この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
仕事の経験が無かったが研修、ロープレを実施していただき、ある程度自信を持って職場にいくことが出来たと考えます。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全192文字)
パーソルキャリア株式会社 報酬UP
属性 |
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【良い点】
仕事の経験が無かったが研修、ロープレを実施していただき、ある程度自信を持って職場にいくことが出来たと考えます。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
社員の対応が気さくで優しい。
分からないことなどを聞きに行くと丁寧に教えてくれる。
研修が丁寧で分かりやすい。
チャット等で連絡した際の...続きを読む(全509文字)
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【良い点】
営業社員の方が仕事に集中できるよう、一部事務業務を行っていました。日々多くの案件を処理していましたが、多くの方の転職活動に携われた点にやりがい...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
女性社員が多いため、何かあったときに話しやすい環境でした。そのため比較的働きやすい環境出会ったと思います。また土日祝も休みであり、平日でもあら...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
大手企業で常駐して働くため、色々と勉強になる事や吸収できる事が多い。
プロジェクトごとにチーム一丸となって目標達成しようという雰囲気があり、働...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
神奈川県新卒未就業者人材育成事業の一環として、インテリジェンスに所属しておりました。グループワーク、発表、日経新聞の読み込みなどを行い、社会人...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
教育が充実している。
上司に恵まれている。
同期も前向きに仕事に取り組む人ばかりで、
社内全体でモチベーション高く取り組める環境にあること。
...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
部署により、理解度は異なるものの、子持ちの社員が増えてきており、またグループとしても働き方の変革を使用としている為、柔軟な働き方に対する取組が...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
プロジェクトチームに所属し、みんなで和気あいあいと仕事を遂行する雰囲気。お客様企業にて仕事をするので、職場の雰囲気は悪くない。お客様企業の目標...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
フレックスタイム制を導入しており、出退勤時間の調整がしやすい。子供がいるかたや時間の調整をしたいという方については働きやすい環境であると思う。...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
個人の能力に合わせ、ストレッチした業務をミッションとして設定され、成長を志向した業務に当たる事ができる。また、基本的には手を挙げる事で仕事を任...続きを読む(全243文字)
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【良い点】
部署によるとは思いますが、自分がいた部署は女性が多く、上司も話しやすく仕事がとてもしやすかったです。また何かあった時や仕事量が多くなってしまっ...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
就職先をあっせんしてくれました。人物推薦など力を入れて頂き、スムーズに転職活動を行うことが出来たと思います。同じ状況の仲間も出来ました。
【気...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
社会保険、産前産後休暇、有給、慶弔、生理休暇がある。退職金は無し。有給は配属PJTによって異なるが月1回取ろうと思えば取れる、取得しやすい環境...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
県がインテリジェンスに委託して行われた就労支援事業に参加しておりました。雇用形態は契約社員なので給与をもらいながら就職・転職活動のための研修や...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
派遣される前に、2ヶ月間社会人として必要な研修(例えば電話応対などのビジネススキルや、コミュニケーションスキル等)がありました。そこで基本を身...続きを読む(全190文字)
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短期間で、就職斡旋のプログラム参加であったが、とても真摯に向き合ってくれたし、就職の決め方などもきちんと説明してくれた。
他のこれらの斡旋会社はいくつかあ...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
チーム力を売りにしている会社なので、皆で協力してワイワイやりたい人には向いている。
【気になること・改善した方がいい点】
業務自体は属人...続きを読む(全195文字)
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配属PJTの常駐先が休みを取りやすいか、派遣契約または委託契約かによってことなるが、私の場合は比較的休みは取りやすいです。
36協定で、残業が多い人はリ...続きを読む(全162文字)
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事業部によるが、アウトソーシング事業部の福利厚生は底辺。
退職金なし、ボーナス年間1ヶ月。
評価制度の基準はあるが、曖昧かつリーダー、マネージャーの匙...続きを読む(全171文字)
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給与も賞与も、満足はしていないです。
給与は、年二回の昇給の時に相対評価され上位者のみ昇給という感じてす。
賞与は正社員のみに支給されますが、私がいる...続きを読む(全181文字)
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プライベートとのバランスを調整する上でまんぞくしている点は、特に不満はありません。(期間も短かったため)育児・介護休業等取得していませんので不明です。
...続きを読む(全159文字)
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・インセンティブで、達成したチームにはプレゼントがあった。リーマンショック後で、派遣事業がとても注目されていた中で、派遣で目標達成できたのは良かった。
...続きを読む(全184文字)
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・リクルートとは比較にならない。リクルートの真似して頑張って生きている。
・ただ、粘り強くコツコツやる人が多いので、業界No2は維持してけると思う。圧倒...続きを読む(全154文字)
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将来性が全くありませんでした。小間使いの様にあれやこれやと雑用を押し付けられ、スキルアップの機会もなく、惰性で業務をこなす日々でした。頑張って業務に取り組...続きを読む(全159文字)
会社名 | パーソルキャリア株式会社 |
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フリガナ | パーソルキャリア |
設立日 | 1989年6月 |
資本金 | 11億2719万円 |
従業員数 | 5,285人 |
売上高 | 1035億890万7000円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 瀬野尾裕 |
本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内2丁目4番1号 |
電話番号 | 03-6213-9000 |
URL | https://www.persol-career.co.jp/ |
採用URL | https://www.persol-career.co.jp/recruit/newgraduate/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。