)
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コンタクトセンターで、コミュニケーターから始めましたが、スーパーバイザーに昇格し、チームの面倒をみたり、業務を任されるようになったタイミングではやりがいを...続きを読む(全154文字)
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クライアントや関連部署、同僚、お客様含めて「話す」「コミュニケーションをとる」が一番の基本なので、それを楽しめる人向きの職場です。いろいろな価値観の方と話...続きを読む(全150文字)
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契約社員で働く分については部署異動は基本ありませんが、正社員になると部署異動が平均2~3年であります。
コールセンターのオペレータから質問を受けるリーダ...続きを読む(全317文字)
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御客様の問題解決時にはやりがいを感じる。
しかしクレーム時はかなりメンタル面でのダメージがあることに注意。
面白みはやはりコンピュータスキルを磨ける事...続きを読む(全158文字)
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営業。多サービスを取り扱える、提案出来るのでⅠクライアントに対して複数部署へアプローチ可能。社内においても社内リレーションが重要。多くの人とリレーション取...続きを読む(全158文字)
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当時いた部署は日勤と夜勤に分かれていて、夜勤を担当していた。
月16日出勤の為、ローテーション(出勤×3、休、休、出勤、休の繰り返し)で休みを調整するた...続きを読む(全173文字)
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派遣先企業に仕組みに依存する。やりがいを見付けられるような現場もあれば、そうではない場合もある。
歯車の一つとして働く事を基本にしてその中で自分のやりが...続きを読む(全160文字)
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同じようなポジション(チームリーダクラス)のメンバーが10名ほどいる部署にいたので、
そのグループから、どのように抜け出すのか考え、行動するのが楽しかっ...続きを読む(全171文字)
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仕事のやりがいはほとんどなし。カスタマーサポートのアウトソーシングをしている会社なので、業務内容はアルバイトのような業務内容でスキル等はほとんどつかない。...続きを読む(全222文字)
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ヘルプデスク業務でやりがいを感じるのは、ユーザー、エンドユーザーの双方から満足される対応ができたこと。
しかしクライアント常駐勤務となると、常駐先の雰囲...続きを読む(全173文字)
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・基本的には客先に派遣されて業務を行うので、仕事内容は派遣先の都合による。私はCADオペレター職希望であったが、希望はかなえられたと思う。
・人の出入り...続きを読む(全155文字)
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ある商品の操作方法や修理などを案内するコールセンターでの業務でしたがお客様に満足して頂ける対応が出来るというやりがいはあるが、研修が少なく,少ない知識です...続きを読む(全164文字)
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若い人が無駄に多いので一見活気がありそうだが、その実多くの社員が不満を抱えて日々すごしている。アウトソーサーという仕事が面白いと感じられるには相当な時間が...続きを読む(全151文字)
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たくさんの人と話す。
会話をする。
件数をたくさんとる。
パソコンの知識をつける。
仲間が出来る。
依頼を覚える
タイピングをする
研修を日...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
思ったより、ゴリゴリの営業では無い。どちらかというと数字に対しても絶対達成というよりも、どういう行動をするのか、したのかという努力の部分を見ら...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
特に目立った良い福利厚生は無い。他の一般企業と同じだと思う。資格取得制度があるが受験料ぐらいの金額はかえってくる。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
担当クライアントによっても変わるが、営業にしてはそこまで残業は無いと思う。フルフレックスのため、勤務時間の調整が可能。
【気になること・改善し...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
在籍していれば昇給はする。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給するが、金額はほんと少しずつしか上がらない。ボーナスは低い。入社時より...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
担当案件によるがかなり緩めのところもあります。
残業がほぼない月もありました。
有給は業務調整さえしていればかなり取りやすいです。
休日出...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
女性も多く働いているので、横並びでわいわい楽しく働きたいというかたには働きやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
セールス組織...続きを読む(全131文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
とても低いです。
そしてなかなか上がらないです。
目標設定においてもいい加減な設定であり、達成したとしても大きなイ...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
先輩や同期は良い人が多く、単純に楽しい。ただ、学生ノリの楽しさであり、それはそれで良いのだが、というところ
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
先輩や後輩とはとても仲良く楽しかった
【気になること・改善したほうがいい点】
ゴリゴリの体育会系文化が色濃く残っていて、夜遅くまで仕事をしよう...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
ないです。今の時代ならコンプライアンス違反で、犯罪になります。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社後、各支店(同期)が一箇所に集まり...続きを読む(全257文字)
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【良い点】
旭化成がオーナーの仕事が多く。仕事がなくなるといったことはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
対旭化成に特化しているので、他社で活...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
一人でもくもくと作業が出来るので、がっつりと開発業務に携わりたい方はとても有意義かと思います。
歴史もあるので安心です。
【気になること・改善...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
映画が好きならエンタメに関われるのでいいと思う。
試写等業務で関わることも多いため人気の作品を事前に見れるのは嬉しい続きを読む(全64文字)
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【良い点】
大きい会社なので、よく聞く大企業のシステムに関われます。その点はやりがいにも繋がります。
【気になること・改善したほうがいい点】
客先常駐が多...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
評価制なので、自分の意識で積極的に業務をこなせる人には向いている
【気になること・改善したほうがいい点】
在宅勤務をしているので、勤務時間があ...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
この会社の事業がSES(クライアント先に出向してシステム開発・運用支援)となるため、仕事のやりがい・面白みは出向先によって大きく変わる。
私は...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
パートナーセールスとして、様々な経験を積むことができる。
部門間の垣根を越えて販売政策のご案内と行うことができる。
希望に応じて担当する販売代...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
お客様との最前線に立ち業務を行える点はやりがいを感じます。都市部と地方では対応に格差が生じているようですが、地方ではアカウントとしてSEがお客...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
ゲームのデバッカーなのでゲーム好きはたまらないと思う。
ただ案件によっては自分の好きなジャンルのものじゃない場合もある。
案件は選べないのでそ...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
客先常駐の場合、お客様との距離が近いことがあるため、やりがいを感じることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
プロジェクトごとに...続きを読む(全91文字)
会社名 | トランス・コスモス株式会社 |
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フリガナ | トランスコスモス |
設立日 | 1985年6月 |
資本金 | 290億6596万円 |
従業員数 | 10,044人 ※グループ:22,840名 |
売上高 | 2666億4500万円 ※2018年3月期(連結) |
決算月 | 3月 |
代表者 | グループCEO:奥田耕己/CEO:船津康次/COO:奥田昌孝 |
本社所在地 | 〒150-0011 東京都渋谷区東1丁目2番20号 |
平均年齢 | 35.8歳 |
平均給与 | 482万円 |
電話番号 | 050-17517700 |
URL | https://www.trans-cosmos.co.jp/ |
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