フューチャーの仕事のやりがい・魅力に関する評判・口コミ一覧（全143件） 5ページ目

要件定義から総合テストまでのアプリケーション開発の工程をすべて経験することができた。仕事はハードであったが、高い技術力を身につけることができた。社内の技...続きを読む(全168文字)

若いうちから、多くの仕事を任せられるので、早いうちから成長することが可能。身に付くスキルとしては、技術に重きを置く会社なだけあって、ITスキル、中でも大...続きを読む(全166文字)

できようができなかろうが、仕事はたくさん降ってくる。
それをうまくこなせれば、面白みはある。
やり方はある程度自由。ただ本人にスペックがないと、自由す...続きを読む(全157文字)

おそらく一般的なコンサルのイメージとは異なるのがフューチャーの特徴。技術への想いが強く、デリバリーに拘る。
それゆえ、まずは高いプログラミング、設計す...続きを読む(全269文字)

新人でも一つのタスクを一から自分で考えて達成することを求められたため、
大変であったが達成感があった。
技術に詳しい人が上司であったため、
技術的...続きを読む(全165文字)

・さまざまな業界に対するシステム構築に関われる。
・コンサルとは言え、技術力を売りにしているので、技術者としてプロジェクトにかかわることも可能。
・...続きを読む(全171文字)

・自分が設計したシステムや画面が、実際にお客様の為になっていることがわかった瞬間は嬉しい。
・非常に技術的に難しい内容や、既存のライブラリに不具合があ...続きを読む(全185文字)

20代～30代前半で入社してくる分には十分にやりがいを感じることができる職場が多い。
自分でやりたいと手を挙げれば、大概はやらせてもらえる。まずはやら...続きを読む(全176文字)

お客様から「ありがとう」と言われた瞬間は仕事のやりがいを感じた。プロジェクトを進める中でもお客様との距離が近いため、お客様と共に仕事をしている、お客様の...続きを読む(全154文字)

・現場レベルでは優秀なメンバーが多かったので、切磋琢磨しながら仕事をすすめているという実感があった。そういうものを感じているときはやりがいがあった。
...続きを読む(全170文字)

大量ボリュームのタスクを短期間にやらなければならないですが、
それが無事完了した時の達成感は大きいです。
ただ、またそれをやらなければならないかと思...続きを読む(全178文字)

大規模ダウンサイジングのプロジェクトを成功させて以来、会社の収益を安定させるために大規模プロジェクトが増えてきているが、大規模プロジェクトは一人に任され...続きを読む(全301文字)

自分が成長し、プロジェクトの結果が伴ったと感じるときは高い達成感を感じます。
そもそも高いハードルの仕事が普通ですので、その場合は高い満足感を得られる...続きを読む(全170文字)

小規模案件では幾つか面白い案件が存在するが、その辺りの案件に入り込む為には社内の人脈・政治による情報収集・根回し等が重要。それらを怠ると大規模案件に配属...続きを読む(全250文字)

顧客の情報システム部門だけではなく、若いうちから経営トップ層と関われる点でやりがいを感じました。単なるシステム導入だけではなく、常に経営者の視点で経営と...続きを読む(全175文字)

優秀な人財が多く、また成長思考が強い人が多いため、普段の会話でも刺激を受けることも多く、とても多くを学ぶことが出来る。しかし、「コンサルティング企業」と...続きを読む(全217文字)

・クライアントと一丸となってプロジェクトを成功させたとき。
様々な部署と調整を行い、自分が主導となって顧客の組織を動かし、顧客の企業が
よりよく...続きを読む(全156文字)

月300時間の労働時間はざらにあり正直面白いより体力的につらい場面も多々あったものの、その分リリースが無事に済んだ時には大きな達成感を感じた。
ただ、...続きを読む(全181文字)

小さなプロジェクトであれば、カバー領域が多くなるので、苦労もあるがやりがいもある。初めてお客様先にいったときは、緊張したが、数を重ねるごとに信頼を得、自...続きを読む(全181文字)

チャレンジをしやすい環境にあり、一定の成果をだし次のステップを望めば、チャレンジをする機会を得られる。一方でプロジェクトの支援が必要な場合は、当然のこと...続きを読む(全185文字)

・他社と比べて、年次は関係なく若い人材が任される仕事・責任は大きい。
・顧客企業も比較的大きい企業が多いため社会的な貢献という意味では大きい。
・若...続きを読む(全174文字)

他の会社よりは若いうちから任せてもらえる。
ただ、会社のバックアップは期待できないので、自分で周囲を巻き込みながら仕事をできないと業務が回らない可能性...続きを読む(全168文字)

規模が大きく、誰でも知っているような顧客が多いので、
そういった意味ではやりがいがあると思います。
ただ、個人の担当する業務がかなり狭い範囲に絞られ...続きを読む(全154文字)

・仕事はその時々のPJに状況により、様々。
・PJリーダーと面接し、PJが求める人材増とマッチすれば即アサイン。
・自分が希望するPJには状況によっ...続きを読む(全171文字)

若手でも手を挙げれば仕事を任せてくれます。新卒で入ったとしても、2年目には小さなチームのリーダーにはなれます。また技術についても自分で手をあげればいろい...続きを読む(全158文字)