この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
自分のスキル次第では残業はしなくてもある程度の生産性は出せる。
ただ売れてる売れてないに限らず、効率が悪い人は毎日残業しているイメージ。
売れ...続きを読む(全162文字)
パーソルキャリア株式会社 報酬UP
パーソルキャリア株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
自分のスキル次第では残業はしなくてもある程度の生産性は出せる。
ただ売れてる売れてないに限らず、効率が悪い人は毎日残業しているイメージ。
売れ...続きを読む(全162文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
成績に基づくパフォーマンス評価と、周囲に対する影響力のバリュー評価の2つがあり、納得できる評価制度でした。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全245文字)
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【良い点】
研修制度が非常にシステマチック。
やり方が既に確立しており、効率良く業務をこなす為には?という点を常に考え仕事をするよう最初に徹底して意識から...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
社内の雰囲気はとても良いです。挨拶も活発ですし、パワハラなども見受けられません。社員同士の仲が良く、個人プレーではありますが、チームプレーを活...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
グループ企業全体としての福利厚生はありますが、すべての内容において
5-10%程度で、あまりお得感がないのが現状です。また応募してもすでに上限...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
年収については、基準設定がとても低く、基本的には残業代で稼ぐ形になります。評価制度も設けてありますが、運用の粒度は荒く、査定者によってかなりの...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
家電量販店を営業で回る仕事をさせていただきました。派遣の仕事にしては全国の量販店、それもかなり地方にも出張をするので数日間帰ってこられない時も...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
人がとても良い。わからないことを聞けばすぐに教えてくれる環境。違うオフィスの人は聞いても、ちゃんと丁寧に教えてくれる。
【気になること・改善し...続きを読む(全177文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
アシスタント職種や事務職種から正規雇用になりにくい為。アシスタント職種から正規雇用になる場合はフロント職種への職種...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
頑張りたい人は頑張れるし、程よく働きたい人は程よく、自分のさじ加減で働けます。自分の目標の立て方次第かなと思います。無理に高い目標を設定すると...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
働き方については感度高く動いているので、pcログや乖離チェックされている。あまり自由に残業は出来ないし、目標も各月設定されているので決められた...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
比較的に優しい人間が多い、働きやすいです。見通しは良く、管理職はおおろか、役員レベルでも気さくな人が多いです。結果出せば役人に上がりますく、給...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
ミドルバックの場合、チームによっては比較的とりやすいが、そうでないところもある
【気になること・改善したほうがいい点】
フロントともなるとPC...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
比較的お人好しな人間がおおい、自分をいかにうまくみせるかが大切にされ自己アピールが好きな人間に向いている
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
単純なデータ入力業務が多くそこまでやりがいを感じられなかった
【気になること・改善したほうがいい点】
体育会系。自分を誇張して伝えることが好き...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
パーソルブランドとして人に携わる領域全てに対応し、広がっているので当面潰れることはないと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
今後...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
育休産休は取りやすいし、復帰している社員も多い。周りにも育休産休に入ってる社員はおおく、マタハラなどもない
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
風通しは良く、管理職はおろか、役員レベルでも気さくな人が多い。腹黒、悪い人はおらず、サークルのようなはたらきかたができる
【気になること・改善...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
結果を出せば役職に上がりますく、給与が上がりやすい。組織貢献も昇級要素として含まれるが、結局は業績を出して声が大きければ給与があがる。
【気に...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
総じて魅力的な人が多く、同僚も魅力的な人が多い。管理職もメンバーに対して誠実な方が多く信頼できる人が多い。関係性が非常によくなんでも相談できる...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
人材育成にはかなり力を入れており成長欲求がある方は成長できる環境がかなり整っている。レイヤーごとの研修や導入研修など非常に充実している。ブラザ...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
前提としてパーソル自体が世界で10位以内の入る総合人材カンパニーのため、事業の将来性に議論の余地はないが、パーソルキャリアに関してはリーマンシ...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
ダブルジョブや社内アクセラレーションプログラム、ジョブローテーション(公募制度)など、チャレンジしたい個人を後押しするイノベーティブな制度が整...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
健康診断は必ず行けとしつこく言われるほどしっかりしている。
また、社員用に日用品が安く買える時があったり、お茶やコーヒー、お菓子も常備されてい...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
自ら手を挙げ、能力や適性があると見られれば新規ポジションをあてがってもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
上記の良いところの弊害...続きを読む(全206文字)
会社名 | パーソルキャリア株式会社 |
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フリガナ | パーソルキャリア |
設立日 | 1989年6月 |
資本金 | 11億2719万円 |
従業員数 | 5,285人 |
売上高 | 1035億890万7000円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 瀬野尾裕 |
本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内2丁目4番1号 |
電話番号 | 03-6213-9000 |
URL | https://www.persol-career.co.jp/ |
採用URL | https://www.persol-career.co.jp/recruit/newgraduate/ |
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