回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
できようができなかろうが、仕事はたくさん降ってくる。
それをうまくこなせれば、面白みはある。
やり方はある程度自由。ただ本人にスペックがないと、自由す...続きを読む(全157文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
フューチャー株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、フューチャー株式会社の仕事のやりがいに関する口コミを公開しています。実際にフューチャー株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや具体的な仕事内容、福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
できようができなかろうが、仕事はたくさん降ってくる。
それをうまくこなせれば、面白みはある。
やり方はある程度自由。ただ本人にスペックがないと、自由す...続きを読む(全157文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
おそらく一般的なコンサルのイメージとは異なるのがフューチャーの特徴。技術への想いが強く、デリバリーに拘る。
それゆえ、まずは高いプログラミング、設計す...続きを読む(全269文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
新人でも一つのタスクを一から自分で考えて達成することを求められたため、
大変であったが達成感があった。
技術に詳しい人が上司であったため、
技術的...続きを読む(全165文字)
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・さまざまな業界に対するシステム構築に関われる。
・コンサルとは言え、技術力を売りにしているので、技術者としてプロジェクトにかかわることも可能。
・...続きを読む(全171文字)
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・自分が設計したシステムや画面が、実際にお客様の為になっていることがわかった瞬間は嬉しい。
・非常に技術的に難しい内容や、既存のライブラリに不具合があ...続きを読む(全185文字)
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20代~30代前半で入社してくる分には十分にやりがいを感じることができる職場が多い。
自分でやりたいと手を挙げれば、大概はやらせてもらえる。まずはやら...続きを読む(全176文字)
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お客様から「ありがとう」と言われた瞬間は仕事のやりがいを感じた。プロジェクトを進める中でもお客様との距離が近いため、お客様と共に仕事をしている、お客様の...続きを読む(全154文字)
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・現場レベルでは優秀なメンバーが多かったので、切磋琢磨しながら仕事をすすめているという実感があった。そういうものを感じているときはやりがいがあった。
...続きを読む(全170文字)
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大量ボリュームのタスクを短期間にやらなければならないですが、
それが無事完了した時の達成感は大きいです。
ただ、またそれをやらなければならないかと思...続きを読む(全178文字)
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大規模ダウンサイジングのプロジェクトを成功させて以来、会社の収益を安定させるために大規模プロジェクトが増えてきているが、大規模プロジェクトは一人に任され...続きを読む(全301文字)
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自分が成長し、プロジェクトの結果が伴ったと感じるときは高い達成感を感じます。
そもそも高いハードルの仕事が普通ですので、その場合は高い満足感を得られる...続きを読む(全170文字)
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小規模案件では幾つか面白い案件が存在するが、その辺りの案件に入り込む為には社内の人脈・政治による情報収集・根回し等が重要。それらを怠ると大規模案件に配属...続きを読む(全250文字)
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顧客の情報システム部門だけではなく、若いうちから経営トップ層と関われる点でやりがいを感じました。単なるシステム導入だけではなく、常に経営者の視点で経営と...続きを読む(全175文字)
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優秀な人財が多く、また成長思考が強い人が多いため、普段の会話でも刺激を受けることも多く、とても多くを学ぶことが出来る。しかし、「コンサルティング企業」と...続きを読む(全217文字)
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・クライアントと一丸となってプロジェクトを成功させたとき。
様々な部署と調整を行い、自分が主導となって顧客の組織を動かし、顧客の企業が
よりよく...続きを読む(全156文字)
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月300時間の労働時間はざらにあり正直面白いより体力的につらい場面も多々あったものの、その分リリースが無事に済んだ時には大きな達成感を感じた。
ただ、...続きを読む(全181文字)
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小さなプロジェクトであれば、カバー領域が多くなるので、苦労もあるがやりがいもある。初めてお客様先にいったときは、緊張したが、数を重ねるごとに信頼を得、自...続きを読む(全181文字)
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チャレンジをしやすい環境にあり、一定の成果をだし次のステップを望めば、チャレンジをする機会を得られる。一方でプロジェクトの支援が必要な場合は、当然のこと...続きを読む(全185文字)
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・他社と比べて、年次は関係なく若い人材が任される仕事・責任は大きい。
・顧客企業も比較的大きい企業が多いため社会的な貢献という意味では大きい。
・若...続きを読む(全174文字)
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他の会社よりは若いうちから任せてもらえる。
ただ、会社のバックアップは期待できないので、自分で周囲を巻き込みながら仕事をできないと業務が回らない可能性...続きを読む(全168文字)
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規模が大きく、誰でも知っているような顧客が多いので、
そういった意味ではやりがいがあると思います。
ただ、個人の担当する業務がかなり狭い範囲に絞られ...続きを読む(全154文字)
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・仕事はその時々のPJに状況により、様々。
・PJリーダーと面接し、PJが求める人材増とマッチすれば即アサイン。
・自分が希望するPJには状況によっ...続きを読む(全171文字)
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若手でも手を挙げれば仕事を任せてくれます。新卒で入ったとしても、2年目には小さなチームのリーダーにはなれます。また技術についても自分で手をあげればいろい...続きを読む(全158文字)
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他部署はわからないが、自分の在籍していたところではやりがいがあった。
ただ、何を欲しているか、自分でもわかっていないユーザを相手にすることになったため...続きを読む(全160文字)
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プロジェクトにより異なりますが、残業時間が長いように思われます。ただ、残業時間が長くてもやりがいは非常にあると思えるひとにとっては良い職場と思います。残...続きを読む(全155文字)
戦略コンサル×SIの立ち位置は強みだが、高度な専門性が求められ、人材育成の難易度が高い。続きを読む(全44文字)
裁量は大きいが、上流から下流まで担うため業務量は多く、自己管理能力が不可欠である。家賃補助がないため一人暮らしするには大変である可能性がある。続きを読む(全71文字)
プロジェクト次第で忙しさの波が大きく、安定した働き方を重視する人には負担が大きい。その分やりがいは大変感じられるのではないのかと思う。続きを読む(全67文字)
論理性とプロ意識を重視し、受け身ではなく自ら考え行動できる人材が評価される文化である。続きを読む(全43文字)
企業のDXニーズに伴いコンサルティング事業の将来性は高いが、優秀な人材の確保と、技術の変化への迅速な対応が課題である。続きを読む(全59文字)
コンサルティング業界の中でも高い水準の年収であり、成果と貢献度が明確に反映される実力主義的な評価制度が特徴である。続きを読む(全57文字)
働き方の自由度が高く、オフィス環境も洗練されており、高いプロフェッショナリズムが求められる環境である。続きを読む(全51文字)
プロジェクトのフェーズによって負荷が高く、自己管理が重要だが、フレックス制度などで柔軟に働ける裁量がある。続きを読む(全53文字)
経営コンサルティングとIT技術を融合させたスキルをOJTで習得でき、高度な専門性を早期に確立できる。続きを読む(全50文字)
創造性と論理性を重視し、フラットでオープンな議論が奨励される、プロフェッショナル志向の強い文化である。続きを読む(全51文字)
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【良い点】
接客スキルやスマホ知識が自然と身につき、お客様から直接感謝の言葉を貰えることもあるなど、やりがいは感じられる仕事だと思います。最初は覚えるこ...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
取引企業が多いのであちこちで経験を積める
【気になること・改善したほうがいい点】
あたり環境もあるが、合う合わないのハズレは多くある。
マネ...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
・SMB営業の場合はスタートアップやベンチャーなどの社長や役員レベルと商談する機会がある点
・派遣自体が人材業界の中でも採用までのスピード感...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
患者のもとに新薬をいち早く届けるという大きな社会貢献の一役を担うことができる点
【気になること・改善したほうがいい点】
ロールがほぼCRA一...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
仕事で大切にしているのは、チームでの成果を出すことです。
個々の強みを生かして、一つの目標に向かって全員で力を合わせることの楽しさとやりがい...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
色々な業種に触れることができ楽しかったです。社内的には細々したことが多く整っていない印象。営業なので自分次第で見つけられる。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
コールセンターで光解約部署の受電業務の中で、リテンションの際に自分なりの言い回しを見つけられて、訴求が決まった時、実績になるので最近すごく面...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
やっただけお給料に反映される
【気になること・改善したほうがいい点】
毎月のお給料はそこそこいいが、ボーナスがないので年収にすると業務量に見...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
非破壊検査は専門技術的だが比較的理解しやすく、また、他業種に比べて重労働ではないので知的好奇心を満たしつつ、体に大きな負担がないのが良いと思...続きを読む(全327文字)
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【良い点】
残業の有無や仕事の質は派遣先にもよりますが、大きな企業との取引が多いので質は良い方だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
希...続きを読む(全128文字)
| 会社名 | フューチャー株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | フューチャー |
| 設立日 | 1989年11月 |
| 資本金 | 40億円 |
| 従業員数 | 3,582人 |
| 売上高 | 698億7800万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 金丸 恭文 |
| 本社所在地 | 〒141-0032 東京都品川区大崎1丁目2番2号 |
| 平均年齢 | 36.5歳 |
| 平均給与 | 797万円 |
| 電話番号 | 03-5740-5721 |
| URL | https://www.future.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。