この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性のマネジメントも非常に多く、完全に能力で判断されるため良い環境。
育休産休からの復職者も多く、そのままマネジメントになる方も多い。続きを読む(全73文字)
パーソルキャリア株式会社 報酬UP
パーソルキャリア株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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【良い点】
女性のマネジメントも非常に多く、完全に能力で判断されるため良い環境。
育休産休からの復職者も多く、そのままマネジメントになる方も多い。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
人材難・採用難はこれからも続くので、業界としては今後も伸びていくと感じる。R社一強のなかでどれだけ対抗できるかが鍵だと感じる。
【気になること...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
住宅手当や家族手当、退職金制度も全て無し。企業規模と福利厚生が見合っていないと感じる。
副業は可能だが、している人はあまり見かけない。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
今後も長期的に働いていきたい女性にとってはかなり働きやすい環境だと思います。フロント職種であっても時短勤務等で働く社員は多く、周囲もサポートし...続きを読む(全482文字)
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【良い点】
性別問わず活躍の機会があります。むしろチーム運営においては、活躍する女性が多いので女性の発言が多かったりするケースもあります。(特に男女の差が...続きを読む(全252文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ベンチャー気質な雰囲気は変わっていないので、成長できる環境ではある。教育体制は整っているわけではないので自主的な努...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
年収に関しては新卒だと割と良い方だと思われる。ワークライフバランスも保てるので妥当な年収と考える。休みも比較的他の会社よりも取れるため、年収の...続きを読む(全561文字)
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【良い点】
20代の成長環境は非常にあり、また待遇面も新卒では良い方だと思われる。
新卒で入社する際にはおすすめできる環境である。リモートも柔軟に対応して...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
フロント業務は、一定の基準を出すと昇給・昇格の対象になれる。
というのが、数値としてデジタルにわかるので、目標を立てやすく、内発的動機づけなる...続きを読む(全491文字)
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【良い点】
・年功序列ではない為、成果を出した人がしっかり評価をされる
【気になること・改善したほうがいい点】
・ベースの給与が低いこと
・昇格しない限り...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
・特にありません。自社株購入制度等ありますが、株価がほとんど上がらない為メリットは無い気がします
【気になること・改善したほうがいい点】
・退...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
・コロナ以降リモートワークが推奨されていること
【気になること・改善したほうがいい点】
・会社全体でみると女性比率が半分もしくは部署によっては...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
・キャリアチャレンジといって、自分の希望する部署の求人へ応募できる仕組みが整っている
・「人」に興味関心のある社員が多く集まっている為、皆で後...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
女性が多い職場で、働き方に敏感な業界でもあるので、産休・育休・時短勤務への理解が高く、しっかりルール化されていて、利用者も多い。
【気になるこ...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
挑戦させてもらえる風土と、モチベーションの高い人が多いので、主体的に行動する人は自分の思い描いたキャリアを描きやすい。
【気になること・改善し...続きを読む(全352文字)
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【良い点】
給与改定があり、業界内でもそれなりの水準にはなってきた。
【気になること・改善したほうがいい点】
現実は達成可能だが、それなりに残業をすること...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは取りやすい。時間外、休みには電話、パソコンを起動することはなく、休める環境ではある。ただし、時間内はずっと仕事をすること...続きを読む(全227文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的には企業の人事業務の代替えであることを忘れてはいけない。そのため、人事戦略を描くと言うよりは、人事業務の採用...続きを読む(全176文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
成果を出せば昇格できる環境ではあるものの、上に上がれる人数も限られている且つ相対評価の為成果を出しても上がれない場...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
11:00~16:00のコアタイムありのフレックス制のため、比較的ワークライフバランスは取りやすいと感じます。
残業によっても人によりますが、...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
部署にもよりますが、20代~30代の若手社員が多い為、華やかな雰囲気です。プライベートでも遊んだり、仕事終わりに飲みに行くことも頻繁で、そうい...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
人がいい。人柄がどの人も良く、変な人がいない。どんなに忙しくてもないがしろにしない環境かなと
【気になること・改善したほうがいい点】
電子レン...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
学生様を支援出来た時や喜んでもらえた時にやりがいを感じることが出来る
【気になること・改善したほうがいい点】
学生なので、アポをとってもすっぽ...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
有給も比較的とりやすく、土日も対応することはほとんどなし。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給を取る時はメールのチェックなどをチーム...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
今やナビは衰退、オファー型が成長しているので将来性はあるのかなと。
【気になること・改善したほうがいい点】
市場環境によって変わってくる。現時...続きを読む(全109文字)
会社名 | パーソルキャリア株式会社 |
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フリガナ | パーソルキャリア |
設立日 | 1989年6月 |
資本金 | 11億2719万円 |
従業員数 | 5,285人 |
売上高 | 1035億890万7000円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 瀬野尾裕 |
本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内2丁目4番1号 |
電話番号 | 03-6213-9000 |
URL | https://www.persol-career.co.jp/ |
採用URL | https://www.persol-career.co.jp/recruit/newgraduate/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。