この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
基本的に残業はほとんどなく、休日出社もないので、プライベートの時間は取りやすかったです。また、産休・育休制度や時短制度が充実しているので子ども...続きを読む(全177文字)
楽天グループ株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、楽天グループ株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に楽天グループ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
基本的に残業はほとんどなく、休日出社もないので、プライベートの時間は取りやすかったです。また、産休・育休制度や時短制度が充実しているので子ども...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
ワークライフバランスはあまりないと思います。自分で仕事を調整することができればよいですが、繁忙期によっては月に80時間以上の残業時間となりワー...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
前提として非常に大きい企業なので配属される先にもよりますが、有給は取りやすい。大企業なので、そういったコンプライアンス面はかなりしっかりしてい...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは人によります。忙しい時期とそうでない時期があります。自分の仕事を片付けられていれば有給が取得することができます。
ただ忙...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
個人の裁量に委ねられており、有給は取りやすい方だと思う。人事からも有給取得の推奨アナウンスがされている。ただし、個人差が激しく、役職者や一部の...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
人によるところはありますが、有給が取りにくいという事はなく、休暇は取れます。休み後のリカバリーが上手な社員の方が多い印象です。
【気になること...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
フレックス制度もはじまり、朝会がある日以外は自分で働く時間などコントロールしやすい。基本的に有給は取りやすく、チームにもよるが長期休暇をとって...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
部署によります。入社時は午後10時過ぎに会社を出ることも普通の環境でした。しかし、ある会社の残業がニュースで有名になったあたりからこの部分は改...続きを読む(全161文字)
【本・サイトで調べた】コロナの影響でリモートワークが充実する環境となっており、全体として残業時間も短いためワークライフバランスは全体に見て優れている。有休...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
外国人が多くなってからワークライフバランスが改善された。ほぼ残業なしだがその分業務時間中に効率よく働き、分業制も進み業績も上げやすくなっている...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
一日の大半を仕事で費やすことになりますが、その文成果に対しての給与面でのリターンが反映されるのが早いです。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
プライベートと仕事が両立できる点。週休二日制、祝日休み、年末年始休暇、ゴールデンウィーク休暇、夏季休暇、育児休暇、産休。有給は前日申し込みした...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
有給がとても取りやすく、誰も文句を言わない。
むしろ有給を取るように勧めてくるところもあり、一年のうちに5日は必ず取得できる環境にある。
【気...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
昨年秋までは在宅勤務体制が敷かれ、かつフレックス制も導入されたこともあいまってかなりフレキシブルな働き方ができていたが、昨年11月からは全社強...続きを読む(全247文字)
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【良い点】
管理職にならなければ基本的には強い意志を持っていれば残業は自分で調整できます。毎日定時にかえっていましたが、結果をきちんと残していれば特に文句...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
残業をするかしないかは組織や自分自身の裁量、チームの雰囲気などが大きく影響している。声を上げれば改善する可能性も大いにあるため自分の働きやすい...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
しっかりした会社なので、変な残業はなかったです。周りの人もライフワークバランスには満足していたのではないかと思っています。
どこの会社にもいる...続きを読む(全193文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期は特にないが、常に複数のタスクを抱えている状態のため、自分自身で律しないと家庭の時間を維持するのが難しい。
...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
ないです。残る人たちはそれなりに残業をしています。「稼ぐ力」のないひとは回りの仕事を奪って残業をかさねていきます。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
プライベートと仕事のバランスが非常に良いが部門部署ごとにプライベートと仕事ののバランスが悪い場合もある。しかし、福利厚生がとてもよいと思います...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
ここに関しては、かなり配属先に依存する問題だと思います。楽な先は当たり前ですが定時退社も多いですし、逆に忙しい先だと夜遅くまで残っている印象で...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
銀行のルールとして月30時間以上の残業は認められていなかった。そのため残業時間は多くなかったように感じる。
しかしながらどの部署でも仕事のでき...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
有給取得は法律に基づききちんと取得させる。取らないと取るまで指摘を受ける。
ワークライフバランスは、それ以外良いひとつも良くない。
在宅も認め...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは人それぞれの力量によるところが大きいと思います。休む時は休むで長期休暇を取るひともいます。またチームでのプロジェクトに関...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
とてもバランスが良いように思える。
有給も比較的取得しやすいため、自分のプライベートと仕事とでハッキリと切り替えができる。
また、残業もそこま...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
妊娠して退職という流れになったですがスムーズに退職できました。
退職日当日に具合が悪くなり早退ということになったが課の仲間がいい人ばかりで気に...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
派遣社員だったので毎年、営業担当が掛け合ってくれて毎回昇給はありました。年収額にも満足していました。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
社食が朝昼晩無料で助かった。メニューも豊富で飽きなかった。
パンも焼きたてなどその時間に買いに行ったりとても楽しめた。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
私の居た部署は広告運用部で広告のチェック機関でした。
店舗さんの用意した画像や文章を精査するときに新しい商品のチェックやこれから売り出すものを...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
カフェテリアで無料でごはんを食べることができる。出社率は高いが平日の出費が抑えられ、ありがたい。食堂にカフェがあり、こちらも一般的なカフェの半...続きを読む(全94文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ある程度想定していたが、想像以上にトップダウンの風潮が強い。社内の風通しはよいが、社員は上長、上長は役員、役員は社...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
女性のマネージャーも多く、子育てと両立させている社員も多い。時短勤務の利用や有給休暇の利用に寛容であり、子育てしながら働きたい希望は比較的かな...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
自分次第でいくらでもキャリアアップできる機会は用意されています。会社もスキルアップするための社外研修やオンライン研修も充実していました。
【気...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
ご飯が無料なのと社内にジムがある点はとても良いと思います。またコンビニやカフェも複数あって値段もリーズナブルなところもすごく助かってました。
...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
起業するために退職しました。引き留めもしつこくなく人事も親身になって対応して頂けたのでスムーズに退職できました。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
比較的ワークライフバランスは取りやすいと思います。
お子さんのいる家庭でも送迎で中抜け出来る環境は整っています。
繁忙期でも自分で業務調整をお...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
管理部なので繫忙期を除けば、比較的休みは取りやすいです。またフレックスタイム制を導入しているので、業務の調整が取りやすい。
【気になること・改...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
自由に休める点です。
2ヶ月前には自身のスケジュールを決め、休みたい日も平日、土日問わず自由に働き方を決めることが出来ました。
撮影はほぼ毎日...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
不満は全くない。末端だからかもしれないが。
【気になること・改善したほうがいい点】
上に行けば行くほどワークライフバランスは取りにくいと思う。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
お子さんをお持ちの方であれば時短勤務なども対応しているので柔軟に働ける環境だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
チームにもよ...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
みなし残業があるため残業がなくても少なくても貰えるところは良くも悪くもといったところ
【気になること・改善したほうがいい点】
だいたい残業は発...続きを読む(全91文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
帰りが遅いので平日は帰って寝る生活
有給は業務が詰まっており、取りやすい環境だが、取れるような状態ではない続きを読む(全73文字)
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【良い点】
個人の裁量で仕事を進めさせてもらえることが多く、自社サービスを社内の人材だけで運用しているのでスケジュールも無理がないので、理不尽に仕事に追い...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
ゆるい。自由。フレックスの理解が弱く、コアタイムが10時ー16時という形骸化気味の制度設計に。
【気になること・改善したほうがいい点】
育成文...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
有給は配属される部署にもよるが、基本的にいつでもとれる。チーム内で他メンバーと有給が被らないように気をつけなければいけないが、有給をとれない雰...続きを読む(全199文字)
会社名 | 楽天グループ株式会社 |
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フリガナ | ラクテングループ |
設立日 | 1997年2月 |
資本金 | 4467億6800万円 |
従業員数 | 30,830人 |
売上高 | 2兆713億1500万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 三木谷浩史 |
本社所在地 | 〒158-0094 東京都世田谷区玉川1丁目14番1号 |
平均年齢 | 34.4歳 |
平均給与 | 794万円 |
電話番号 | 050-55816910 |
URL | https://corp.rakuten.co.jp/ |
採用URL | https://corp.rakuten.co.jp/careers/graduates/ |
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