この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
休日が完全週休2日制(土日)でGW、夏期、年末休暇等も充実しており、休日と仕事のメリハリがある会社でした。休日出勤はほぼ0でした。年2回の社内旅行や賞与の...続きを読む(全190文字)
株式会社リクルートホールディングス 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社リクルートホールディングスの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社リクルートホールディングスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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休日が完全週休2日制(土日)でGW、夏期、年末休暇等も充実しており、休日と仕事のメリハリがある会社でした。休日出勤はほぼ0でした。年2回の社内旅行や賞与の...続きを読む(全190文字)
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福利厚生に関しては大手企業と比べるとあまり充実しているとは言えないと思う。
ただし、長期休暇を取得すると、会社からお金が出たり等々、福利厚生を有効活用で...続きを読む(全154文字)
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有給は完全に消化できる。ワークライフバランスを非常に重視しておりとても働きやすい。
数字が未達でも自分の権利が主張できる。
また、社内でサークルやクラ...続きを読む(全154文字)
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福利厚生のサービスがどんどん減ってきている。以前は旅行補助があったがそれもいつも間にかなくなった。また社会保険の金額が突然高くなった。
保険代も年々上が...続きを読む(全151文字)
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若い社員に対する研修やセミナーの頻度は高く費用をかけている反面、上の世代の人数が多くなったからか、医療系は減った。昔あった歯科健診はなくなり、人間ドックの...続きを読む(全184文字)
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3年で離職しなければいけないというのは厳しいですね。それで結果を出せる人間ならよいのですが、スロースターターな自分には無理出した。あえなく契約期間終了で退...続きを読む(全161文字)
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自身は契約社員だったので住宅補助などは使っていませんでしたが、ダイバーシティなどを早くから言い始めた会社なので、育児休暇などは男性であってもとれるはずです...続きを読む(全166文字)
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同世代の多勢いる、若くて活気のある部署での派遣契約でした。
とても雰囲気も良く、正社員と派遣社員を分け隔てなく扱ってもらえる職場環境でした。
上司であ...続きを読む(全172文字)
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独自の保険組合をもっており、ありあまるほどの充実した福利厚生となっていた。ただ、労働時間に関しては個々の能力値もよるが、仕事が早く残業が限りなくゼロに近く...続きを読む(全167文字)
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福利厚生は充実していません。住宅補助、食事補助、出産育児支援、レクリエーション支援なども特にありませんでした。また、ジョブローテーション、社内応募制度など...続きを読む(全150文字)
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有給はほかの会社と比べると比較的とりやすいと重います。しかし、長期の休暇はとれないので海外旅行などに行きたい方は不向きな会社かと思います。
労働時間は人...続きを読む(全168文字)
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有給休暇などは基本使って大丈夫です。もちろん〆切前は使いづらさはありましたが、言われたことはなかったです。住宅補助は、単身赴任の方が対象で、食事補助は多分...続きを読む(全161文字)
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福利厚生はほとんどありません。cvの場合は契約満了時に100万円の退職金がもらえるくらいかな。社内の雰囲気は非常によく、評価が非常に公平にやっている。基本...続きを読む(全158文字)
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福利厚生は非常に充実していました。
また理由がしっかりとしていれば有給休暇を取得することは可能です。
いつも定時にはあがることができませんでしたが、あ...続きを読む(全159文字)
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労働時間は劣悪。休憩時間を10分もとってないのに、法廷時間を超えないように、2時間取っている事にする人は多い。特に、重要な部署や忙しい部署などの社員は当た...続きを読む(全150文字)
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有休は取りやすく、むしろ労働時間が長くなってしまい、年間労働時間2440時間と言う基準を越えそうなメンバーには有休を取るように推奨していました。基本的には...続きを読む(全154文字)
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とにかく忙しかったので、残業が月100時間を越えていました。仕事は楽しかったので、満足です。福利厚生は、意識したことがありません。休暇制度はあったと思いま...続きを読む(全203文字)
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周囲の同僚・上司のレベルの高さは、これまでに働いたどの職場をも凌駕するレベルだと感じています。もちろん、そうでない人が0ではありませんが、その割合は、非常...続きを読む(全199文字)
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事業立ち上げのため、終電は常に、朝に帰宅し
そのまま入浴だけ済ませ再度出社という状態がしばらく
続きました。しかし、残業代はしっかりと支給されていたし...続きを読む(全165文字)
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会社や部署(グループ会社)独自の制度がある。
住宅部門では基幹商品の販売促進キャンペーンがあり、それを達成すると
チーム全体に1万円ぐらいの金額がもら...続きを読む(全162文字)
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福利厚生はしっかりしていたし、不明点について問い合わせをすればしっかり返答があった。またその後なくなったが、旅行を個人的にした場合でも宿泊補助が出たりした...続きを読む(全154文字)
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休暇は多く取れる。しかし、一日の労働時間はながいため、平日に自分の時間を作ることは難しい。そして飲み会が比較的多い企業のため、そこも自分の時間が取れない理...続きを読む(全152文字)
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とにかく遊びも仕事も全力!をうたってるだけあって、休みは一般企業より多いと思います。
GWや夏季休暇は1週間、10日間以上にもなります。
ただ、その代...続きを読む(全229文字)
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大企業なので、福利厚生はしっかりしていました。
残業代もきっちりでますので、サービスではなかったです。
正社員であれば、持ち株もありましたし、転勤にと...続きを読む(全191文字)
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旧リクルートエージェントの人事規定よりアニバーサリー休暇制度(4営業日連続で有給休暇を取得をすると5万円奨励金、毎年1度)や、リフレッシュ休暇制度(5営業...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
みなさんよく考えて、ハードワークもハードと思わない熱い人間が多かったので、どの事業をやっても大丈夫な印象です。働きたい人や、やりたいことのある...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
とにかくキラキラしている人が多いのは感じました。自分は陰キャラ寄りではあったので、あまり向いていない環境だなと感じました。カラオケなど行っても...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
ワークライフバランスが取れない点です。自分は仕事をしたくない部類の人間だったので、会社の社風と全く合わなかったです。中には仕事をしたくない側の...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
やれば評価されるという点はたいへんすばらしい点だったと思います。給与面でも、やればボーナスに反映されるため、とてもよかったです。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
上司からの圧に耐えられなくなった点と、自分の環境が変わるため、退職しようと思いました。どうしてもサラリーマンだと出社を余儀なくされてしまうため...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
新人でも高い給与がもらえる。仕事の裁量も大きいため、成長できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多く、また放任主義的なところが...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
性別関係なく意欲があり自ら手を挙げる人にはどんどんチャンスが流れ込む。チームリーダーにしてもマネージャーにしても女性管理職が多くいる。
【気に...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
顧客との交流が多くありました。さまざまなバックグラウンドを持つ人や人種も多様であったため、さまざまな文化や背景を持つ人々と交流する機会があるこ...続きを読む(全445文字)
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【良い点】
大企業で安定していることが最大のメリットです。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司の権力が強すぎて部下から意見を言い難いこともよくあ...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
積極的に新しいことに取り組める雰囲気があります。やる気次第な感じがします。新しいことに対しては否定的な意見があまりないです。
【気になること・...続きを読む(全180文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
計画年休として、会社が有給を一部消化するのは、解せない部分がある。
ただ、しわ寄せやグループの連動が滞ることを理由...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
親会社と同等の福利厚生を受けられるのでわるくないかと思います。
カフェテリアプランがある
【気になること・改善したほうがいい点】
特にないかと...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
当時福利厚生で温泉宿があったので利用したことがある。とてもきれいでよかった
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助などはなく、当時の...続きを読む(全114文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に何もないと思った方が良い。最近は26歳までは月額15,000円の住居サポートが出るようになったが、雀の涙。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
ないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助や一般的な会社にあるような補助はありません。特に住宅補助はあるといいなと思いました。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
派遣社員だったので社内の制度については分かりません。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣の立場で、新しい内容があった場合はお給料があ...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
福利厚生は基本的なところはあり、子供がいる方含めて、女性が活躍しやすい環境は整っていると感じた
【気になること・改善したほうがいい点】
フリー...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は最低限のものしかなく住宅手当などもない。福利厚生に関しても徹底的にコスト削減が測られて...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
主婦には嬉しい制度がたくさんあります。子供手当、保育ママ手当、クリスマス手当、お年玉手当、入園祝い、出産祝い、結婚祝い、などなど、たくさんでし...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
関東ITソフトウェア健保に加入。特に特筆すべき福利厚生はなかった。だが、不足も感じていないので、総じて普通。続きを読む(全60文字)
会社名 | 株式会社リクルートホールディングス |
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フリガナ | リクルートホールディングス |
設立日 | 1963年8月 |
資本金 | 100億円 |
従業員数 | 50,880人 |
売上高 | 3兆4164億9200万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 出木場久征 |
本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内1丁目9番2号 |
平均年齢 | 39.8歳 |
平均給与 | 1119万円 |
電話番号 | 03-3511-6383 |
URL | https://recruit-holdings.com/ja/ |
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