フューチャーの仕事のやりがい・魅力に関する評判・口コミ一覧（全141件） 4ページ目

金融系、流通系、大規模、中規模、さまざまなプロジェクトがあり、若いうちからいろいろな経験ができる。一定ランク以上になると事業部付になるが、所属時にはある...続きを読む(全176文字)

クライアント企業もさまざまで、いわゆる上流から下流まで幅広いフェーズにかかわることができるため、(希望するプロジェクトにアサインされれば、)経験の幅はと...続きを読む(全179文字)

仕事の過程や結果で、やりがいや面白味を感じたのはどんな時でしたか?
自分の経験していない分野にも積極的にアサインしてくださり、自分が成長していることが...続きを読む(全176文字)

仕事のやりがいを感じたのは、仕事を任されたときでした。どんな小さな仕事でも任せてもらえるときはうれしいものでした。一つの仕事をきちんとこなすことによって...続きを読む(全167文字)

若いうちから裁量が大きい。
自分がやりたいことは手を挙げてどんどん仕事をとっていく印象。
基本的にポジティブで向上心の高い人が多いので周りの影響を受...続きを読む(全171文字)

仕事については、ある程度業務を任されるので自分でスケジュールを管理し、進めていかないといけない。基礎から手とり足とりで教えてもらう人には向かず、自分で能...続きを読む(全180文字)

顧客の”改革”に直接関与していることが感じられ、顧客と直接ディスカッションしているときにやりがいを感じます。また、システムが稼働し、一定期間経たのちに効...続きを読む(全267文字)

上流下流とわず様々な仕事を体験できるので若いうちは刺激的である。
逆に、ある程度年次があがってきて方向性がきまったとしても、自分の方向性とは全く異なる...続きを読む(全179文字)

労働時間はかなり長め。
時期にもよるが繁忙期は月300時間労働くらい。
年収は別会社の同年と比べると3割ほど高いくらい。
忙しいは大きなプロジェク...続きを読む(全185文字)

大企業と異なり、根回しなどなく、やりたいことが社長に認められれば企画できるし、推進できる。ダイナミックな経営改革にかかわることも可能。
成果を上げた人...続きを読む(全163文字)

やりがいはありますが、労働時間が長いです。社員みんなが22:00まで帰ることが少ないため、定時に帰れる雰囲気はありません。社員は優秀な人が多く学ぶことは...続きを読む(全160文字)

・プロジェクトの内容や体制によっては、若くしてリーダーや顧客折衝をやる機会はあるので、早く成長したいと思っている人にとっては良い会社だと思う。
・一方で...続きを読む(全223文字)

顧客の経営改革をITで実現するという事にコミットして、それを実現できる環境にいることは成長につながると思う。会長のリレーションを活かした改革案件が多いた...続きを読む(全164文字)

仕事のボリュームは大きいが、その分多様な経験を得ることができる。
比較的若い段階で責任を持って仕事に取り組むことができるため、経験値としてはそれなりの...続きを読む(全174文字)

・比較的経験に乏しい段階であっても、顧客と要件を調整するといった役割を担える。
・良くも悪くも顧客の顔が見える為、自分たちの仕事の顧客貢献を感じられる...続きを読む(全222文字)

チャレンジさせてくれること。IT初心者で入社したが、汎用機のロジック解析、基本設計、実装、テストなど、越えられるか否かのギリギリの課題を与えられる。部下...続きを読む(全163文字)

システムの会社であるため、パソコンが大好きな人間にはたまらない環境であると思われる。また少数ではあるが、非常に面倒見のよい上司も存在するため、そういう人...続きを読む(全155文字)

若いうちから責任あるポジションを任せてもらえる。仕事の進め方は自分で考えて進めていくことが出来る。自主性があれば非常に楽しめ、かつやりがいのある職場であ...続きを読む(全151文字)

やりがいや面白みを感じることはありませんでした。
ほとんどが事務作業などコンサルタントのお手伝いでした。
契約書を修正変更が多く、その対応をリーガル...続きを読む(全156文字)

・自分の年次よりも遥かに上の年次でやるべき仕事がすぐにできる。
・「やりたい」と手を挙げればよほど無茶なことでなければやれる。
・年に一度の評価プレ...続きを読む(全168文字)

ダウンサイジングでの大きなプロジェクトを完遂し、その信頼を元に、顧客の経営企画との新規投資戦略の検討会など、多種多様なビジネスサイドへの関わりが増加して...続きを読む(全210文字)

企業内で経営会議議事録の開示、フラットな組織であるため、風通しがよい。また、経営課題に対して意見があれば、会長まで通すルートもある。良い意見はすぐに実行...続きを読む(全155文字)

仕事のやりがいとしては、大企業の基幹システムを刷新するというインパクトの大きい仕事を若くから体験できる。
要件定義からシステムリリースまで一貫して経験...続きを読む(全178文字)

要件定義から総合テストまでのアプリケーション開発の工程をすべて経験することができた。仕事はハードであったが、高い技術力を身につけることができた。社内の技...続きを読む(全168文字)

若いうちから、多くの仕事を任せられるので、早いうちから成長することが可能。身に付くスキルとしては、技術に重きを置く会社なだけあって、ITスキル、中でも大...続きを読む(全166文字)