この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
入社当初に比べてワークライフバランスが整ったと思います。コロナウイルスの影響でリモートワークが始まり、残業代削減で残業時間も一時的に減りました...続きを読む(全247文字)
パーソルキャリア株式会社 報酬UP
パーソルキャリア株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
入社当初に比べてワークライフバランスが整ったと思います。コロナウイルスの影響でリモートワークが始まり、残業代削減で残業時間も一時的に減りました...続きを読む(全247文字)
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【良い点】
昔に比べると働きやすくなっている。残業も物理的にパソコンの電源が落ちるなど規制されているし、予算必達の風土もいい意味でそれ以上の価値創造にこだ...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
Flashという新しい人事制度があり、不妊治療などでの休職なども可能。
副業などもOKとなっており、ニューノーマルな働き方を推奨していると感じ...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
産休復帰率が高く、本人の希望するキャリアにも相談に応じてくれる。
時短ママの営業職、企画職も年々増えている状況。
ダイバーシティに対する勉強会...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
営業は慣れてしまえば、結果が出ますが東京に配属もしくは転勤でいかない限り地方で営業を続ける事になります。地方の場合、いい意味でも悪い意味でも人...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
基本的には上司が評価を決める価値評価(バリュー)と営業成績で決めるパフォーマンス評価で評価が決まります。勢いのある部署に配属されれば自ずと、価...続きを読む(全190文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
営業会社はどこも同じだと思うが常に数字に追われ続ける点に疲れた。
人材紹介の仕事は突き詰めれば大変深くやりがいのあ...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
企業型確定拠出年金や自社株購入の制度があり、ちょっと割増金をつけてくれる。利用したら大変お得。
社内異動制度があり、数年勤務した人は社内公募に...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
フレックス制などを取り入れており、朝は比較的バランスが取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
求職者とのミーティングが18時以降...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
性別にあまり関係なく昇進している印象。自分のスキルに自信のある方ならどんどん上がっていく環境が整っている。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
入社後にキャリアパスが比較的柔軟に組める。それに対して上司も賛同してくれるケースが多いので個人のキャリアに応じた成長が出来る環境である。
【気...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
お客様に役立つために熱心な社員が多い。「はたらいて、笑おう」というビジョンや外向き自分ゴト化成長マインドという3つのバリューを非常に大切にして...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
良い人が非常に多いです。
メンバーの成長のために機会を提供してくれたり、ヒントをくれる人が多い。
評価についても、定量評価の他に定性評価もある...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
非常に人が良いです。人間的に優れている方が多く所謂人間関係が原因でストレスに感じることは少ないのでは?と個人的に思います。
【気になること・改...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
新卒入社に対する研修は手厚かった印象です。
入社後3~4ヶ月は研修があったと思います。
また年次別研修や、役職別研修も定期的に設定されています...続きを読む(全233文字)
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【良い点】
実働時間に応じて、残業代が支給される点。
評価制度は比較的公平に運用されていると思われる。とはいえ評価者である上長との関係性で前後する可能性は...続きを読む(全233文字)
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【良い点】
基本的に新しい物好きで、世の中が実践している制度はほとんどある。
例えば副業制度やキャリアチェンジ制度など。育児休業後の復帰率もほぼ100%で...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
ボーナスの査定基準がしっかりと決まっているので平等に評価していただけるかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低いので...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
良い人が多い。性格が明らかにおかしい人はいない。
後は若い人が多く、女性の割合も非常に多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
メンバー...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
在籍していれば上がっていく。目標設定もあるが、形骸化しており意味をなしていない。
【気になること・改善したほうがいい点】
能力と給料がマッチし...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
マネジメントレイヤーがボトルネックになっている。
リスクをとって事業を前にすすめることはし...続きを読む(全261文字)
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【良い点】
業界大手
【気になること・改善したほうがいい点】
経営陣やマネジメント陣の入れ替わりがなく、地位を守り、鎮座しているベテランが多い。また年長者...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
人材においては悪くはないレベル。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただし他大手よりも水準は低い。その上ハードワークを求める傾向が強いた...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
あまりパワハラはない。良くも悪くも日本的な上が強い感じ。経営陣、マネジメント陣はほとんど入れ替わりなし。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
グレードや在籍年数に応じて研修があり、大手基準ではあると思う。部署によってはダブルジョブや自分の方向性を広げることができるのも魅力。
【気にな...続きを読む(全211文字)
会社名 | パーソルキャリア株式会社 |
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フリガナ | パーソルキャリア |
設立日 | 1989年6月 |
資本金 | 11億2719万円 |
従業員数 | 5,285人 |
売上高 | 1035億890万7000円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 瀬野尾裕 |
本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内2丁目4番1号 |
電話番号 | 03-6213-9000 |
URL | https://www.persol-career.co.jp/ |
採用URL | https://www.persol-career.co.jp/recruit/newgraduate/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。