【未知への挑戦、人材業界へ】【23卒】パソナグループの夏インターン体験記（文系/1Dayビジネス経営体感シミュレーション(総合職)）No.25534（非公開/非公開）（2022/5/2公開）

このインターンシップに興味を持ったきっかけとしては、就職活動が始まったばかりということもあり、幅広い業界を見ていたところで人材業界を見つけたことです。その中で、大手企業のパソナグループに応募しました。

特にありません。強いて言えば、他社インターンシップ選考に参加して、エントリーシートを数多く書きました。

特にありません。webテストが簡単な計算問題だったのでそこまで対策する必要はないです。

パソナグループの歴史や経営戦略をゲーム形式で体感するワーク

簡単な企業説明の後に、グループワークを行いました。

パソナグループの人材への考え方やそれに伴う業務内容

パソナグループの歴史や経営戦略をゲーム形式で体感するワーク

1日目にやったこと

簡単な企業説明の後に、パソナグループの歴史と経営戦略を体感するグループワークを行いました。各グループには2人内々定者がついてアドバイスなどをしてくださりました。

なし

インターンシップ中で社員との関わりはなかったです。ただ、内々定者との関わりはグループワーク中にありました。今後の就職活動に向けたアドバイスなど、様々なことを教えてくださりました。

インターンシップに慣れていない学生が多い中で、グループワークを前に進めることが苦労しました。当然ではありますが、内々定者の方々もグループワーク中は特に指示などは与えてくれないため、学生主体で進めなければいけなかったので、その点が大変でした。

他グループとの関わりはなかったです。自グループではゲームを進行する上で比較的多くコミュニケーションを取りました。

グループワークを通じて、パソナグループが人を大切にする会社であるということを学ぶことができた点で参加してよかったと思いました。例えば、不景気になったからといって人材を切るのではなく、その人材に将来の活躍に向けて仕事を与えるといったことです。

特にありません。人材業界の知識などは全く問われないので、そういったことに関しての心配はいらないです。

今回のインターンシップは、パソナグループの歴史や経営戦略をゲーム形式で体験するものだったので、実際の業務がどのようなものなのかを知ることができなかった点で、この企業で働くイメージを持つことができなかったです。ただ、内々定者の方から会社の印象などのお話は聞くことができます。

あくまでもこのインターンシップで自分が所属したグループにいた学生との比較になってしまうが、自分がその学生たちと同等以上のレベルにあると感じたからです。もちろん、人材業界に関する理解を深める必要は大いにあるので、その点をしっかりと詰めることができれば内定獲得もそう難しくはないのではないかと思いました。

志望度が下がった理由としては、説明を聞いている限り、人材業界の仕事が自分がやりたいものとは異なる印象を受けたからです。なぜなら、人に仕事を融通することも魅力的でしたが、誰にとっても必要なお金で人々を支援する金融業界の方により魅力を感じたからです。

恐らく本選考に進むためには、このインターンシップに参加することが必要条件となっているからです。ただ、早めに参加するとその分本選考に参加できる時期が早くなる点では有利なのかなとは思います。

このインターンシップに参加する前までは、就職活動を始めたばかりということもあり、特に業界を絞らずに知名度の高い企業のインターンシップ選考に参加していました。その中でも、他業界より金融業界(銀行、生命保険、損害保険など)に少し強く惹かれていました。その理由には、無形商材で自分の人間力を試すことができることと、お金で多くの人々を支えられることがありました。

このインターンシップに参加した後でも、就職活動を始めたばかりということもあり、特に業界は絞らず知名度の高い企業のインターンシップ選考に参加する傾向は変わりませんでした。人材業界のビジネスを知り、より多くの人を根本的に支えられるお金を扱うと自分なりに考えたため、金融業界(銀行、生命保険、損害保険など)への興味関心が増しました。