ルネサスエレクトロニクスの評判・口コミ一覧（全2317件） 62ページ目

・給与、賞与について
これから先は年々下がってゆくことが確定していると言えます。現在の平均年収を見て入社しようと思っている人はよく考えなおすことを強くお...続きを読む(全265文字)

業績が大幅に傾いたため、ここ最近賞与は無しです。
給料もカットされています。
キャリアパスについては自分で考えて上長に進言する必要があります。部署によ...続きを読む(全169文字)

・ジョブローテーションについて
社としてジョブローテーションを推進する制度はありません。移りたい人は自ら積極的に上長へ訴えなくてはなりませんが部署ごとに...続きを読む(全178文字)

以前はいろいろな研修があり、比較的容易にうけることができました。しかし、売り上げが落ちてくるとともに費用削減ということで、真っ先に削られていきました。職位...続きを読む(全158文字)

福利厚生・社内制度は、親会社(日立、三菱、NEC)からの制度を踏襲しており、比較的社員に優しい制度となっている。
休暇制度は、有給に加え、複数の条件付き...続きを読む(全219文字)

毎週、定時退社日があり、繁忙期や特別な対応が無い限りは、定時退社を推奨。
毎月一回は、全社一斉定時退社日が設定されており、主任以下の組合員は、特別勤務届...続きを読む(全151文字)

・2010年4月経営統合により発足以降、毎年数千人規模の大規模な人員削減を行っている。2014年度も行われる見込みであり、リストラの終わりが見えない極めて...続きを読む(全242文字)

・上司から退職を勧告されて早退を決意しました。
・毎年のリストラで職場の雰囲気が最悪ですし、今後良くなるかどうかも不透明
なために応募することにしま...続きを読む(全163文字)

色々あるが、総合するととてもいい会社だったと思う。
しかし、経営危機がここまであらわにあると、この会社で働くことも一つの賭けだと思う。
この先、経営が...続きを読む(全179文字)

昔の管理職は、部下との信頼関係がとてもよく構築できていたと思う。
仕事だけでなく、コミュニケーションもよく取れていた。
今の管理職は、管理の意味を取り...続きを読む(全184文字)

仕事はそれなりに大変だが、苦労したものほど設計が完了し、市場に投入できた時は喜びも一入である。
最近は、設計技術の進歩により、短期間で高性能の設計が可能...続きを読む(全191文字)

会社全体が忙しくしているイメージがあるが、中には、あまり残業を必要としない部署もあった。
納期を守るため、深夜残業や休日出勤があることも少なくない。
...続きを読む(全164文字)

大企業なので、他の会社と比べるととてもしっかりしている。
色々な制度も整っており、とても働きやすい環境だと思う。
なんといっても、出産休暇や育児休暇、...続きを読む(全152文字)

昔は良かったが、これからの半導体業界はかなり厳しいと思われる。
この会社も例外ではなく、マスコミの通りである。
昔の体質が抜けていないのも問題だが、こ...続きを読む(全158文字)

給与については満足。
実力に伴って、昇進昇給あり。
ただし、最近はみんな失敗を恐れて挑戦的な設計がやれなくなっていると思う。
上司は、割と日頃から部下...続きを読む(全152文字)

ラインの課長、部長職は基本的にバカはいない。担当部長とか担当課長とか会社統合の負の遺産として生まれた職群が全体的な固定費を押し上げ、自力で再生不能な状況に...続きを読む(全223文字)

部署によって異なりますが、決められた期日までに業務が終わればいいため、自分で調整できる範囲で有休を使用することができます。また、子供が体調崩したりしたとき...続きを読む(全191文字)

世の中で言われている通りの事業事情である。
半導体単体での販売というのは当たればもうかる半面、韓国や中国、外資などに席巻されており、競争が厳しい割に儲け...続きを読む(全176文字)

かなり働きやすいと思う。
開発業務で入社し3年後から連続的に産休を取得している女性を見かける。
小学校卒業まで短時間勤務が可能で、(給与は減るが)女性...続きを読む(全156文字)

産業医が週一回以上常駐している。以前は歯医者等もあったが、不景気で亡くなった。
大手らしくbenefitONEなど、の福利厚生があり、申請すれば3万円分...続きを読む(全183文字)

会社業績の低迷および給与減額、リストラの継続実施可能性が高いこと、また
会社の事業戦略が個人的に納得のいくものではなかったことや事業や開発計画の失敗に関...続きを読む(全154文字)

休暇制度は非常に満足しています。労働時間については部門によって違いがあります。
仕事は楽な部門はほとんど残業はありませんが、忙しい部門は夜遅くまで仕事を...続きを読む(全165文字)

・半導体の設計・製造のスキルを身に付けることができます。
・身に付けたスキルは半導体業界で役立ちます。
・色々な社内研修が用意され、定期的に行われてい...続きを読む(全155文字)

事業を絞っていく方向で経営を進めている。現状は早期退職・事業所削減による固定費削減のおかげで黒字化が進んでいる。今後は残された人員で如何に効率よく業務をこ...続きを読む(全179文字)

NECエレクトロニクスとルネサステクノロジの給与体系を統合し、評価にメリハリを付けるという事だったが、実際にところは新給与体系でも以前と同じく賞与・昇級は...続きを読む(全201文字)