ディー・エヌ・エーの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全192件） 8ページ目

比較的給料は高いです。ベンチャーなのでやり方次第や能力次第ではかなり高待遇が見込めます。昇給は能力次第で定期的に見直されるので上手くすれば高額も夢ではない...続きを読む(全167文字)

給与はとても良いと思います。最近かなり儲かっている会社ですし、一部のエンジニアには1000万近く払っているらしいですね。昇進昇給も実力ベースだと思うので、...続きを読む(全168文字)

社内は実力主義ですが、自由な社風です。営業会社ではありませんが、開発者やSEには働きやすい環境かと思います。給与は開発者はかなりいいと思いますが、営業は平...続きを読む(全150文字)

目標設定が高い。向上心の高い社員が多いので、かなり人生経験としてはいいかも。
コンサル出身の中途社員が多いので、ミーティングや会議が普通の会社よりも回数...続きを読む(全163文字)

給料は業界の中でも良い部類。ただし、それに見合った仕事量の多さ、スキルを要求される。業務時間内だけで仕事に必要なスキルを習得するのはかなりつらく、自己学習...続きを読む(全161文字)

勢いのある会社で、人の出入りも激しく、管理職の数も少ないため、しっかりとした評価制度が整っているわけではない。しかし、積極的に働いて成果をあげ、上の人間の...続きを読む(全159文字)

給与面では同年代に比べてもらっていた方だと思います。派遣社員、アルバイトの方が社内の70%を占めており、正社員の方は少数精鋭といった感じでした。全社員につ...続きを読む(全440文字)

最初の給与額自体は、平均と比べてよいが、入社後の査定で下がる傾向があると感じた。そもそも人事評価自体が不透明で、他社と同じように評価者との関係構築が上手く...続きを読む(全173文字)

<仕組み>
半期の評価体制。会社側から設定される目標と自分で設定する目標の2種類ある。
評価シートも賞与に関わるもの(定量的)、基本給に関わるもの(定...続きを読む(全245文字)

給与・賞与に関しては他の企業に対して、新卒から高い水準にあると思う。ただ年俸制のため業務で成果が出せない場合は当然のことながら給与・賞与が上昇していかない...続きを読む(全155文字)

昇給のペースは割と早い方だと感じている。
周囲の仕事に対するモティベーションが高く、それに合わせる格好で頑張れる。
しかし、残業代や退職金といった概念...続きを読む(全174文字)

基本的に給料は上がりにくいです。
結果を出せば、上がる事は上がりますが他の会社と比較すると、こんなにやってこれだけ!?という風に感じてしまうかもしれませ...続きを読む(全194文字)

以前は決算賞与制で全社員一律の金額が決算時に
支給されていましたが、現在は事業部の利益や
個人の評価に連動する形になっています。
賛否両論ありますが、...続きを読む(全163文字)

結果重視。
最近になって、定性的な部分も見るようになってきたがあまり評価に反映されている印象はなく、最終的な部分は結果で見ている印象がある。
期の頭に...続きを読む(全165文字)

コミットメント制度。
半年に一回年収査定があります。
最近は、コミットメントシートの記載が、以前より大変になり、丸一日はかかります。
とにかく、成果...続きを読む(全179文字)

単なる一技術者に留まると業績や世間のイメージに比して特に高くもなく、普通です。
高年俸を期待するなら面接段階できっちり交渉しておくのが良いと思います。
...続きを読む(全237文字)

給与は社員と非正規でかなり差があります。ただ営業であればそこそこ歩合はつくので、基本的は満足でした。非正規社員であれば当たり前ですが、昇給、賞与ともにあり...続きを読む(全155文字)