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フューチャー株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

フューチャーの仕事のやりがい・魅力に関する評判・口コミ一覧(全141件) 6ページ目

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、フューチャー株式会社の仕事のやりがいに関する口コミを公開しています。実際にフューチャー株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや具体的な仕事内容、福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

フューチャーの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
4.3
やりがい
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5.0
年収・評価
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4.6
スキルアップ
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4.8
福利厚生
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3.3
成長・将来性
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4.2
社員・管理職
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ワークライフ
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3.6
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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3.7

フューチャーの 学生による会社の評価

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総合評価
3.4
やりがい
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年収・評価
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3.5
スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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3.7
社員・管理職
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3.4
ワークライフ
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3.1
社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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3.2
入社難易度
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おすすめ度
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フューチャーの 仕事のやりがいに関する評判・口コミ一覧

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141件中126〜141件表示

フューチャー株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年6月25日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 14年前 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

比較的大規模かつ難易度が高いものに対して、メンバー一丸となりやりとげようとする姿勢、そして、本番稼働を迎えたときには喜びは大きいと感じる。
また若いう...続きを読む(全170文字)

フューチャー株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年6月21日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 14年前 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

年齢に関係なく、できる人にはどんどん任せてもらえる環境。社内の風通しもよく、評価制度も年一回の自己プレゼンを行うことで納得度は高い。基本的に仕事好きな人...続きを読む(全185文字)

フューチャー株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2011年6月8日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 16年前 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

若手が多く、責任あるポジションを任せてもらえることも多いため、やりがいはある。
裁量労働制で遅くまで働くのが常態化する傾向にあり、
プロジェクトによっ...続きを読む(全160文字)

フューチャー株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2011年6月7日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 17年前 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

20代後半から責任あるポジションで個人裁量で業務が可能。自身のモチベーション次第で仕事が構築されてゆくのでバリバリやりたい人には向く。30代中盤からは進...続きを読む(全163文字)

フューチャー株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2011年6月3日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 15年前 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

扱う案件は幅広く、スクラッチだけでなく、ミドルウェアも扱っている会社。
(勿論、希望の部署に必ず就けるわけではないが)
決して楽ではないが、クライア...続きを読む(全177文字)

フューチャー株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

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在籍時期:2009年頃

投稿日: 2011年6月2日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 16年前 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

比較的、中大規模の案件獲得およびプロジェクトが多いため、ビジネス規模の大きさがモチベーションをあげます。
また、リーダーまたはチーム自らの発想・考えを...続きを読む(全150文字)

フューチャー株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

--

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2011年6月2日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 19年前 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

リーダーとしてマネジメントは大変厳しかったが、それを経験できたことは非常に勉強になりました。
その仕事がうまくいっているときは非常にやりがいを感じます...続きを読む(全152文字)

フューチャー株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2011年5月27日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 16年前 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

クライアントの経営層、もしくはそれに準ずる層と会話することができ、経営層がどのようなアプローチで物事を捉えているかを知ることができる。また、それにより自...続きを読む(全151文字)

フューチャー株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2011年4月29日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 20年前 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

大規模案件では、歯車のひとつ的なポジションになってしまい、モチベーションの維持が難しいメンバーが多かったように見えた。
コンサルタントとして採用を謳い...続きを読む(全194文字)

フューチャー株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

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在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年4月9日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 14年前 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

とにかく多くの業務をこなして、キャリアアップしたい人にとってはやりがいがあると思う。自分自身で管理していれば休暇も比較的、取りやすい。社員のモチベーショ...続きを読む(全162文字)

フューチャー株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年3月9日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

若い年次から責任ある仕事を任せてくれるし、クライアントの偉い方とも
若いうちから接することが出来る。
また、クライアントは大企業しか相手にしないため...続きを読む(全165文字)

フューチャー株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2011年3月9日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 15年前 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

他の同業者を知りませんが、噂を聞く限りでは、おそらく比較的に自分自身のやりたい業種・クライアントでのPJが経験できます。また、自分のバリューを周囲にアピ...続きを読む(全180文字)

フューチャー株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2011年2月21日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 15年前 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

様々な技術をはやいうちから習得できること。
仕事量が多いので、それを踏ん張って消化できる人はどんどん成長できる。
どんなに困難な状況でも楽観的な見方が...続きを読む(全151文字)

フューチャー株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年2月15日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

不況の影響もあってモチベーションを高めるための取り組みはほぼ無いあるいは機能していないが、内部に居る人間のモチベーションが高い。
また、ITに志向が向...続きを読む(全161文字)

フューチャー株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2011年2月9日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 16年前 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

仕事の規模も大きくなり、開発するシステムも企業インフラを支える重要なものに関わる機会がふえた。
また、トップ同士が信頼関係を築いてプロジェクトを進める...続きを読む(全152文字)

フューチャー株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2011年1月26日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 16年前 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

やりたいと手をあげて仕事をとっていくような姿勢を常に持ち続けられる人
また、年齢や役職に関係なくただしいことはただしい、と根拠をもって人を説得できる人...続きを読む(全169文字)

141件中126〜141件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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フューチャーの 他のカテゴリの口コミ

フューチャー株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2025年12月17日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
説明会

戦略コンサル×SIの立ち位置は強みだが、高度な専門性が求められ、人材育成の難易度が高い。続きを読む(全44文字)

この投稿でわかること
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      想像とのギャップ
      社員から聞いたこと
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    フューチャー株式会社の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    3.0

    投稿日: 2025年12月17日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考参加中
    参加イベント:
    説明会

    裁量は大きいが、上流から下流まで担うため業務量は多く、自己管理能力が不可欠である。家賃補助がないため一人暮らしするには大変である可能性がある。続きを読む(全71文字)

    この投稿でわかること
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      想像とのギャップ
      社員から聞いたこと
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    フューチャー株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    投稿日: 2025年12月17日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考参加中
    参加イベント:
    説明会

    プロジェクト次第で忙しさの波が大きく、安定した働き方を重視する人には負担が大きい。その分やりがいは大変感じられるのではないのかと思う。続きを読む(全67文字)

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    フューチャー株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

    3.0

    投稿日: 2025年12月17日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考参加中
    参加イベント:
    説明会

    論理性とプロ意識を重視し、受け身ではなく自ら考え行動できる人材が評価される文化である。続きを読む(全43文字)

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    フューチャー株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2025年12月8日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会
    OB・OG訪問

    企業のDXニーズに伴いコンサルティング事業の将来性は高いが、優秀な人材の確保と、技術の変化への迅速な対応が課題である。続きを読む(全59文字)

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    フューチャー株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

    5.0

    投稿日: 2025年12月8日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会
    OB・OG訪問

    コンサルティング業界の中でも高い水準の年収であり、成果と貢献度が明確に反映される実力主義的な評価制度が特徴である。続きを読む(全57文字)

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    フューチャー株式会社の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    4.0

    投稿日: 2025年12月8日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会
    OB・OG訪問

    働き方の自由度が高く、オフィス環境も洗練されており、高いプロフェッショナリズムが求められる環境である。続きを読む(全51文字)

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    フューチャー株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    投稿日: 2025年12月8日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会
    OB・OG訪問

    プロジェクトのフェーズによって負荷が高く、自己管理が重要だが、フレックス制度などで柔軟に働ける裁量がある。続きを読む(全53文字)

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    フューチャー株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    4.0

    投稿日: 2025年12月8日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会
    OB・OG訪問

    経営コンサルティングとIT技術を融合させたスキルをOJTで習得でき、高度な専門性を早期に確立できる。続きを読む(全50文字)

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    フューチャー株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

    4.0

    投稿日: 2025年12月8日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会
    OB・OG訪問

    創造性と論理性を重視し、フラットでオープンな議論が奨励される、プロフェッショナル志向の強い文化である。続きを読む(全51文字)

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    サービス(その他)の仕事のやりがいの口コミ

    株式会社チェッカーサポートの口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月30日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 販売スタッフ 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    接客スキルやスマホ知識が自然と身につき、お客様から直接感謝の言葉を貰えることもあるなど、やりがいは感じられる仕事だと思います。最初は覚えるこ...続きを読む(全168文字)

    パーソルクロステクノロジー株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月30日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 ネットワーク運用・保守 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    取引企業が多いのであちこちで経験を積める
    【気になること・改善したほうがいい点】
    あたり環境もあるが、合う合わないのハズレは多くある。
    マネ...続きを読む(全143文字)

    パーソルテンプスタッフ株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月30日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ・SMB営業の場合はスタートアップやベンチャーなどの社長や役員レベルと商談する機会がある点
    ・派遣自体が人材業界の中でも採用までのスピード感...続きを読む(全152文字)

    Fortrea Japan株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月30日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 その他の医療サービス関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    患者のもとに新薬をいち早く届けるという大きな社会貢献の一役を担うことができる点
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ロールがほぼCRA一...続きを読む(全207文字)

    株式会社ベネフィット・ワンの口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月30日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    仕事で大切にしているのは、チームでの成果を出すことです。
    個々の強みを生かして、一つの目標に向かって全員で力を合わせることの楽しさとやりがい...続きを読む(全196文字)

    株式会社リージェンシーの口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年12月30日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 3年前 営業マネージャー・管理職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    色々な業種に触れることができ楽しかったです。社内的には細々したことが多く整っていない印象。営業なので自分次第で見つけられる。続きを読む(全68文字)

    FIDIA SOLUTIONS株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月29日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 ヘルパー 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    コールセンターで光解約部署の受電業務の中で、リテンションの際に自分なりの言い回しを見つけられて、訴求が決まった時、実績になるので最近すごく面...続きを読む(全141文字)

    株式会社ホットスタッフの口コミ・評判 仕事のやりがい

    5.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年12月29日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 4年前 法人営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    やっただけお給料に反映される
    【気になること・改善したほうがいい点】
    毎月のお給料はそこそこいいが、ボーナスがないので年収にすると業務量に見...続きを読む(全81文字)

    有限会社グローバル検査の口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月29日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 1年前 とび職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    非破壊検査は専門技術的だが比較的理解しやすく、また、他業種に比べて重労働ではないので知的好奇心を満たしつつ、体に大きな負担がないのが良いと思...続きを読む(全327文字)

    株式会社リクルートスタッフィングの口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月29日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 営業アシスタント その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    残業の有無や仕事の質は派遣先にもよりますが、大きな企業との取引が多いので質は良い方だと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    希...続きを読む(全128文字)

    回答者別の学生からの評判・口コミ

    フューチャーの 会社情報

    基本データ
    会社名 フューチャー株式会社
    フリガナ フューチャー
    設立日 1989年11月
    資本金 40億円
    従業員数 3,582人
    売上高 698億7800万円
    決算月 12月
    代表者 金丸 恭文
    本社所在地 〒141-0032 東京都品川区大崎1丁目2番2号
    平均年齢 36.5歳
    平均給与 797万円
    電話番号 03-5740-5721
    URL https://www.future.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1130325

    フューチャーの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。