この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
上司と1on1で半期の自分の目標を決めていくスタイル。四半期ごとにも振り返りしていくので、自分の課題に応じてしっかりとPCDAを回せると思う。続きを読む(全77文字)
パーソルキャリア株式会社 報酬UP
パーソルキャリア株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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【良い点】
上司と1on1で半期の自分の目標を決めていくスタイル。四半期ごとにも振り返りしていくので、自分の課題に応じてしっかりとPCDAを回せると思う。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
女性の社員が多く、育児勤務をされながら働いている方もおり、女性が活躍されている印象。スキルアップも、意欲がある人はトライできる環境であり、向上...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
休みはしっかり取れる。
有給や中抜け、早上がりも気兼ねなくできる。
未就学児を育てていると、法定の有給とは別に特別の有給を年間10日程いただけ...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
性別や年齢は関係なく、フラットに評価している。女性の管理職も多くいるので、バリバリ働きたい方にはオススメ。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
セミナー、研修など行われている。自分のキャリアと向き合う機会は多くあると思う。時短勤務だと業務の都合上なかなか参加は難しい。
キャリアチャレン...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
休み、中抜け、リモート勤務、フレックスなど、働きやすい要素は揃っている。時短勤務社員も多数いる。
【気になること・改善したほうがいい点】
フロ...続きを読む(全123文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
予算設定
残業を減らす方針だが、業務量が減るわけではないし、そもそも残業前提の KPI設計のように感じる。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
◎リモート勤務
原則週2出社、週3リモートとなっています。出社の曜日が部署ごとに決まっています。出社日は原則全員出社の必要がありますが、体調が...続きを読む(全514文字)
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【良い点】
男女問わず活躍している。女性でマネージャーやリーダーに就いている人も多い。産休育休を取得している人も多く、その後も時短勤務などで復帰している人...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
フレックス制度がある。有給休暇が取りやすい。自分がスケジュールを管理・調整すれば勤務時間や休みなどある程度自由に調整ができる点は良い。また、休...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
家庭の事情で転居が必要になったため、やむを得ず退職したため、不満があって退職したわけではなく本当は続けたかった。有休消化や引き継ぎなどこちらの...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
私の経験をもとに、ここではワークライフバランスが非常に充実していると評価です。自身の時間を管理し、必要な作業を適切に分割することで、仕事と自己...続きを読む(全519文字)
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【良い点】
副業は事前に申請が必要だが可能。有志による勉強会が多い印象。また、有志による勉強会は部を跨いで参加ができたりするため自分が興味ある勉強会を簡単...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
現在は市場自体が伸びているため会社も業績を伸ばせている。また転職が当たり前になってきたり、働き方そのものの多様化が図られると会社やグループとし...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
土日は当たり前に働かなくていい。残業もしたほうがいい文化などは特になく、残業なしで働いている人もいる。20時以降はパソコンが強制シャットダウン...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
男女問わず(産休)育休をとっている社員がいる。またお子さんの送り迎えをするために時短勤務している人もいる。働き方には会社も周りの社員も柔軟に対...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
人の人生の節目に触れられる仕事なのでやりがいが感じられることが多かったです。候補者の方に人生相談されることもあり、自分を信頼してくれることが逆...続きを読む(全274文字)
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【良い点】
在職当時は、株価も右肩上がりで成長性を感じられる事業でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
やはりパソナに買収されたことでしょうか。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
兎に角仕事の自由度が高く、やり甲斐はあると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
職種やディビジョン次第ですが、仕事のスケールが小...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
性別を問わず活躍できる環境だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
在職当時は長時間労働からか、若い会社だからか、独身が多く子供...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
特に思いつきません。
【気になること・改善したほうがいい点】
いまは改善されていると思いますが、在職当時は福利厚生を使用した記憶がありません…。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
人材の魅力に惹かれて入社を決めました。入社後もその判断に間違いはなかったと思っています。
【気になること・改善したほうがいい点】
想像以上に労...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
若いうちから色んなことに挑戦できる環境があると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
判明、若い会社ゆえの未熟さもあるかと思います。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
離職率が高く、退職を切り出しやすい雰囲気がありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
処遇の低さと長時間労働を改善したく退職を決意し...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
数字を上げれ評価も上がるので非常にシンプル。年俸制だったので、残業有無にかかわらず支給されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎月...続きを読む(全190文字)
会社名 | パーソルキャリア株式会社 |
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フリガナ | パーソルキャリア |
設立日 | 1989年6月 |
資本金 | 11億2719万円 |
従業員数 | 5,285人 |
売上高 | 1035億890万7000円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 瀬野尾裕 |
本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内2丁目4番1号 |
電話番号 | 03-6213-9000 |
URL | https://www.persol-career.co.jp/ |
採用URL | https://www.persol-career.co.jp/recruit/newgraduate/ |
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