株式会社パソナグループのロゴ写真

株式会社パソナグループ

  • 3.4
  • 口コミ投稿数(168件)
  • ES・体験記(20件)

パソナグループのインターンTOP

パソナグループのインターン

インターンの評価

評点をもっと見る
総合評価
3.7
選考難易度
inactive
active
inactive
inactive
inactive
2.3
業界理解
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.3
会社理解
inactive
inactive
inactive
active
inactive
4.0
メンターのコミット
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.3
自己成長
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.0
内定直結度
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.0
学生のレベル
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.0
テーマの面白さ
inactive
inactive
inactive
active
inactive
4.3
総合評価
4.7
選考難易度
inactive
active
inactive
inactive
inactive
2.0
業界理解
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.3
会社理解
inactive
inactive
inactive
inactive
active
4.7
メンターのコミット
inactive
inactive
inactive
active
inactive
4.0
自己成長
inactive
inactive
inactive
active
inactive
4.3
内定直結度
inactive
inactive
active
inactive
inactive
2.7
学生のレベル
inactive
inactive
inactive
active
inactive
3.7
テーマの面白さ
inactive
inactive
inactive
inactive
active
4.7
総合評価
3.0
選考難易度
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.0
業界理解
inactive
inactive
inactive
active
inactive
4.0
会社理解
inactive
inactive
inactive
active
inactive
4.0
メンターのコミット
inactive
inactive
inactive
active
inactive
4.0
自己成長
inactive
inactive
inactive
active
inactive
4.0
内定直結度
inactive
inactive
inactive
active
inactive
4.0
学生のレベル
inactive
inactive
inactive
active
inactive
4.0
テーマの面白さ
inactive
inactive
inactive
active
inactive
4.0
総合評価
3.0
選考難易度
inactive
inactive
inactive
inactive
active
5.0
業界理解
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.0
会社理解
inactive
inactive
inactive
active
inactive
4.0
メンターのコミット
inactive
active
inactive
inactive
inactive
2.0
自己成長
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.0
内定直結度
inactive
inactive
inactive
inactive
active
5.0
学生のレベル
inactive
inactive
inactive
active
inactive
4.0
テーマの面白さ
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.0

インターンの内容(9件)

21卒 夏インターン

2019年8月開催 / 1日 / 総合職
21卒 | 早稲田大学 | 女性
パソナグループの経営者として意思決定を行い、社会的影響度や会社の成長を競え。

まず、1日の流れ・課題内容のルールについて説明を受けます。その後、各グループで40年間の社会状況(人口動態や景気動向、技術革新)の変化や課題に対して、どのような対応を取るかを考えながらワークを進め、最後結果発表がありました。

21卒 夏インターン

2019年8月開催 / 14日 / 地方創生
21卒 | 京都女子大学 | 女性
淡路島を地方創成するには

一日目は顔合わせで自己紹介など。夜からプレゼンの準備を進める。昼はフィールドワークか、就業体験のどちらかに行く。朝起きる時間は決められており、寝る時間は班で決める。最初の一週間と同じで基本昼はフィールドワークか就業体験。夜にプレゼンの準備を進める。フリータイムの日が二日あったが基本みんな発表の準備を進めているので遊ぶ時間はほとんどない。

21卒 夏インターン

2019年7月開催 / 2日 / 総合職
21卒 | お茶の水女子大学 | 女性
パソナグループの地方創生事業を体感しよう

淡路島で現地集合をした。最初にアイスブレイクとして自己紹介をし、そのあといわゆる「チェックイン」をした。次に、自分にとっての幸せを考えるワークに取り組んだ。最後に、明日の工程を確認したのちに、パソナが運営する地元のレストランへ夕食を食べに行った。そこのレストランでは、パソナが地方創生の一環で経営している農場で採れた食材をつかった料理がふるまわれた。朝早く起き、パソナが運営する農場で農業体験をした。農業体験といっても、野菜の掘り起こしなどではなく、肥料をまいたり巻きを割ったりと体を大いに使った。また、採れた野菜を使って昼食のカレー作りもした。パソナグループが考える地方創生、循環社会、につい...

インターンに参加してみて

この企業に対する志望度は上がりましたか?

  • はい
  • いいえ
はい
21卒 / 早稲田大学 /
夏 / 1日 / 総合職

仕事をする上で、社会の中で価値を提供する存在として、今後自分が何をしたいのかを考える良い機会になったから。また、ワークを通して、実際の業務内容等についても...

いいえ
21卒 / 京都女子大学 /
夏 / 14日 / 地方創生

正直参加するまでは第一志望だったが、参加したことで志望度が下がった。プログラムの一部にはこれをインターンシップでやる意味はあるのかと思うような内容もあり、...

はい
21卒 / お茶の水女子大学 /
夏 / 2日 / 総合職

社員の方が本当に温かったから。また、社員の人と話すことで、パソナで女性の管理職割合が高い理由がなんとなく分かったから(きっと、物腰の柔らかい男性社員が多い...

はい
20卒 / 名古屋市立大学 /
夏 / 1日 / 4社合同 人事コンサル体験インターンシップ

人材業界と聞くと、他人に対して厳しい人が多い印象を持っていたが、実際は優しそうな人や雰囲気が良い人が多かったため。また座談会での話を聞く中で、女性が働きや...

はい
20卒 / 龍谷大学 /
夏 / 1日 / コンサルティング体験コース

福利厚生が充実しているためです。健康経営優良法人ホワイト500、えるぼし最上位、女性が活躍する会社、など様々な部門において賞を受賞しており、信頼感が増しま...

閉じる もっと見る

インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?

  • はい
  • いいえ
はい
21卒 / 早稲田大学 /
夏 / 1日 / 総合職

インターンシップ参加者については、その後本選考につながる早期説明会権選考会の案内がきた。参加した方が、本選考に早くから参加できるので、選考を早く進めたい人...

はい
21卒 / 京都女子大学 /
夏 / 14日 / 地方創生

二次選考ぐらいまでは有利になると思った。ただそれ以降は自分の力量次第だと思う。インターンシップに参加することで逆に性格が完全にばれてしまい、不利になる人も...

はい
21卒 / お茶の水女子大学 /
夏 / 2日 / 総合職

先述の通り、インターンでのパフォーマンスが人事の人に認められるとその後の選考で優遇を受けることができるから。また、パソナだけでなく、パソナのグループ会社の...

はい
20卒 / 名古屋市立大学 /
夏 / 1日 / 4社合同 人事コンサル体験インターンシップ

前述したとおり、インターンシップ後はに好成績者(おそらくグループワークで活躍が見られた学生)向けにイベント優先案内や限定のYouTubeチャンネル視聴など...

閉じる もっと見る

参加後の就職にどう影響したか

21卒 / 早稲田大学 /
夏 / 1日 / 総合職
参加前
インターン参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい。

参加前は、人材業界・コンサル業界に興味を持っていた。大学で学んでることと重なる部分が多く、 今までの学びや経験を仕事に生かせると考えていたため。そして、人...

参加後
インターンへの参加がその後の就職活動へどう影響しましたか?

人材業界にも様々あり、もっと人材業界について業務内容も含めて調べてみようと思うきっかけとなった。また、会社の存在意義と自分がコミットしたいと思うことが重な...

21卒 / 京都女子大学 /
夏 / 14日 / 地方創生
参加前
インターン参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい。

主に人材系を見ており、ほとんどの人材系のインターンシップには参加した。人材系は明るめの性格の人が多く性格は自分に合う人が多いと思った。人材系に完全に絞って...

参加後
インターンへの参加がその後の就職活動へどう影響しましたか?

人材系は今伸びてきているが急成長しすぎたせいか、待遇面と労働時間が見合ってないように感じる。今は人材のほかに伸びてきているITを中心にみているが、学生の層...

21卒 / お茶の水女子大学 /
夏 / 2日 / 総合職
参加前
インターン参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい。

海外と日本をつなげる仕事に興味を持っていたので、空港や航空会社を見ていた。ただ、パソナは「女性社員が活躍しているかどうか」という全く違う軸で見つけた会社だ...

参加後
インターンへの参加がその後の就職活動へどう影響しましたか?

パソナの社員の方の温かさには惹かれたが、人材の仕事自体には興味が持てなかったため、志望業界は特に変化しなかった。人材の仕事自体に興味を持てなかったのは、一...

20卒 / 名古屋市立大学 /
夏 / 1日 / 4社合同 人事コンサル体験インターンシップ
参加前
インターン参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい。

このインターンシップに参加する前に自動車メーカーのインターンシップに参加していて、それが非常に難しかったが楽しかったので、メーカーが第一志望だった。将来は...

参加後
インターンへの参加がその後の就職活動へどう影響しましたか?

人材業界については、インターンシップに参加してみて今後本選考を受けるか受けないか決めようと思っていたが、参加してみて好印象だったので、本選考も受けようと考...

閉じる もっと見る

インターン当日の感想

参加して学んだこと

21卒 / 早稲田大学 /
夏 / 1日 / 総合職

実際に社会の状況に合わせて経営を行ってきた会社の経営を体験することによって、社会問題に対してどのように対応して問題を解決していくのかを深く考えることができ...

21卒 / 京都女子大学 /
夏 / 14日 / 地方創生

インターンシップで仲良くなった人と今でも定期的に集まるくらい仲良くなれたことは本当に良かったと思う。またパソナの淡路島の事業はほかの会社ではなかなか体験で...

21卒 / お茶の水女子大学 /
夏 / 2日 / 総合職

一泊二日寝泊まりするので、パソナグループの社員の方とたくさん話すことができる。私が参加した時には社員さんは2人いたが、どちらの方もフランクで話しやすく、気...

20卒 / 名古屋市立大学 /
夏 / 1日 / 4社合同 人事コンサル体験インターンシップ

何事でもそうだが、特に人材業界はビジネスの対象とするものは「ひと」なので、クライアントとの間にしっかりとした信頼関係を結ぶことが大事だということを学ぶこと...

閉じる もっと見る

参加して大変だったこと

21卒 / 早稲田大学 /
夏 / 1日 / 総合職

直近40年くらいの社会状況の変化についてあまり知識がなかったので、その情報を取り入れながらワークを進めるのが大変でした。会社の歴史について調べてあると、良...

21卒 / 京都女子大学 /
夏 / 14日 / 地方創生

朝は七時起きで昼は働いており、夜はグループワークなので寝る時間があまりなく体力的にきつかった。また淡路の中での交通費は出ないため、フィールドワークに行くと...

21卒 / お茶の水女子大学 /
夏 / 2日 / 総合職

1日目に、パソナグループの農業事業の第一線で活躍する方がSDGsについてのお話をしてくださった。非常に学びが多かった一方で、話がすごく長く続いたので、集中...

20卒 / 名古屋市立大学 /
夏 / 1日 / 4社合同 人事コンサル体験インターンシップ

グループワークの時間が短く、決められた時間内に課題を特定し、解決策を考え、それを紙にまとめて発表の準備までしなければいけなかったので、時間との戦いだった。...

閉じる もっと見る

印象的なフィードバック

21卒 / 早稲田大学 /
夏 / 1日 / 総合職

会社として「社会の問題を解決する」ということを常に中心軸において、先を見据えて何ができるのかを考えることが、本当の目的を見失うことなく進められると言われた...

21卒 / 京都女子大学 /
夏 / 14日 / 地方創生

一人の社員さんが事業をやることでどれだけ儲けれるかではなくどれだけ社会貢献になるかの基準で事業進めているので利益はそんなに考えなくていいと話しており、驚い...

21卒 / お茶の水女子大学 /
夏 / 2日 / 総合職

選考の過程で提出した「健康レポート」について、夕食時にその意図を聞いた時の返答が印象的だった。人事の人曰く、このインターンの目玉である農業体験を念頭に置き...

20卒 / 名古屋市立大学 /
夏 / 1日 / 4社合同 人事コンサル体験インターンシップ

与えられたお題の課題を特定し、それに対する解決策を出すときに、もっと数字を意識した方が良いというフィードバックがあった。(例えば、○○年以内に、店舗を△△...

閉じる もっと見る

選考対策

直近のインターン選考フロー

インターンES

インターン面接

21卒 夏インターン 1次面接

2019年7月開催 / 2日 / 総合職
21卒 | お茶の水女子大学 | 女性
Q. これまでの人生で一番幸せだった瞬間
A. 大学の学園祭委員会での取り組みについて話した。一昨年の学園祭で、私が当時担当していた装飾部が破損し、撤去されてしまうことになった。一年ほどかけてその装飾物の作成に当たっていた私としてはショックが大きかったが、それよりもその作成の音頭取りをしていた先輩の気持ちが心配になった。故に、次の年には今度は自分が音頭取りとなって、装飾物の強度をあげる取り組みをした。結果、その年の学園祭では装飾物は撤去さ...

21卒 夏インターン 最終面接

2019年8月開催 / 14日 / 地方創生
21卒 | 京都女子大学 | 女性
Q. 長所を一つずつ、三つ教えて
A. 物おじせずにどんなことにもチャレンジできること。考え込まずにすぐに決断できること。常に前向きなことです。詳しい内容はここでは控えますが、大学時代の活動などと絡めながら一つずつ説明しました。三つ教えてくださいと聞かれるわけではなく、一つ答えたら他には?と聞かれます。考える時間をくださいますが、準備をしていったほうがいいです。

17卒 夏インターン 最終面接

2015年8月開催 / 5日 / リクルーティングアドバイザー
17卒 | 法政大学 |
Q. 志望動機
A. インターン当日のプログラムでは企業訪問に同行させていただき、企業が求める人材像のヒアリングや仕事内容の取材をします。実際に現場に赴くことで新たな発見があると思います。最終的に報告書を作成しフィードバックをうけることで自分がさらに成長するであろうと考えました。